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【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が昭和の人が多い印象。コンプライアンス委員会や教育などあるが、遵守できている管理職がいるのかは疑問。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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理研計器の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、理研計器株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に理研計器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
理研計器の 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
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4.1
- 入社後のギャップ
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理研計器の 学生による会社の評価
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3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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理研計器の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基本的に親切な人が多く、質問に対しては熱心に答えてくれる。たまに、怒鳴り散らかす人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
話はきいてくれるが、忙しいため、基本的に捕まらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはトップダウン続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務内容がある程度わかってくれば、ルーティンワークで回せるところ。頭をさほど使わなくて良い人にはとても良い環境かもしれない。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多いと思う。
無理なことはさせず、メンバーの事を考えてくれる人を管理職にしていると思う。
社員通し仲が良く、特に人間関係に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新人として営業所に配属されたので、まず積極的に職場の整理整頓を心がけることで自分だけでなく、同僚も働きやすい環境にすることを指示して下さいま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
優秀な社員は多いと思う。見て学べる事はあるので成長はして行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員が多い分サバサバした...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社訓からそれず、社員はたしかに温厚な人が多いイメージである。
そのためコミュニケーションはどの部署の人とも取りやすいと感じる。
40代の管理...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本30代前半で主任にはなれます。
同年代で揃って同じ役職に就くので、ある意味年功序列とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術や研究部門の管理職はそこそこのレベルの人間もいたが、
年功序列と好き嫌い人事が根付いた企業のため、
それ以外...続きを読む(全183文字)
回答者：
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管理職に魅力はない。
俺が楽できれば良いや位にしか考えていない。
誰も助けてくれないから、辞める方が正解
辞めて、『後はあなたがやれば良い』位の
...続きを読む(全204文字)
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年功序列の会社であるため、上司が全てです。
若手は上司に気に入られるように上司の機嫌を取りながら仕事をすることが大事だと思います。
また、自分の考え...続きを読む(全165文字)
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新卒一括採用、年功序列、平等である事が大切な社風であり、
好き嫌いとゴルフで人事が決まっていると感じる事がよくある。
これは一部の役員の好き嫌いが激...続きを読む(全196文字)
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社員と管理職の関係で満足している点…全くない。管理職が昭和の考え方と一緒なので社員がついていけない。パワハラ、アルハラ、サービず残業などが未だに通用する...続きを読む(全237文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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理研計器の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業界が成熟しており産業の間にある業界のため、成長性は見込めない。しかし、人が働いている限り必要なものであるため無くなることもない。
【気にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
体質が古いため、体育会系であればすぐに馴染むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが馴染めないと隅に追いやら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと内容のない研修後にいきなり現場へ配属され、現場へ入った際に空気感のギ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業は減らしていくべき、極力避けるべきだという教育を、先に管理職から行っていた為、全体できに残業をしない風潮が浸透していた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
様々な業種の客先、工場に出入りし、その客先ごとに必要な製品の提案が求められるため、客先を理解し、プレゼンする能力が身についた。客先も多岐に渡...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
リロクラブの完備や、転勤者の住宅補助は手厚かった。
私は田舎の転勤先でする事がなく、ひたすらイオンで映画を見ていたが、
福利厚生で映画チケッ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度は目標の設定と振り返りを上司と行い、適正に評価を行っていると感じた。納得のいかない評価を受けるものもいるが、日頃の行い等を振り返ると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あらゆ産業のあるところにガス検知器は必要なので、様々な業種の客先、工場に訪問し、知見を深める事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
企業に求められる安全意識は年々高くなってきている。
法的にも年々厳しくなっており、その度に売りやすくなっていた。
法を盾に強気に営業できるの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
持株や確定拠出年金の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。家賃補助が少ない。
付与される有給のうち5日間は会社が指...続きを読む(全105文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社風通りに温和な人が多い印象で、ハラスメントはないです。あったとしても国内外で相談室があり秘匿性も守られるため心配ないかと。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私はいい配属先だったため、よかったですが、いろいろな話を聞くと配属先次第だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
共通にし...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員能力は全体的に低め。元請企業からは以前の人は酷かったから御社はあまり信用できないと小言を言われることも多々あり。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧力が強い。残業代ゼロにも関わらず長時間残業している幹部職が多い。幹部職...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員は非常に人柄が多い人が多く、和気藹々としながらの業務が可能である。また管理職につくかたも、WLBを確保しつつ業務を行えてるように伺える。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社は基本的にいい人が多い。人当たりの良い人が多く、分からないこともできけば、理解できるまで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職以上は長時間の残業や休日出勤をすることが当たり前という考え方を持っている。評価基準が残業の多さという理...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はビューラーユニット立ち上げ初期に在籍しており、人手不足の中で本来の営業業務に加え、物流や事務など幅広い業務...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
穏やかで優しい社員もおり、良い部署に当たれば非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
民度やマナーにばらつきがあり、全体的...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
若手は毎年それなりの人数がいるので同年代の横のつながりは強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間のつながりが薄く自部署...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
理研計器の 会社情報
| 会社名 | 理研計器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リケンケイキ |
| 設立日 | 1934年7月 |
| 資本金 | 25億6550万円 |
| 従業員数 | 1,407人 |
| 売上高 | 490億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本 哲哉 |
| 本社所在地 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢2丁目7番6号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 729万円 |
| 電話番号 | 03-3966-1121 |
| URL | https://www.rikenkeiki.co.jp/ |
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