株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの社員・元社員による総合評価は3.8点です（口コミ回答数333件）。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
職種研究で思考を深めた後に職務体験を行える点に興味を持ちました。私は貴社の宣伝部門に興味を持っています。アーティストや俳優等をヒットさせるきっかけ作りと、継続的に世間の関心を惹き続ける宣伝の考察を行いたいです。そのため実際に職種について学ぶ機会があることで、私が貴...続きを読む(全280文字)
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私が最も興味を持った点は、若手社員の方のお話を聞くことのできる、パネルディスカッションになります、自分と近い立場の方の社員さんの意見を聞けることは少ないので、新入社員の方の生活や最初に携われる仕事について詳しく聞きたいです。実際に伺うことで社内の雰囲気も知ることが...続きを読む(全252文字)
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もともと映画、音楽、アニメなど様々なエンタテインメントが好きで、社名が目に入る機会の多い御社は身近な存在に感じていたが、幅広いエンタメ業界にあまりにたくさん関わっているため、その幅広い事業そのものについてはあまりイメージできていない。そのため、社員の方のリアルな声...続きを読む(全181文字)
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体験型のプログラムが多くあり、エンタテイメントビジネスを肌で体感できるところに最も興味を持った。今までは音楽をただ「楽しむ」側であったが、「楽しませる」側の視点から音楽を考え、一方で音楽のみならず幅広いエンターテイメントを扱っている貴社でしかできない事業を体感した...続きを読む(全278文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年7月3日【良い点】
性別を問わず実力で業務を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって楽になることはないので、体力的にきついと...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年7月3日【良い点】
エンタメ会社なので明るい人が多い。正社員だと中高年が多く、業務委託や派遣でも年齢を気にせず長く働きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年6月15日【良い点】
現在の業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、今後のキャリアについて考える中で、新たな環境で自身の可能性を広げたいという思いが強くなり...続きを読む(全343文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月14日【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスなので勤務時間を調整しようと思えばできる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスが故に始業時間が...続きを読む(全213文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月14日【良い点】
女性の管理職はいるし、男性でも育休を持っている方はいらっしゃるので女性も取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男...続きを読む(全221文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月14日【良い点】
イベントにしっかり関われるのでエンタメ好きな人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方ないところはあるがクライアン...続きを読む(全128文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月3日【良い点】
部署や職種にもよるが、残業は比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。週に2回までリモートワークが可能で、有給休暇も業務...続きを読む(全313文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月3日【良い点】
固定残業代込みではあるものの、契約社員の事務職としてはかなり給与水準は高い方だと思います。年に1度賞与も支給されるため、モチベーションにも繋が...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月3日【良い点】
契約満了に伴う退職です。BA社員は最長3年、SK社員は最長5年と契約期間が定められており、更新には上限があります。職種によっては正社員登用制度...続きを読む(全150文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年6月2日【良い点】
販促制作や進行管理業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、今後は制作進行だけでなく、企画・マーケティング・事業推進など、より上流工程か...続きを読む(全207文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2025年11月23日
投稿日： 2025年11月23日
投稿日： 2025年11月23日
投稿日： 2025年11月23日
投稿日： 2025年11月23日
投稿日： 2024年06月13日
投稿日： 2024年06月13日
投稿日： 2024年06月13日
投稿日： 2024年06月13日
投稿日： 2024年06月13日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックソリューションズ |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 1315億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷英彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3266-7808 |
| URL | https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728 |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
1010億3500万 | 937億1800万 | 998億8500万 | 1008億3300万 | 1273億7400万 |
|
純資産
（円）
|
622億3200万 | 625億5800万 | 637億3200万 | 633億5800万 | 710億7700万 |
|
売上高
（円）
|
1877億5200万 | 850億2500万 | 975億5100万 | 1131億2200万 | 1315億6400万 |
|
営業利益
（円）
|
87億1600万 | 58億6100万 | 62億1300万 | 58億4500万 | 101億1300万 |
|
経常利益
（円）
|
87億3000万 | 60億3100万 | 64億3100万 | 49億9100万 | 99億1800万 |
|
当期純利益
（円）
|
110億5400万 | 49億3800万 | 46億3000万 | 33億3300万 | 70億9500万 |
|
利益余剰金
（円）
|
257億8400万 | 344億5300万 | 356億2600万 | 352億4900万 | 423億6900万 |
|
売上伸び率
（％）
|
17.38 | - 54.71 | 14.73 | 15.96 | 16.3 |
|
営業利益率
（％）
|
4.64 | 6.89 | 6.37 | 5.17 | 7.69 |
|
経常利益率
（％）
|
4.65 | 7.09 | 6.59 | 4.41 | 7.54 |
※参照元：NOKIZAL
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
