ゲオアセットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全147件） 6ページ目

給料はかなり安い方だと言える。社員が足りていない為、社歴が長くなると、普通にしてれば自然と店長以上になれるが、店長手当等も少なく、責任の割に見返りが少ない...続きを読む(全179文字)

アルバイトだったので、賞与などはもちろんありませんが、地域では時給も低い方とかではとくになかったです。昇給に関しては、店長にもよると思いますが、私は楽しく...続きを読む(全170文字)

給料は安いですねでもここ最近はコンプライアンスがしっかりしてきて休みはちゃんととれるようになってますまたたまに残業もあります
バイトの子も長く続ければ有...続きを読む(全173文字)

私は働き始めてまもないですが、まず社員の力量・仕事量とでもいいましょうか。絶対的に経験不足だと思います。彼らのような方々が社員として雇用されることに問題は...続きを読む(全159文字)

どこの企業にも当てはまることだが、上長から信頼、悪く言えば気に入られなければチャンスは回ってこない。店舗で勤務していく性質上、店長の評価、エリアマネージャ...続きを読む(全178文字)

給与は決して高いとはいえない。評価も実際に見えてる部分と見えない部分の評価方法がかなりあいまいで昇給してもそんなに多くはのぞめない。ボーナスも業績によって...続きを読む(全153文字)

いいか悪いかはちょっとわからない。自社システムなので、プレッシャーは少ない。ただ、
プロジェクトリーダーをまかされて、無事終われば出世は早いかも。残業ま...続きを読む(全152文字)

ボーナスは小売にしては良いほうだと思いますが、評価制度は不明確です。ショップ店長、社員はエリアマネージャーが評価査定し、そのまま現場を知らない上長で調整さ...続きを読む(全151文字)

どんどん大きくなっているので今ではぜんぜん違う給与とかになっているのかなと思う。地域や役職でこれがまた全然違うと思いますがまぁまぁ安定はしてるんじゃないか...続きを読む(全152文字)

販売スタッフの社員でしたが、
それほどの収入は得られませんが、好きな人には満足出来る仕事だと思います。
レアアイテムがきたらかなりテンションあがります...続きを読む(全157文字)

典型的減点方式の為、別途成果を挙げても評価につながりにくいです。各種報告に不備があればすぐに減点対象となる部分があるにもかかわらず社員教育がほぼ無いため自...続きを読む(全152文字)

アルバイトなのでこのへんは詳しく伝えられません。正社員の方はの年収はかなりいいと思います。ただ、転勤があることが条件ですね。店長が北海道からいらっしゃたこ...続きを読む(全156文字)

営業時間が長いため、様々な時間帯で勤務することが可能で、かつ、
長時間の勤務ができることからフリーターなどの人には、いい職場であるといえる。
時給につ...続きを読む(全152文字)

業績に関わらず安定した給与、賞与がでる。
給与に関わる、人事評価のシステムは確立している為、
あとは本人の腕次第であがりもさがりもする。
もちろん、...続きを読む(全154文字)

正当な評価をしてもらえていないと、感じている社員が非常に多いようです。
トップからだけでなく、色々な方面からの評価を受けれてるような体制を構築するよう
...続きを読む(全165文字)

毎年減額することなく賞与がもらえる点はありがたい。しかし、現行の給与体制では、30才までしか年齢級が上がらないため、それ以降の給与UPは困難になる。店舗勤...続きを読む(全169文字)

私はアルバイトだったため、この程度でしたが、社員の方々は悪い暮らしをしてはいなかったと感じます。
昇給に関しては実力があればどんどんあがると思います。実...続きを読む(全171文字)

社員は店長と副店長の二人だけで、あとは全員バイトでした。他に自分の夢があり、その勉強をしながら店長を務めているという方だったと思います。なので、の会社の中...続きを読む(全160文字)

給料に関してはアルバイトも正社員も全くもらえません。
特に正社員ではサービス残業は当たり前です。
私の知っている社員は朝9時から閉店の26時まで働かさ...続きを読む(全189文字)

仕事内容は満足度が高いが評価制度は上司にいかに媚びうるか
昇給は実力はほぼ関係なく配属された場所と運次第
転勤があり若いうちは良いが家庭を持ち子供がで...続きを読む(全100文字)

会社全体や各部門で「どんな人・能力が必要か」が定義されていないし、年間の目標のようなものも無い。だから人事評価は上司の主観のみで行われている。色々な知識を...続きを読む(全249文字)

給与は、一般の販売業なみ。
評価基準が評価者により異なる。
社内で、一定の評価基準、評価表はあるようだが、自分がどのように評価されているかは不明。
...続きを読む(全154文字)