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【良い点】
良くも悪くも自分の好きなように押し進められるし、
分からない点は自分でしっかり聞くことができれば優しく教えてくれる人が多い
スキルアップには...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エスケイジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスケイジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスケイジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エスケイジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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4.7
- 年収・評価
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3.2
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2.7
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.9
エスケイジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.1
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エスケイジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
今はあるかわかりませんが、キャリアアップには自分で立候補できる制度がありました。立候補者は筆記テストや多面評価などがあったように思いますが、...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に個人のキャリアプランについて、会社全体で把握したり、希望に沿うよう面談を行ったりすることはほとんど無いです。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サボっていても他の方と同水準の給与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人年間売上予算を大きく上回る数字をあげても、ノルマ...続きを読む(全177文字)
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昨年から異動や人員削減を行い多くの仲間が去った
高圧的な役員が中心になり、ひとりよがりの好き勝手
事あるごとに社員を集めて説明会
営業や出張に行く時間が...続きを読む(全113文字)
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研修、スキルアップについては、会社の取り組みはほとんどこれといったものがありません。営業所の所長によるをではないでしょうか。また担当顧客によって若干、ス...続きを読む(全163文字)
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会社としてスキルアップに関してのフォローはありません。
自分自身で積極的にやるしかありません。
部署毎での仕事内容がことなりますので、いろいろな部署...続きを読む(全187文字)
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営業部はルーチンワークが多いのでスキルの習得は多くない。転職をするにしても同じようなキャラクターの業界やアミューズメントの業界以外では活きてこない。営業...続きを読む(全151文字)
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<教育体制>
新卒採用の場合は、インターンシップ制度をとっていて、入社前に会社の雰囲気や実際の業務などを肌で感じることができます。ただし、近年は新卒採...続きを読む(全155文字)
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エスケイジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
営業職からスタートし企画やさまざまな部署に関われることです。営業で得た経験を活かし、新商品や販促企画に携われるため、自分のアイデアが形になるやりがいがあり...続きを読む(全101文字)
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アミューズメント商品から雑貨まで幅広く手掛けており、多様な事業展開で安定した経営基盤を築いています。また、上場企業であることも信頼の証です。一方で、キャラ...続きを読む(全169文字)
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就労環境は駅近のビルにあるため通勤が便利です。東京勤務の場合は地域手当として1万円が支給され、生活のサポートがあります。通いやすさと手当の両面で働きやすい...続きを読む(全91文字)
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回答者：
完全週休2日制なのと、就労環境は残業が少なく、プライベートと仕事の両立がしやすいです。また、産休や育休の制度も整っており、ライフステージが変わっても安心し...続きを読む(全91文字)
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回答者：
新入社員はまず営業職からスタートし、現場での経験を積みながらさまざまなキャリアを築けます。現場で得た知識やスキルを活かし、企画など多様な分野に挑戦できる教...続きを読む(全107文字)
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管理職に女性がいるかは不明ですが、働きやすい環境づくりに取り組んでいると感じます。産休・育休制度も整っており、ライフステージに合わせて安心して働ける体制が...続きを読む(全84文字)
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回答者：
入社理由は、魅力的なキャラクターに関わりたいという強い思いからです。また、社員の方々が親しみやすく人柄が良さそうな点や、固定残業代がないため働きやすい環境...続きを読む(全93文字)
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回答者：
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【良い点】
部署にもよりますが有給休暇はかなり取りやすかったです。
柔軟で病院などに行きたい時も当日すぐ取得させてくれたり優しかったです。
ですが、その...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
アミューズメント事業が好調で売上も高いため今後も売上には期待できるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有名所のIPは...続きを読む(全317文字)
商社・卸(専門商社（スポーツ・レジャー用品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は本の丸暗記
それを勉強する社員は仕事をしなくなる
でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象 ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
これも上司によると思いますが、在籍していた店舗では積極的に教育をしていただけてたと思います。分からないことは分からないと言える雰囲気もありま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司はスクルアップに費やす時間には寛容です。上司自身も英語など早朝から出社してスキルアップに励んでいます。
例えば、資格予備校や大学院へ通う...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識に関しては特に体系的に教育を受けるというものはなく、わからなければその都度社員やベテランスタッフに確認し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれないが、私がいた店舗では基本的にOJTで、教育係と新人でペアを組み、質問があれば教育係に聞く。もちろん、他のスタッフに聞...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
ゆるい人はゆるい
きつい人はきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によってだいぶ変わります
なんでもかんでも駒にされる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
歴史ある会社なので技術は優れている方が多く基礎からしっかり教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、背中を見て...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修が行われていますが、レベル別ではなく年次で大まかにわけられているだけ。...続きを読む(全185文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エスケイジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスケイジャパン |
|---|---|
| フリガナ | エスケイジャパン |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 4億6199万7000円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 売上高 | 132億7400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 八百 博徳 |
| 本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町3丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 06-7632-5370 |
| URL | https://www.sk-japan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137596
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