ライジングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業がほとんどなかったので退勤後の予定が組みやすく、ほぼ毎日定時ダッシュ出来ていたのはすごくありがたかったです。バリバリ働いて残業代でも稼ぎ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
女性が多い職場であり、事務から製造現場まで女性が活躍している。
また、女性の働きやすい職場づくりを目指しており、女性が意見できる場を設けてい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いことが一番の理由です。
残業しないと本当に給料が少なく、長年仕事してきたがあまり変化がないので、転職を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ライン作業など同じ作業が苦にならない人には向いていると思います。
働いている人は明るくて人懐っこい人が多いので働きやすい環境ではあります。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は100パーセント支給。15分ごとに残業代が発生します。
昔は一ヶ月100時間残業が上限でしたが、今は月40時間が基本上限。
年に6カ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろんなことがありましたが、
人に寄り添い相手の悩みを聞き、
自分の能力を生かせるお仕事でした。
私は自分で能力をつけて資格などを取得してい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
とにかく仕事量が多く、その意味では将来性に不安は少ないと思われる。
設備導入も積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
納期状況によるが残業はあまりなく、30分だけきちんとでも出ていた。(最高30時間までだと感じていたが) ただし、役職がつくとみなし残業となる...続きを読む(全187文字)

役職が付いている方々全般ですが、はっきり言って力量不足です。嘘で固めた現場ではすぐにボロがでるのではないでしょうか。会社の福利厚生などは良い方であると思...続きを読む(全104文字)

経営側の人間(管理職)とそれ以外の社員の間に大きな隔たりを感じます。給与の面でもそうですし、社員の希望はほとんど受け入れられないというのが現状ではないで...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣切りになると、次の職場を探す必要があるが、その間に幾らか給料がでる。派遣先から声がかかると、そこで正社員とし...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時では東京付近の配属を希望していたがそんな要望は無視され地方の方へ飛ばされるのはザラにある。おそらく営業のや...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手のうちは同業他社と比べて給料が多いと思うり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は基本的に自分で決めることはできない。配属ガチ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、まったり仕事をしたい人にはおすすめ。責任の所在が曖昧なために、なんとなくでも仕事を進めることはできる一方で、経営層もなんと...続きを読む(全238文字)

【良い点】
入社の決め手は、その地域では比較的給与水準が高いと思ったから。
実際に給与については不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良い
最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い（部署によ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良い人が多く働きやすいと思います。若いうちから業務を任せられるこもも多い。部署によるが海外に早いうちから行けることもある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
本当に聞いていた通り、人間関係で困ることが全くなくストレスがない。誰でも丁寧に教えてくれるし、いい人が多い。入ってよかったなと感じる。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
あかりが好きで入った。入ってからは良い点は全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の社風。カリスマ感が半端なく。入ればわかります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が、基本給と職能給に分かれていて、昇給では職能給しか上がらず、基本給が上がらない為、
残業時の時給が基本給ベ...続きを読む(全103文字)