東洋エンジニアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
購買職の魅力は、企業活動の根幹を支える「コスト」と「品質」の両面に関わり、経営に直結する貢献ができる点にあります。購買担当者は、単に物を発注...続きを読む(全816文字)

社員と管理職の関係は上下関係はなく社員が管理職に自由に意見を言える関係でした。社員が健康を害し働くことができなかった場合も管理職は特別な配慮で社員に対応...続きを読む(全167文字)

やはり大型案件を受注した時です。提案から2年程かかりましたが、最終的にコンペで勝つことができ先方の担当者からOKが出た時は涙が出そうになりました。プレゼ...続きを読む(全158文字)

面接と入社後のギャップは少ないように思います。社員の皆さんはみんな良い方が多く、OJTについて頂いた方も優しく教えて頂きました。キャリアパスについてもさ...続きを読む(全152文字)

文句なしの業界TOP。同業からの転職をするならお薦めです。給与水準も高いです。今後は海外展開も積極的に行っていくので、英語のスキルを活かすことも可能。私...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて、随分改善されたと思いますが、請負業界なので生産系部署(特に設計と現場)は実態としてのワークライフバ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があること。
どうしても休日の商談や現場対応が発生する。
振替休日の取得は推奨されているが、忙しいことも...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署次第では、自分で自由に休暇も取れるし、有給取得も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では超絶激務になり『有給は贅沢』の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業時間は平均30〜40時間。
有給消化率は50%程度。
現場職のリモートワークは全くない。
事務職は可能性あり。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業も少なくなってきたと、感じる。現場によっては、残業をしている現場もあるが、昔ほどの残業はないと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事が進めば進むほど残業が多くなる。ワークライフバランスはないに等しい。有給も全然取らしてくれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒のわたしは残業時間はゼロに近かったです。ですが、先輩達は毎日残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に制...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業時間がとてつもなく長いのでこれといってワークライフバランスで良いところは何もない。

しかも残業代が0交通費支給が0なので、やる気が何...続きを読む(全405文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業種的にお休みが取りにくいところがあるように感じていたがそんなことはなく、自分が思ってたよりさくっと有休がとれた点は良かった。
また休日出勤...続きを読む(全178文字)