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株式会社カシワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カシワの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カシワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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カシワの 学生による会社の評価

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カシワの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社カシワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書きだけのっていう感じ。
無駄に会議も多い。よく分からない。
正社員で勤続年数...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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    株式会社カシワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の頑張り次第でスキルアップで出来るところです。女性と男性が半々で30歳から40歳が中心です。ライン作業じゃないので、前もっての休みは取り...続きを読む(全487文字)

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    カシワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カシワの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員でも年収が良くないみたいでした。
    いずれは直接雇用になりたいと思いましたが、交渉しても何も無く諦めました。続きを読む(全76文字)

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    株式会社カシワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自宅からそんなに遠くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員が多いのかなと思ったら派遣社員ばかりで、人の入れ替わりが激しく...続きを読む(全85文字)

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    株式会社カシワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰れるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お盆休みの13~15が出勤になることがあるのでとても困りました。
    土曜、祝日出...続きを読む(全81文字)

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    株式会社カシワの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員を多くした方がいいと思う。派遣社員ばかりなので、その場をまとめる、統括できる人がいない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社カシワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    子供のお迎えや学校行事での早退や欠勤がしやすかった。そういう面では融通が聞くと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社カシワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも人が少なく、教える側も忙しいのに人の入れ替わりで、教えては辞めの繰り返しだから何をやっているか分からなくなる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社カシワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    産休、育児休暇はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な部分の福利厚生などあるが、それ以外で皆勤手当などといった魅力的...続きを読む(全90文字)

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    株式会社カシワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本に半導体エンジニアという業種が存在し始めて実に50年という長い歴史が刻まれています。
    自社開発・製造による半導体のブームは世界を驚愕させ...続きを読む(全438文字)

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    株式会社カシワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体業界の魅力として、半導体を通して社会貢献ができることが挙げられます。 人々の生活に、家電や電子機器は必要なため、半導体業界は社会のイン...続きを読む(全328文字)

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    株式会社カシワの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の半導体関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    相談には乗ってくれます。(しかしあまり改善はしてもらえません。)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    話は聞いてはくれます。しかし、あま...続きを読む(全191文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社フォトロンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや暗い。ストレスなのか、ぴりぴりしてる。挨拶しない。一方でカラカラおしゃべりしてるグループもあって、部署による...続きを読む(全95文字)

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    ミタケ電子工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    人間関係は問題ない。ただ新しい人が入ってこない為、将来的にどうなるのか不安がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が働いてく...続きを読む(全87文字)

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    ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に関してはやるだけ損だと思
    う。
    残業も極端に増える場合が多く、下の人達も役職者にはなりたくないと思う人が多い。続きを読む(全79文字)

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    長州産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の人間関係は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部はやや癖がある。直属の上司との対話機会はしっかりあるが、あくまでも中間...続きを読む(全101文字)

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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    穏やかな雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆったりしすぎている ミドル層は管理職に反発する者も少ない
    設計開発系で主任クラスが...続きを読む(全97文字)

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    レノバサイエンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的温和な人がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で一人かき回す人間がおり、それに社長も乗っかってしまっていた。
    結局その...続きを読む(全119文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    バイトでも時給をあげることはけっこう簡単にできる。テストのようなものもとても簡単なので、いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

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    株式会社システムスクエアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部で合う合わないで問題があるが、特別仲が悪い感じは感じない。が特に問題もない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に間然する必要はな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サンプラテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示命令系統がきちんとしていない中で働くのは非常に苦痛。仕事内容も上司が把握していなくて的確な指示がない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社宇宙船の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなさん技術者派遣で別々のメーカーで勤務している関係から普段から会うことはありません。従いまして、普段働く上での他者の魅力に関しては不明とい...続きを読む(全170文字)

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    カシワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カシワ
    フリガナ カシワ
    設立日 1963年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 247人
    代表者 鈴木亨
    本社所在地 〒830-1113 福岡県久留米市北野町中字福王1423番地
    電話番号 0942-78-7000
    URL http://www.casiwa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1347833

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。