エスケイジャパンの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
今はあるかわかりませんが、キャリアアップには自分で立候補できる制度がありました。立候補者は筆記テストや多面評価などがあったように思いますが、い...続きを読む(全249文字)

【良い点】
商品の企画は商品会議などで自分の企画をプレゼンします。皆で意見を出し合って決めていく感じなので、大勢の前で発言するのが苦手な人には向かないかも...続きを読む(全218文字)

【良い点】
キャラクターを取り扱う会社なので、女性の意見は男性の意見と同じように聞いてくれます。女性の役職者は男性よりは少ないですが、女性が多い部署は女性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事の進行の仕方等は比較的自由がきくので、自分のペースで仕事が進められる。取り扱いがキャラクター商品なので 、楽しく和気あいあいとした雰...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格の為に年に一回、他面評価と時事問題のテストがあるが形式上やっているだけ。結局、上司に気に入られた社員やコ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
少なくとも産休を複数回取得して、のびのびと仕事をされている女性がいたので、女性の働きやすさは良いのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
和気藹々としています。
新しく入った人にも優しく、居づらくなることはないかと思います。
特に上層部と同郷の方は優遇される傾向にあります。
人情...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員の皆様のビジネスマナーは非常に良い。先代社長がモットーとしていたマナーを完璧に踏襲しています。仕事もチームで取り組み、やりがいがあり、また...続きを読む(全378文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に個人のキャリアプランについて、会社全体で把握したり、希望に沿うよう面談を行ったりすることはほとんど無いです。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日々キャラクターと接する事のできる夢のある仕事です。
定番キャラクターから新しいキャラクターまで幅広く扱っているためキャラクターの人気が浮き沈...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、働きやすい環境です。
上下関係もそこまで厳しくなく日ごろから冗談を言い合いながら楽しく仕事ができると思います。
仕事内容も企...続きを読む(全212文字)

キャラクター業界に興味があり入社しました。
仕事はおもしろくやりがいもあり、自分の携わった商品が店頭に並ぶのを見るのが好きでした。
しかし、業績不振の影響...続きを読む(全192文字)

職種によりますが、企画職は展示会前や、企画数の多い月以外は残業もそれほど多くなく、バランスよく仕事ができました。残業可能時間を超過してしまうと、翌月以降に...続きを読む(全138文字)

赤字の為年収が2年連続で下がりました。昇給もほとんどありません。
部長以上は社員が会社の不満を漏らす度に、ライバル企業と比べ『完全週休二日制』『給与が高...続きを読む(全194文字)

【良い点】
キャラクターを多く取り扱っており、かわいいものが好きな方には、とてもやりがいと面白みを感じることができる仕事です。
育休、産休にも寛容で、...続きを読む(全200文字)

人事総務課の次長がいる限りいい会社とは言えません。とりあえず、上にペコペコして、
人の不幸は蜜の味のように社員を蝕みます。ここ最近も退職された人に対して...続きを読む(全215文字)

こちらの投稿にあるとおり、社員を育てる環境はありません。
自らが自力で成長をしていくのですが、悪い点ばかりではなく、社会人としてのスキルを持っている、も...続きを読む(全401文字)

創業社長のパワフルな経営で一気に東証1部まで駆け上がったが、キャラクタービジネスの特性とも言える当たり外れの外ればかり引いているような感じです。正直低迷は...続きを読む(全180文字)

業績の悪化が原因で退職しました。2014年に就任した新役員のかなり強引な改革もあまり居心地がよいものではなくなりました。いろいろな面でぬるい会社ではありま...続きを読む(全168文字)

休暇制度は特別に珍しいものはありません。有給休暇は職種によっては自由に使えると思います。
レクリエーションに関しては決まった部活やサークルなどはございま...続きを読む(全156文字)

自ら動くことが必要とされますが、なにせ上の方々が成り上がってきた環境と今の情況がことなるので、なかなか意見が通りにくいです。人はみな良く、いい意味でも悪い...続きを読む(全164文字)

有給休暇は部署にも寄るが比較的取り易いと思う。ジョブローテーションが多いが、外部から採用する余裕が無いために社内で調整しているだけという状況。決して適材適...続きを読む(全163文字)

管理職者はごく一部の有能な管理職者だけでなりたっていると言えるような状況。正直予算が未達成でも普通に帰宅しているような人がほとんどだと感じることが多い。従...続きを読む(全155文字)

2015年2月期は非常に業績が悪い為、賞与もかなり少なくなりました。昇給は年に一回だが、ほとんどあがる事はありません。社員を対象とした持ち株会制度はあるが...続きを読む(全155文字)

以前と比較して残業はしない風潮が強くなりました。現在は月1回の全社的な早帰りデーがあります。基本的にその日は残業が禁止で、残業時には申請が必要になります。...続きを読む(全154文字)