東洋エンジニアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

社員と管理職の関係は上下関係はなく社員が管理職に自由に意見を言える関係でした。社員が健康を害し働くことができなかった場合も管理職は特別な配慮で社員に対応し...続きを読む(全167文字)

やはり大型案件を受注した時です。提案から2年程かかりましたが、最終的にコンペで勝つことができ先方の担当者からOKが出た時は涙が出そうになりました。プレゼン...続きを読む(全158文字)

面接と入社後のギャップは少ないように思います。社員の皆さんはみんな良い方が多く、OJTについて頂いた方も優しく教えて頂きました。キャリアパスについてもさま...続きを読む(全152文字)

文句なしの業界TOP。同業からの転職をするならお薦めです。給与水準も高いです。今後は海外展開も積極的に行っていくので、英語のスキルを活かすことも可能。私も...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)