この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分出ます。景気が悪くなったコロナ禍でも変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、若いうちは少しにしかにし...続きを読む(全84文字)
株式会社エスケイジャパン 報酬UP
株式会社エスケイジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスケイジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスケイジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
分出ます。景気が悪くなったコロナ禍でも変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、若いうちは少しにしかにし...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはほぼ毎年出る。
業績が良い年は決算賞与も出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価などでボーナスが決まっていると思...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高くないがキャラクターは可愛いから長年続けた。またやりたい仕事ではある。
ただ残業が多いのが辛い。
深夜もあったので、体力的に辛かった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績が良い場合は賞与が年3回となる。また新卒で入って一年くらいは寸志程度だが、のちのちはまあ貰えないよりはというくらいの額はもらえる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事をしなくても決まった給料は確実にもらえる
安定したいということであれば、業績や成績によって増減がそこまでない。
人が良い方が多くとにかく雰...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格の為に年に一回、他面評価と時事問題のテストがあるが形式上やっているだけ。結局、上司に気に入られた社員やコ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実績を出せばある程度の報酬(賞与UP)はあり、業績の良い年は決算賞与もある。
昇進・昇格チャレンジ試験も年一回行われ、チャンスは大いにある。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
和気藹々としています。
新しく入った人にも優しく、居づらくなることはないかと思います。
特に上層部と同郷の方は優遇される傾向にあります。
人情...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時は年2回賞与がありました。退職後の賞与制度がどのように変化したかわかりませんが、会社の業績が悪化した時期は、あってないような賞与額で生活に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、働きやすい環境です。
上下関係もそこまで厳しくなく日ごろから冗談を言い合いながら楽しく仕事ができると思います。
仕事内容も企...続きを読む(全212文字)
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赤字の為年収が2年連続で下がりました。昇給もほとんどありません。
部長以上は社員が会社の不満を漏らす度に、ライバル企業と比べ『完全週休二日制』『給与が高...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昔の様に業績が回復すれば、そこそこの給与にはなると思います。決算賞与もあったので。
【気になること・改善した方がいい点】
2期連続の赤字...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
外部から来た役員の方が評価制度、社内規則をコロコロ変えています。何もかもを建て前上は社...続きを読む(全176文字)
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こちらの投稿にあるとおり、社員を育てる環境はありません。
自らが自力で成長をしていくのですが、悪い点ばかりではなく、社会人としてのスキルを持っている、も...続きを読む(全401文字)
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社内の雰囲気はいいが、自分から動かないと誰も教えてくれない。
残業も多いが、実際残業代もない。休日出勤はないが仕事が終わらないときは自宅で業務する。
...続きを読む(全155文字)
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ここ数年は昇給は無し。(若い人は雀の涙ほどある模様)
賞与も年々少なくなって、寸志程度まで下がってしまった。
考課表の制度があり自分で点数をつけれるが...続きを読む(全156文字)
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年収は現在ではなかなか上がりません。過去、社歴に応じて年収アップしていましたがここ一年間で評価制度がシビアになりました。営業成績等で下がることはありません...続きを読む(全161文字)
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2015年2月期は非常に業績が悪い為、賞与もかなり少なくなりました。昇給は年に一回だが、ほとんどあがる事はありません。社員を対象とした持ち株会制度はあるが...続きを読む(全155文字)
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給与は頑張りが評価される仕組みにはなっておりません。全く数字が作れない営業が毎日残業しているアシスタントよりも給料が高い、という事がザラにあります。
役...続きを読む(全241文字)
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正直どういった査定をされているのかわかりません。役職がついていても中途採用者は、新卒からずっと働いている人よりも給料が低い場合がありますので、入社時にきち...続きを読む(全161文字)
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何も分からない人が上にたち、偉そうにしている人が多いです。
「自分は統率力がある!」と勘違いし下を叱咤し、上にはヘコヘコとゴマを擦り。。。
営業あって...続きを読む(全160文字)
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給与は基本的に年功序列でした。賞与は他の同年代に比べて多少は貰えてた方らしかったですが。。成績が良くても悪くても基本的に月の給与は変わらず、考課表をどのよ...続きを読む(全483文字)
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基本的には年功序列で、数字を大きく作った人間とそうで無い人間で給料に差があまりない。頑張っていると感じる人にはマイナスポイントではあるが、こんなご時世であ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1年に1回年次課題や勉強会が多くあり、勉強したい人にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、ぬるま湯環境であること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に上司や役職の方は親切でいい人です。うるさく言う人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がふん反り返っている状態はど...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
専門的な疾患に対しての治療を行っていたから、突き詰めていきたいと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属はランダムです。行き...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事業としては、法人を持っているため比較的安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営はうまくいってるのか分かりませんが、今...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
咎めたら、批判されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価はされず、昇進や昇格が遅いから。将来的にもっと稼ぎたいと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。上司も取っているため5連休なども所得可能。有給は他よりも多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休・産休は取れる
時短勤務もしている人は居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休に入って戻ってきても同じポジションに戻れる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司によってかなり部署での人間関係に差が出るが、社長はフランクで話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られるか気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署によるが、残業がなく定時で帰れることも多かった。
有給も事前に申請すれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の理...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらなかった。
頑張っても昇給に反映されている感じがなかった。フィードバックもあまりされた記憶が無...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会もあるが、1回の試験に月3000円のみの昇給。
翌月から反映するのではなく、翌々月に反映すると遅い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料は安定しています。残業もすればそれなりにもらえますが事務所によってはかなりの残業を強いられる可能性もあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確立された評価制度が無いため、モチベーションを保つのは難しかったです。頑張ったところでお給料には反映されず、仕事が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
世間一般と比べて、遜色なくもらえてる、
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外で稼ぐイメージ。
ほぼ年功序列のため、頑張って評価が良く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
身体が鍛えられるが、脱落する人の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職で入社しましたが強烈な体育会系の現場でした。入社3か月...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
新卒一年目の賞与は約50万ほどある。
数年間は給与の上げ幅は少ないが、役職に着くか勤続年数がある程度を増えてくると一気に上がる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月一回面談ある。マネジャークラスは外国籍の方が多い、英語話せるとかなり有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが面接のとき絶対...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売り上げをあげても、それが評価(ボーナス)につながることはなく、残業も多かっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は350万〜と妥当に感じる。
昔はかなり低かったとのことだが現在はそうでもない。業界としてもこれから伸びていく業界であると思うため、期待が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料はそこまであがらないので期待しない方がよいが家賃補助がでるのは助かる。また残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社エスケイジャパン |
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フリガナ | エスケイジャパン |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 4億6199万7000円 |
従業員数 | 128人 |
売上高 | 106億1200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 八百博徳 |
本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町3丁目1番18号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 06-7632-5370 |
URL | https://www.sk-japan.co.jp/ |
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