サンツールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント研修はされているが、実践は一切されていない現状。
会社側もハラスメントを隠蔽...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
冗談のような金額。その割には副業を禁止している。評価制度も評価者はそもそも社員の業務の把...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は給与が少ない。昭和体質が残っているため、働きやすさは最低レベル。「女性に仕事は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないと思っていい。キャリアは上司と仲良くなるか、出る杭にならないかの2点のみで判...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な一社依存。業績も右肩下がりで悪化しており、社内環境からも回復の見通しはかなり厳しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の望まない食事会等が行われている。社内での問題が山積みであるにも関わらず、社員旅行等が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量の多さを盾に、役職なし社員の判断が多すぎる。上司が責任を負う要素もなく、「俺は知らん」...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生制度が整っていて、土日祝が休み。
お盆、年末年始の休みがきちんとあり、それ以外の休みも取りやすい環境。
製造業の割りには、職場環境が...続きを読む(全178文字)

仕事に見合った給料です。給料は良いとは思いませんが生活が出来ない給料では無いと思います。ですが、昇給が実質無いような感じなので入社時に給料の交渉をしてお...続きを読む(全153文字)

【良い点】
営業所によっては、社用車での直行直帰が許されていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商材が、産業機械である為、休日...続きを読む(全154文字)

【良い点】
土日＋長期休暇9日以上で年間休日124日。それに毎年有休5日を使用するリフレッシュ休暇があり、休みについては不満はありません。
部署によると...続きを読む(全217文字)

【良い点】
所属していた課では基本的に新人のうちは残業をさせない方針だった。課長の評価に影響を与えるのか、むしろ積極的に定時で帰るよう声を掛けられること...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基本的に皆18時までには帰る。ホワイト企業そのもの。
毎日定時退社の営業マンも多い。
無理やり飲み会に誘われることもない。コロナ禍以降は飲み...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日は120日以上ありますので、休日はそれなりにあると思います。
GWや夏季、年末年始の長期休暇もあります。
有給も基本的には通ります。...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る職種に関しては、ワークライフバランスは悪いです。
現場管理などは基本的に土曜日も行う必要があるため、休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給が直前でも取れるし育休制度もしっかり整っているため男性の育休取得率はかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場とか...続きを読む(全170文字)

【良い点】
8時にはパソコンが切れるためオンとオフがはっきりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、時間内で終わらない場合はサー...続きを読む(全148文字)

【良い点】
繁忙期を除けば就業時間の枠組みはある程度決まっており、日々のスケジュールは立てやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事が大好きで、一生を会社のためにささげるという、強い信念を持った人なら、この会社は天職となるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)