この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のパートさん同士の派閥がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない子や、仕事で疑問に思ったことを投げかける人がいるとす...続きを読む(全150文字)
株式会社秋田屋本店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋田屋本店の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋田屋本店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のパートさん同士の派閥がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない子や、仕事で疑問に思ったことを投げかける人がいるとす...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年12月25日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月28日【良い点】
名前だけですね。
一応メーカー直営ですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社として『儲けを考える』上で事務方が非常に多い(実際...続きを読む(全393文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年5月24日【良い点】
えらべるクラブと言う外部の福利厚生制度があります。テーマパークのチケット割引や映画館など割引はお得でした。他にも全国の施設らお店で使える多彩な...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面談で定時した額から大幅に違って目が点になった。
前職の源泉徴収を提示し、同等くら...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OEM受託が主なため、どんなスケジュールでも無理やりやらせてくる。
機械の不備で終業時間を過ぎて...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士仲が良い…とみせかけていない場所では悪口大会
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに皆さんのイメージするthe田舎企業といっ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては自分の受け持ち箇所を以外にもヘルプではいるため覚えさせられる。
が、もち...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の面接と条件が異なる。周りの中途入社の人に聞いても同様だった。
もし今後入社を考えてる人が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
それぞれのカテゴリーでの人間関係はそれほど悪くないと思う。
給料もまぁそこそこ。普通に生活する分には困らない程度、贅沢して暮らして行きたいなら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事内容自体は、配属先によるがそんなに難しいことはない。
いい意味で社員と非正規で差別や区別もなく、人間関係で悩むことはなかった。
【気になる...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の待遇などに不満を持った事項は何もありません。福利厚生もすべて加入していました。
あえて言うなら、アルバイトでしたのでボーナスがなかったことです。
...続きを読む(全154文字)
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清涼飲料水製造。
製造業なので良品もあれば不良品もできてしまいます。人為的なミスや機械的なミスもあります。
その中で、「どれだけ不良品の数を減らせるか...続きを読む(全229文字)
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日本人であればほとんどの人が知っているであろう清涼飲料水を生産しています。
残業はほぼありません。季節により繁忙期がありますのでその間は休みが週一程度に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。(学生バイトの目線ではあるが)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社秋田屋本店 |
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フリガナ | アキタヤホンテン |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 210人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中村浩康 |
本社所在地 | 〒500-8471 岐阜県岐阜市加納富士町1丁目1番地 |
電話番号 | 058-272-1221 |
URL | https://www.akitayahonten.co.jp/ |
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