高松電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
厳しい人はいないので気楽にできる。
社員をなんとか評価しようとしている感じはある。
若い社員が多いので明るい雰囲気はある
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社の飲み会は夏と冬の2回あり会社負担で自由参加なのは良い。
別に不参加でも何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
数年で女性社員も雇う傾向で2、3人いるので女性でも働きやすい環境でもあり仕事も男性社員と同等に仕事ができる環境でもあると思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるが賞与の差額が1〜3万円くらい変わるくらいでしかない。
昇給も低い
評価制度もあるが正直よくわ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
この業界で基本土日が休みなのでプライベートは充実出来る。
土日出る事はあるがあっても2、3ヶ月に1、2日あるくらい。
大型連休に仕事ある時は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分が作った物が実際に現場で問題なく動くのを見ると達成感は感じる。
コミュニケーション取るのが好きな人は色々な現場にてお客さんと話す機会があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
取引先が大手企業が多い為仕事が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというとゆるい雰囲気があるためなんとなく働いて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の方には、有給もしっかり頂ける職場ですので、お子様がいる方でも安心して働けると思います。会社側も最初に事情を話しておけば、理解を示してく...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員は皆、とにかく何でも教えてくださり、自分のｽｷﾙ向上の職場としては最適だと思います。お客様先でも新人にはｻﾎﾟｰﾄをしっかりしてくださる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
行き先が取引の有る会社の為飛込み営業はあまり多くはありませんでした。客先から信頼を得ることが出来れば次の仕事の相談を受け応えることが出来やり...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)