ＡＢＢの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
好きな人に出社、好きなだけ働いて帰れる。ただし、一週間のうちに最低何時間働きなさい、とうような縛りがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗しても基本的に自己解決。誰も助けてくれないし、そもそも人の仕事に興味がない人が多い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料はまぁまぁいいです。新卒な基本給は30万越えなので残業入れたら結構もらってる人が多い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女平等なので、女性の働きやすさという発想すらない。男性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
再エネ、データセンターが好調。今後もいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全56文字)

【良い点】
好きな外部講習を会社負担で受けられる。但し、上司の承認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、続きを読む(全63文字)

【良い点】
持株会がある、続きを読む(全13文字)

【良い点】
評価が公平で透明性が高い、向上心を持っている従業員と、モチベーションの高い上司が組み合わされば、満足度は高くなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
外資系の企業らしくグローバルの連携体制が取れる。具体的な不具合事例や顧客対応について垣根なく他の国の担当者と相談できる。上司にも相談はしやすい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
明確な業務内容を任される。
中途入社が多く、専門者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で行き詰まったときに誰に聞けばよいか分...続きを読む(全185文字)

【良い点】
常に社員の教育に取り組んでおり、毎年会社主催の研修をいくつか受講出来るし、その内いくつかは全社員全員受講しないといけないものもある。
特にコン...続きを読む(全173文字)

【良い点】
フレックス制度があり、部署や上司にもよるが仕事とプライベートのOn-Offがしやすい環境であった。休暇も取りやすいと感じた。残業は人によりけり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
まあまあ、平均より少し上の方かと。　賞与は、年に一回春先に支払われる。　各事業部の成績次第が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分のやり方で自分のペースで仕事を進められるため、有給休暇はとりやすかったです。海外の担当者とのやりとりで英語力もUPしました。基本マニュアル...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署で正社員は縦割りで仕事をしていたので、各々の社員の雑用をこなす者として非正規は雇われていた。
非正規が何か...続きを読む(全215文字)

【良い点】
管理部門と言うこともあり、沢山の女性が働かれておりました。　会社やグループ全体でも女性が働く職場ということをかなり意識していた気がします。　周...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生で使用している保養所（特に軽井沢近く）が非常によかった。　ここの施設は研修でも使用されており、公私共に使用できた。
食事は地の物をふん...続きを読む(全193文字)

【良い点】
チームワークがよく、しかも常に業務改善を積極的に行っている組織。　経理部はシェアードサービスとして日本全社を受け持っていたが、まとまりがあり非...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業が必ずつくので、不満はない。
やっただけ成果も出るので、仕事をバリバリやりたい人にとっては良いと思う。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全157文字)

【良い点】毎日、時限のある仕事を部門内フローで3～4人で処理するため短いミーティングで漏れなくチェックするよう管理されていました。【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
人事の研修がよかった。
【気になること・改善した方がいい点】
外資系にありがちなエクスパットや中途入社のマネージメントが現状も分からず...続きを読む(全159文字)

【良い点】
オーストラリア人であるが、非常に気さくな方。おそらく役員クラスには厳しいことを
言っていると思うが、一般の社員に対してはとても優しく接してく...続きを読む(全161文字)

成果主義という点で、個人の意識が非常に高い。
社内ではチームとして動くというより、責任範囲を決めた分業制をチーム内で物事を進めている。
良い意味でも悪...続きを読む(全161文字)

求人票には「入社後欧州の拠点で研修」とあったが、そんな実績も計画もなかった。10/1以降の入社日はインセンティブボーナスがでないことを言わなかった。インセ...続きを読む(全168文字)

人事担当者はHRセンター、HRBPを含め全体で10名程度だが、2年間で7人が退職した。退職したのは全員男性、在籍した男性社員は全員退職した。残ったのは転職...続きを読む(全209文字)