中村屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
産休や育休は取りやすく、復帰後も時短で勤務している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてきており、新入社員の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいのと、実際取っている人がとても多い。取得者が多いためか、状況を分かってくれる人が多く、理解が得やすい。
例は少ないが、男性...続きを読む(全98文字)

【良い点】
正社員ならば、産休育休は普通にとれる。派遣や契約ではとれない(とりにくい)続きを読む(全43文字)

【良い点】
僕の近くになぜかいた女性にあまり興味が無かったですが、社交辞令で優しくしていましたが、途中で相手をしなくなったら僕の事をにらめつけたり訴えてや...続きを読む(全249文字)

【良い点】
産休、育休の取得率も高く、会社としても取得に対して前向きな姿勢を感じる。
時短勤務を活用している女性社員も多い。
部署次第だが、女性の働きやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あるわけない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働きやすさはないと思います。この会社は古い体質で正社員と契約社員では差別的なとこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
どの部署も女性に対して気を使っているように見受けられ、働きやすい職場といえる。半面男性には厳しい一面もある。
女性管理職も一定数おり
産休はと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社時は緊張もあり、覚える事も沢山あったので、見えてない所が多かったですが、少し余裕が持てた時に、凄く周りの人に助けられていたんだと実感したの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内結婚される方が非常に多いように感じます。結婚をしてからしばらくは産後休暇を取得し、戻ってこられる方が多いように感じます。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性として働きやすさはほとんど感じませんでした。むしろ、古い体質の会社なので、キャリア面でも男性の方が優遇されてい...続きを読む(全181文字)

百貨店での勤務で、一日2～3人での交代で働く形態です。ほぼ一人で売場をまわす形なのでお客様が重なると大変ですが、やりがいは、あります。和気あいあいと、仕事...続きを読む(全150文字)

売場スタッフは一店舗につき3～4名
スタッフの年齢は20代～50代
40代～の方も多く在籍してます。
客層は主にご年配
店舗異動が多く、遅くても3...続きを読む(全277文字)

女性の管理職も年々増えており、男女間の差というものはあまり感じない会社である。また、育児休暇や産休制度も整っており、出産後に復帰をする女性社員も何人もいる...続きを読む(全151文字)

企業として産休制度があります。また店頭は女性がほとんどを占める会社のため、理解が得やすいとも思います。ただ、正社員のみしか取れない制度。非正社員ばかりのた...続きを読む(全190文字)

私が入社したころには、はじめてという女性の課長が誕生していました。7年働いて辞める頃には女性の課長はもっと増えてました。女性にもしっかり出世の道が準備され...続きを読む(全153文字)

女性だからといって仕事の量に不公平感があることはありません。
むしろマーケティングや商品開発には女性の完成を大事にしています。
出産後も16時に帰宅な...続きを読む(全168文字)

日本の会社には全て男性中心だという情報を聞きました。しかし会社に男性のように無差別の条件で働いている女性も少なくないようです。さらに、出産後働く希望を持っ...続きを読む(全161文字)

産休に入れる日数は短い方だと思う。
だがのんびりした社風なので、産後復帰して働く女性は多い。
長く働きたいと考える人にとても向いていると思う。
だが...続きを読む(全174文字)