この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は少ないがボーナスは比較的良い。残業代は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもボーナスに大きな差が出な...続きを読む(全83文字)
株式会社ワキタ 報酬UP
株式会社ワキタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1356万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワキタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワキタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は少ないがボーナスは比較的良い。残業代は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくてもボーナスに大きな差が出な...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社の同期に比べるとボーナスは確実に高かったです。業績が前期より悪いといわれていてもなんやかんや夏も冬もしっかりもらっていたイメージ。ただ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
パートにしては時給が高く、満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には賞与があるが、パートにはなかった。
少額でもかまわな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同世代と比べてもボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が安く、資格給が高く設定されている。
他社と比べて残業代は安い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与はそこそこにもらえる。
営業所の売り上げがよければその分ももらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級はなかなか難しい。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
何もしなくても一定の役職までは自動的に上がっていく。若いうちは昇給も毎年数千円-数万円程ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が給与となるので、年収は多いと思う。社宅に住み続けられれば生活は楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目の夏からボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高い分、固定給が低い。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】月々の給料は平均的ではあるが、賞与は1年目からしっかりと貰える。当初は賞与の額に驚くという。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
同年代と比べたら圧倒的にいいと思う
最近は手当も手厚くなっており、20代であれば比較的裕福な生活が送れると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスはいいと思います。
基本給は他社と比べてそんなになのでボーナスが良くても年収で見たら普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスは3.5ヶ月分くらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は基本給がとにかく低い。額面18万の手取り15万円代‥。家賃...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月収はどこの会社ともそこまで変わらないが、ボーナスでかなり差がつく。入社初年度でも夏と冬に3ヶ月分もらえる。さすがの安定企業だと思う。評価制度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同世代と比べると年収は平均的。月給は少ないが、数字をあげれば賞与で反映される。しかし、少し年功序列的な部分が多く、成果をあげても暗黙の上限があ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業社員の年収は良い。営業成績より勤続年数に左右される。内勤職は低くはないが高くもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
手柄をあげればどんどん出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場まで赴いたりと大変ですが、結果を残せばどんどん出世するこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
3年目くらいからボーナスに差が出てくる。
総合商社や大手企業に比べればかなり差があるが、ボーナスの額だけで見れば同世代の一般的な平均よりは多い...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が同じ営業所にいないにも関わらず、評価されるのはどこを見ての評価なのかと思う。
年収は最低レベル。特に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
仕事量も1人がやる量にしては少ないので、忙しく働くというよりは暇な時間が出来ないように8時間の勤務の中でどんなペースでやるか考える感じでした。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ノルマ達成しても全く評価されない。逆にベテランでノルマを達成していない日人がかなりもらっていて、非常にモチベーションが下がる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実績が良ければそれなりの賞与が貰えます。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休暇があるところは良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは安定してもらえる点
成績不振でもそれなりの額はもらえる為安定して生活を送れる
新規開拓、販売、売上目標を達成すればいいボーナスはもら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価は場所によって異なる。
ズバ抜けた業績を達成するとボーナスで還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げるだけでなく上...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスの額という面で言えば、周りの企業よりは少しいいくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースでいうと標準より少しいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
よくも悪くも日本企業で、一定の水準までは年功序列の賃金体系です。当時、残業代はほとんどなくサービス残業でしたが、その分を賞与として還元していた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
この業界にしてはレベルの高いスキルを持った管理職が少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い上司がいる中で全く仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
建機を主軸に売上を伸ばしている。M&Aも積極的に行っており今後も順調に売上を伸ばして行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各メ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
土曜日も現場は動いてる為基本的には日曜日しかゆっくり休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送システムをもっと活用すべきである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
災害現場で活用しているのを見るとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のやり方を改善すべき。精神論で物事を言う管理職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職で困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建機リース部門に配属されると土木屋を相手にする為電話は鳴りっぱなし。常識がない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
借上住宅を月1500円で住む事ができる。年勤務手当も15,000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にはない。現...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
近年働く場所は限られてるが女性営業マンを積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内での営業がまだ浸透してないので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無借金経営で事業を展開しており、財務内容はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部留保が多く、社員に還元しきれていない気がする。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が土木業者のため、朝早く夜が遅いため、帰宅時間がどうしても遅くなる。また、土日の出勤もあり、心身ともに疲れる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
初任給は26万円であり、かなり若い時から多く貰える続きを読む(全25文字)
東京ガスの子会社ということもあり給料は悪くないが親会社よりは低い。さらに昇給も遅い傾向がある。評価制度もあるにはあるが年功序列となっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全国経営者会議というイベントが年に一度開催され、優秀な成績を収めた社員は表彰される他、海外への視察旅行へも行けるなど、インセンティブが高まるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくないが、給料はあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がって欲しい。事務員が2人いる支店に配属に...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
残業である程度は稼ぐことができる。残業代はでる。かなり残業は多いので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目ぐらいから年俸制...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給は比較的高い方だと思う。ボーナスも年2回しっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待出来ない。残業代ありきの給与形...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分とかなり少ない。残業代はタイムカードを切らせてもらえない為、ほぼ無かった。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される。
新入社員の頃は気薄だが、2-3年ほどで社内試験が、行われほぼ全員合格し昇給する。
単身者の総合職だと、借り上げ社宅と...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
同世代より年収は多い、またボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りの年収になるため、業績が悪かった時は年収が下がる続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ワキタ |
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フリガナ | ワキタ |
設立日 | 1960年3月 |
資本金 | 138億2670万円 |
従業員数 | 1,754人 |
売上高 | 886億5400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 脇田貞二 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番20号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 06-6449-1901 |
URL | https://www.wakita.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。