ライジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業がほとんどなかったので退勤後の予定が組みやすく、ほぼ毎日定時ダッシュ出来ていたのはすごくありがたかったです。バリバリ働いて残業代でも稼ぎ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
女性が多い職場であり、事務から製造現場まで女性が活躍している。
また、女性の働きやすい職場づくりを目指しており、女性が意見できる場を設けてい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いことが一番の理由です。
残業しないと本当に給料が少なく、長年仕事してきたがあまり変化がないので、転職を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ライン作業など同じ作業が苦にならない人には向いていると思います。
働いている人は明るくて人懐っこい人が多いので働きやすい環境ではあります。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は100パーセント支給。15分ごとに残業代が発生します。
昔は一ヶ月100時間残業が上限でしたが、今は月40時間が基本上限。
年に6カ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いろんなことがありましたが、
人に寄り添い相手の悩みを聞き、
自分の能力を生かせるお仕事でした。
私は自分で能力をつけて資格などを取得してい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
とにかく仕事量が多く、その意味では将来性に不安は少ないと思われる。
設備導入も積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
納期状況によるが残業はあまりなく、30分だけきちんとでも出ていた。(最高30時間までだと感じていたが) ただし、役職がつくとみなし残業となる...続きを読む(全187文字)

役職が付いている方々全般ですが、はっきり言って力量不足です。嘘で固めた現場ではすぐにボロがでるのではないでしょうか。会社の福利厚生などは良い方であると思...続きを読む(全104文字)

経営側の人間(管理職)とそれ以外の社員の間に大きな隔たりを感じます。給与の面でもそうですし、社員の希望はほとんど受け入れられないというのが現状ではないで...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当時ですが、個人ノルマを達成するまでは自転車でひたすら飛び込み営業をしなければならない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社後は座学とOJTの両方で基礎から学べる体制があり、未経験でも業務に入りやすいと感じた。教育担当がついて現場でフォローしてもらえる。
【気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
スキルアップに関する費用を支給される。研修を色々と無料で選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。自分で行動しないと特に助...続きを読む(全81文字)

【良い点】
半導体業界においては先端プロセスを扱っている企業は日本には少なく貴重だとは思います。社内資料や論文の購読等もあるので自己学習はしやすい環境に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本人のスキルアップに向けた業務は自分で手を挙げればできると感じるため、積極的に手を挙げたほうがよい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得の報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署横断の勉強会が少ないため、他部署との交流がなく、自主的に勉強会を開...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社のバックアップによるスキルアップはほぼ絶望的と言っていい。資格取得
や外部講習にしても本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
技能職は教育の成果を発表する機会があるので新規に入った人は対象になるとマンツーマンで指導してもらえるような形になっている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
日々スキルアップを実感できる。
特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
【気にな...続きを読む(全165文字)