この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性中心の仕事なので、産休や育児休暇、時短勤務は取りやすいです。
誰かしらは変わりの人がいるのでお子さんの熱で急なお休みも取る事ができます。
...続きを読む(全152文字)
株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性中心の仕事なので、産休や育児休暇、時短勤務は取りやすいです。
誰かしらは変わりの人がいるのでお子さんの熱で急なお休みも取る事ができます。
...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系の女子校のような雰囲気で礼儀をしっかりとしていれば働きやすいです。
ママさん行路があり、お子さんがいても朝早く出勤し夕方ごろに帰ること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
妊娠出産する際の福利厚生はすごくいいと思います。
育休をとったとしても意外と昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、対人スキルは必須。体を動かすことが好きな人は長く働けると思う。体育会系出身の人向け続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいと思います。時短勤務や日勤行路のみの勤務にすることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員は女性が多...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多いのでそう言う職場を望むのであれば向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わないがはっきり分かれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠したら乗務はできないので駅の売店で勤務になる。
子供がいれば時短勤務で泊まり勤務はなくなる続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性が多いので妊娠出産育児休暇で気負いすることがない。妊娠したと報告したらすぐに、業務内容を変えてくる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時短勤務があり、子供がいる人もたくさん働いているので働きやすい環境なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝もシフトが入る...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので女性だからキャリアアップができないということはない。
また産休、育休も取れ年に大勢の方が産休、育休を取得している。また復帰...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴の長い癖のある社員のせいで新入社員が辞めていくことが多い。指導するべきである。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場の為、理解がある職場でした。
育休後に復帰する方も多く、日勤勤務で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社を見て思うことは、休みが少なすぎる。
今は改善されているかもしれないが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場なのでキャリアアップはしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クルーによって、働きやすさが変わっていきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ママさんや育児行路もあるので復帰もしやすい雰囲気です。妊娠してもみんなからおめでとうと祝ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ママさん行路などもあったので、結婚して子供が出来てもある程度は働く事ができるのではないかと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
育休後に復帰する方も多く、時短勤務になるようシフトも考慮されていた。女性が多い会社なのでその点の理解は大きいと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、女性ならではの産休や育休制度は整っている方だと思われます。女性ならではの悩みを相談しやすい職場ではあると思います。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないので育休とかも取りやすくて結婚しても続けてる人が多いイメージ。女性特有の体の悩み等も気軽に相談しやすいし、わかってもらえる雰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性なため、産休や育休制度は整っている。妊娠すると乗務することはなくなり、内勤や店舗で働くことになる。復帰後も早くて7時台の出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休や時短勤務制度は整っており、利用している人も多い。また、周りの人の理解もあり、取りやすいと思う。キャリアアップも男女差...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ママさん用のシフトも用意されている
生理痛で休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさん用のシフトも用意されているが、朝...続きを読む(全717文字)
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【良い点】
年功序列なので、長く続けていれば昇給します。ボーナスも4ヶ月以上は出ているので仕事内容と比較すると多く貰えていると感じます。
宿泊手当、深夜手...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎回同じチームじゃなくて、色々なチームで動くので、気まずい人とも同じ空間で過ごす時間は少ないから良い
ワゴン販売があった時はいろんなお客さんと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職金は3年働くと貰えます。なので、3年経過すると辞める人がとても増えます。辞めら時はグループ長と話し、その後また別の人と面談をするので、すぐ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
交通費は全額支給
女性寮有り
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がなくなってしまった。
会社が都内(または大阪)にあるため地方か...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい旨を自分の担当の管理者に伝えて面談をする。その後別の管理者(在籍社員のデータを管理してる)ので時間がかかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は列車が遅延しない限りない。なので、ほとんどの日は定時で帰ることができる。しかし、台風や大雪などの影響で列車が遅延した際は、4時間以上の残...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長い。泊まり勤務が多い。体力的勝負での勤務だと感じました。泊まり勤務の前日の退勤時間が遅く、あま...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴重視なので高卒は給料が低く、昇進も大卒の同期よりも遅くなる。そのため実力主義が言い方にはお勧めしません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
泊まり明けは行路により午前中に終わる時もあるため、平日にお出かけしたり旅行に行けたりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも様々なお客様と出会うことができるのでコミュニケーション能力や気配りができるようになりと思いました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本の古い会社なので男尊女卑が未だにあるので男性の方が出世する。
離職率が高いので20代が多く、それ以上の女性はお...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
内勤・管理部門であればおそらく働きやすいのかもしれません。アルバイトのため、その日の配置を聞くくらいでしか接することはありませんでしたが、穏や...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性でも昇給しやすいと思う。管理職の女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラを軽く流せる精神がないと働くのは厳しい。見た...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別は問わず働きやすいです。
女性だから出来ないという事はほとんど無かったです。逆に女性だから危ない為やれない仕事はあり配慮を感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
まず、女性店長が多い。
育休・産休が取りやすい。
子育てのため、勤務時間を短くしたり出来る。
女性が多いので、急な子どものお迎えも対応出来るの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすい環境だと思います。
育休、産休がとれ時短勤務ができる体制があるため、利用している方もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休は存在する。
男性でも育休を取得している方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業が激しいため、
ワークライフ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休もとりやすく、復帰する方も多い。時短勤務も利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休はとれているが、男性の育休はま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】 産休や育休していた社員によく帰ってこれたねと平然という上司がいます。 被害を受けた側がいづらくて辞めていく。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、働きやすく和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場が苦手な人は辞めといた方...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ |
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設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,415人 |
売上高 | 142億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾啓史 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番17号 |
電話番号 | 03-3273-2941 |
URL | https://www.jr-cp.co.jp/ |
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