アスクテクニカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
通信教育費用の補助制度や公的資格の奨励金制度、英語の留学制度などがあり、勉強したい人には手厚く優遇してくれる制度がある。危険物取扱者などの試験...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休育休は非常に取りやすい。育休が明けて復帰したたとも、ほぼ全員１～２時間の時短勤務を選択し、残業も実質免除してくれるので、保育園の送迎も無理...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年齢給があるので、毎年評価の良し悪しに関わらず、3,000円～5,000円程度は昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金制度が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やってもやらなくても給料は上がる。他社に比べていい方だと思う。
年功序列制度なので長くいれば安泰。評価制度は友達主義なので
基本地元に住んでい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職の方は部下の人を見ています。ミスの対応などはしてくださる。わからない点はすぐにフォローに入ってくださります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収も昇級制度があるため年齢にあった給料はもらうことができます。評価制度もしっかりとあるため、特に問題はありません。残業代や手当金ももらえます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派閥などなく、従業員は仲が良い。
好い人ばかり
年代が割りと近いため、休日などプライベートで会うような関係性を築ける
管理職の方ともあまり垣根...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の人間関係は非常に良いものがあるとおもいます。みんな基本的には優しく部署間の壁をあまりかんじさせません。
転勤もほとんどなく家庭の事情も汲...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスはある程度、新入社員の時からあるが年齢が上がってもあまり給料が変わらないような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署により残業時間は差が大きい。さらに言えば、属人化体質が強いため、同じ部署でも人によっても大幅に変わる。
部署別では、製造部門は作業者は月０...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給の拒否は基本的にはない
事前申請すれば、上司はオッケーと言ってくれる
体調不良等なら全く問題なく休める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
何も管理していないので有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も管理していないので突発で休日出勤がある。
長期連休が年に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
収入は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点とやり取りする部署だったこともあり、朝7時に勤務開始し夜中12時以降に終わることも...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大型連休は休みが長いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もありますし、夜勤もあるのでワークライフバランスは最悪だと思い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給を100%取ることができるのは、良いところだと思う。また、在宅勤務やフレックスタイム勤務が使える部署であれば、とても働きやすい。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休はとれる。時短もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期により、休日出勤が多い。製造ラインで働くと特に生産計画によっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有休取得に関しては、自分の取りたいタイミングで取得できるので、三連休を作って旅行などしやすい環境だと思う。同じ部署の方には、GWや夏休み前後に...続きを読む(全263文字)