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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢が若かったため、周囲が優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理現場の正社員で女性はかなり少なく、男性職員同士で...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社中村屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中村屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社中村屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢が若かったため、周囲が優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理現場の正社員で女性はかなり少なく、男性職員同士で...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多く、相談もしやすい雰囲気でした。長く働いてフロアリーダーとして活躍されている方も多く、キャリアを築いている姿が印象的でした。続きを読む(全76文字)
お子さんが満2歳になる前日まで育児休業を取得できるので、復帰するまでのゆとりもあり、長く働きやすい続きを読む(全49文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく、復帰後も時短で勤務している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてきており、新入社員...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいのと、実際取っている人がとても多い。取得者が多いためか、状況を分かってくれる人が多く、理解が得やすい。
例は少ないが、男...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員ならば、産休育休は普通にとれる。派遣や契約ではとれない(とりにくい)続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】管理職の女性比率は15.04%のようです。在宅などもあるようです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
僕の近くになぜかいた女性にあまり興味が無かったですが、社交辞令で優しくしていましたが、途中で相手をしなくなったら僕の事をにらめつけたり訴えて...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率も高く、会社としても取得に対して前向きな姿勢を感じる。
時短勤務を活用している女性社員も多い。
部署次第だが、女性の働きや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あるわけない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働きやすさはないと思います。この会社は古い体質で正社員と契約社員では差別的なと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
どの部署も女性に対して気を使っているように見受けられ、働きやすい職場といえる。半面男性には厳しい一面もある。
女性管理職も一定数おり
産休は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社時は緊張もあり、覚える事も沢山あったので、見えてない所が多かったですが、少し余裕が持てた時に、凄く周りの人に助けられていたんだと実感した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内結婚される方が非常に多いように感じます。結婚をしてからしばらくは産後休暇を取得し、戻ってこられる方が多いように感じます。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性として働きやすさはほとんど感じませんでした。むしろ、古い体質の会社なので、キャリア面でも男性の方が優遇されて...続きを読む(全181文字)
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百貨店での勤務で、一日2~3人での交代で働く形態です。ほぼ一人で売場をまわす形なのでお客様が重なると大変ですが、やりがいは、あります。和気あいあいと、仕...続きを読む(全150文字)
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売場スタッフは一店舗につき3~4名
スタッフの年齢は20代~50代
40代~の方も多く在籍してます。
客層は主にご年配
店舗異動が多く、遅くても...続きを読む(全277文字)
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女性の管理職も年々増えており、男女間の差というものはあまり感じない会社である。また、育児休暇や産休制度も整っており、出産後に復帰をする女性社員も何人もい...続きを読む(全151文字)
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企業として産休制度があります。また店頭は女性がほとんどを占める会社のため、理解が得やすいとも思います。ただ、正社員のみしか取れない制度。非正社員ばかりの...続きを読む(全190文字)
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私が入社したころには、はじめてという女性の課長が誕生していました。7年働いて辞める頃には女性の課長はもっと増えてました。女性にもしっかり出世の道が準備さ...続きを読む(全153文字)
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女性だからといって仕事の量に不公平感があることはありません。
むしろマーケティングや商品開発には女性の完成を大事にしています。
出産後も16時に帰宅...続きを読む(全168文字)
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日本の会社には全て男性中心だという情報を聞きました。しかし会社に男性のように無差別の条件で働いている女性も少なくないようです。さらに、出産後働く希望を持...続きを読む(全161文字)
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産休に入れる日数は短い方だと思う。
だがのんびりした社風なので、産後復帰して働く女性は多い。
長く働きたいと考える人にとても向いていると思う。
だ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分が退社後は世間的な流れに対応して、管理職以外はかなりワークタイムバランスは改善したと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的に1分単位で残業給は発生した。昇進も試験はあったが係長までは割とすんなり昇進する。評価はほぼいちりつで課のなかで数名(まいかい同じ人物...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも体育会系の社風のため、折れた方が悪いような空気を感じる。自分はパワーハラスメントを受け退...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内独自の福利厚生が多かった。個人的な購入物を3万円以内なら負担してくれるところも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく、有給をかなり取りづらい。とっても問題ないのだが、上司によってはなんで?と聞かれた。強制的に取らされ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の質が玉石混交。直属の上司となると、癖のある人しかおらず、店舗によっては、パワハラをパワハラと認識していない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まかないや割引制度があり、食事面で助かりました。制服が支給されるので準備の負担も少なく、アルバイトでも働きやすい制度が整っていると感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトでも勤務態度や業務理解によって少しずつ時給が見直される仕組みがあり、努力した分だけ評価に反映される点は非常にやりがいにつながりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
老舗で丁寧な接客を学びたいと思い、フロア業務に挑戦できる点に魅力を感じ入社しました。
忙しさは想像以上でしたが、接客力が身につき成長を実感で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が発生することもありましたが、普段は学生の予定やテスト期間への配慮があり、学業との両立をしやすい職場でした。基本的に休み希望は通...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学校勤務だったので夏休みとかに有給使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に普通の日は休めないので子供の授業参観などに行けない。言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職に女性がいるため、分からないことなどはすぐに聞けるのがいい。男女比率は、男性が少し多いくらいで、女性も少なくはないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がある。仕事が出来ない男でも大卒という肩書きがあれば出世できる。逆に女性の大卒は出張や...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休合わせて一年程度だと短い感じがするし、取れる環境はなかなかなく、復帰しても仕事の分量がわからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休取得の行動化計画は立てられていたが、そもそも産休を取る年齢層の女性がほとんど辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性(...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
生産業務では女性が多く在籍している。
育休を取られているかたもいらっしゃる。男性社会といった風潮は見受けられない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出産後の職場復帰や、小さなお子さんの居る家庭でも、託児所があるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休の取得はしやすく、また出産後6か月以内に育児休暇を男性も取得することが必須となっており、非常に子育てしやすい会社であると感じる。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
制度面では非常に整っており、産休・育休の取得はごく一般的です。復職に関しても周囲の理解があり、スムーズに戻れる環境があるため、ライフイベント...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 株式会社中村屋 |
|---|---|
| フリガナ | ナカムラヤ |
| 設立日 | 1923年4月 |
| 資本金 | 74億6940万円 |
| 従業員数 | 740人 |
| 売上高 | 372億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 裕之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目26番13号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 579万円 |
| 電話番号 | 03-5325-2733 |
| URL | http://www.nakamuraya.co.jp/ |
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