東洋新薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
開発部門は意外にも女性が多かったです。
女性をターゲットにする商品も少なくないので、女性だからこそわかるニーズや感覚は重宝します。キャリアで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休、育休を取って復帰する人もいる。現場でも妊娠している時は夜勤なしのシフトを許可してもらえる。
女性の管理職の人もいる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
品質管理部門は男女比はあまり差がありませんが、事業部や開発部門は女性の活躍がめざましい部署です。社全体としては、育休復帰後にすぐ産休・育休に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
育休なども取れると思うので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は男中心だったので、女性に優しい人が多い為働きや...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女の差はありません。性別のせいで昇進が遅れるということはまずあり得ません。ですが、将来的に子どもを持ちたいと考えているなら、普通の社員より...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので、能力があれば女性でも力を発揮できる会社だと思います。男性目線からですが働き安そうにみえます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性社員は多い。仕事面では、丁寧さや心配りが行き届いている印象。仕事内容については、男性も女性もほぼ同じ内容。産休・育休はしやすく、それで現...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アルバイトは休みが固定なため、決まったスケジュールで動きやすいです。その日の人員配置や仕事の進み具合によっては多少の残業が出ることもあります...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく復職する方も多いため、女性が働きやすい環境についての知見が貯まってきていると思います。職位が上がるにつれどうしても男性社...続きを読む(全263文字)

【良い点】
産休育休など、制度はしっかりある。時短制度も。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大きく異なる。復帰されても最終的に辞める人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の産休育休は推奨されており、時短勤務制度を使えば小学校のうちは家庭ファーストで働けます。ハラスメント的なこともなく、マタニティハラスメン...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
育休明けでも役職に就いてる女性は多いし、同じ部署に配属されるのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、社長に対し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性も多いと思います。中途は男性多めです。
新卒をみているとほぼ男女半々で入ってきています。
どうしてもライフステージの変化などで辞めていく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
子育て世代のための手当や制度は整っており、産休や時短勤務など各ライフステージに合わせた働き方で家庭と仕事の両立を図っている女性社員が多くいま...続きを読む(全180文字)

性別関係なく成果で評価されるため、結果を出し続ければ昇格・昇給が可能です。役職に就くこともできます。給与も高い方なのでバリバリ働きたいという人には合って...続きを読む(全169文字)

【良い点】
育児や介護など、家庭のサポートに従事している社員は時短勤務が使えます。その人の生活に合わせて柔軟な働き方が選べる会社です。周りの理解度も高い...続きを読む(全221文字)

【良い点】
給料や評価基準などで特に男女差は感じませんでした。育休や産休も取りやすい雰囲気で、実際に私自身も産休を取得したことがあります。産休の際の引継...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の働きやすさについてはかなり力を入れている印象だった。実際に女性の管理職もいらっしゃり、活躍している方が多かった。また独自の産休育休の制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社としては女性従業員は多く、時短勤務など取り入れている。産休は確実に取得可能。最近は取得実績も増えて復帰する人もじわじわと増えてきた。転勤な...続きを読む(全185文字)