ゲオアセットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全147件） 3ページ目

【良い点】
良くも悪くも平均的なお給料でしょうか。
働いた分相応の報酬だと思います。
店長職などになると少々はお給料がよくなると思われます。
一般社員レベ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度が変わってしまった為、数千円単位の昇給は難しくなってしまった。基本給自体はほぼ変わらないと思った方が良い。もちろん頑張りによっては上が...続きを読む(全239文字)

【良い点】
レンタルコミックなどを提供している点は他者との差別化に成功しているといえると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士、バ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ゲームやDVDが好きなの前提じゃないと、求められることも多すぎて、やる気がかなり削がれる。
掛け持ち感覚でするならオススメですが、この仕事1本...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は非正規社員なので１００万にも満たない。それは非正規社員なので仕方のないことだと思う。個人的には妥当と感じている。きちんと頑張る姿勢を見せ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
AMに気に入られると、月に1回ある監査で、結果が悪くとも、売上など実績を積んでいれば評価が上がる。もちろん監査で評価が良ければもっと上がってい...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社割で安くレンタルできることが唯一素晴らしいところです。
休みが多いのを望んでる人にはピッタリだと思います。
接客をべんきょうしたい人にはオス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
どうやって評価されているかがハンドブックに提示されており、それに沿って評価がついていた。評価される側からもわかりやすかったと思う。
【気になる...続きを読む(全279文字)

【良い点】
等級が細かく設定されており、一人一人の能力を高い精度で評価されている体制が良い。上司の個人的な感情や、裁量が反映されにくいため半期ごとに目標を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎日たんたんとした作業の繰り返しであり、単純作業が主なので特にこれといったこともないです。ただ、従業員割引で安くレンタルできるし、セカンドスト...続きを読む(全160文字)

どんなに仕事が出来るようになってもアルバイトの時給が上がる事は基本的にない。が、マネージャーによってはポンポン時給を上げる人もいるので人事次第である。若い...続きを読む(全107文字)

某レンタル企業に勤めていたのですが、m&a取引による企業買収によってゲオ社員になりました。本部の人間達は我先にと退職して行き平社員たちだけが取り残されまし...続きを読む(全127文字)

エリアマネージャーや店舗の店長やアシスタントと仕事の考え方など合えばとても働きやすいと思います。店舗にもよると思いますがとても接客に重きを置いている環境だ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事が平和で主張が出しにくいが、安定している。
リスクが少ない。
【気になること・改善した方がいい点】
給料が低いためモチベーションが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
店長になれば自分でシフトが組めるので、ある程度休みは取れる。
ただ、他スタッフのシフト希望に左右されることも。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)

【特徴】
良くも悪くも店舗の売り上げが影響する。
自分で目標を立て、それに対しての評価を行い、上長に再評価されることで賞与や等級がかわる。
【気にな...続きを読む(全178文字)

社宅、寮制度もあり、ひとりで生活するには困らない。
昇給ペースは遅く、極端な例では人に年間500円のアップや、逆に下がる場合も多い。
係長クラスまで昇...続きを読む(全171文字)

残業代がキッチリ出る。その為、残業した分はちゃんと反映されるため、休日出勤等もそこまで苦痛にならない。遠方のヘルプもちゃんと交通費も出ることから働いてて出...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
小売、飲食はどこも似たような感じでしょうがとにかくアルバイトの人数に頼っている。
規...続きを読む(全219文字)

年収はまず家庭は持てない程低い。役職が付いても基本給が格段と上がるようなことはなく、手当だけが増えていく。店長までは残業代が出るが、AMは手当が増える分残...続きを読む(全275文字)

頑張れば基本的には時給はあがる、ただし、きちんと見てくれる店長かどうかがすごく肝心。エリアマネージャーも店舗で見てくれるので、昇給はすると思う。ただし、ア...続きを読む(全152文字)

実際の保有スキルと出世は全くリンクはしない、形式上、店舗を管轄するAMとの面談をするが、ほとんど形だけ、直近ではジョブチェンジの名のもと無意味な人事異動が...続きを読む(全171文字)

アルバイトの時給は可もなく不可もなくという感じでした。上がり方は店長にすかれているかどうかとあとは仕事のスキルという感じでした。店長やマネージャークラスの...続きを読む(全153文字)

各エリアにマネージャーがおり、そのマネージャーの期待に沿うことができれば、評価されるしキャリアアップも可能です。売上げさえ上げれば評価されるというだけでは...続きを読む(全159文字)

昇格すれば時給が上がるという話だったが昇格しても全く上がらなかった。そういう人も大勢いる。店長がエリアマネージャーに許可をとらなければいけないからだと聞か...続きを読む(全152文字)