日産自動車の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
子供の行事とかでは、有給使いやすいです。 仕事内容によって、土日休みか平日休みかに別れます。 日勤なら好きな時間帯で勤務することもできます。　...続きを読む(全578文字)

【良い点】
年末年始、GW、お盆は10日以上の休暇が取れる。良くも悪くもウェブ会議が浸透しているため在宅勤務もFtoFの必要性がない限り当日で申請で難なく...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部品設計、性能、商品性まで担当層からプロジェクトにバリバリ仕事を任せられるので自動車が出来上がっていく工程を目の当たりにしつつ、報告資料の作成...続きを読む(全214文字)

【良い点】
実力次第で20代でもリーダークラスに昇進できる。ちなみにほぼ年功序列制なので30代半ばにはリーダーに昇進できる。昇進までいかなくとも同じ役職で...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は女性が多く働きやすいときくが、やはりモノづくりの会社で男性比率が多く、セクハラまがいが頻発。スカイプでプライ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
外国籍の方が多く、休みは従業員の権利という価値感が浸透しており、有給取得がしやすいため、長期の海外旅行などにも行ける。有休もいちいち説明する必...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
知っているか知らないか、に寄与する業務が多い為、単に所属年数が長い人が部署でも幅を利かせている。日系企業の割に、新...続きを読む(全236文字)

【良い点】
グローバル企業のため、英語を使う機会が多く、前職での経験やが活かされている。また、若手でも説明が求められるシーンが多いのは日系企業にはないやり...続きを読む(全233文字)

【良い点】
この先電動化が主流になってくる中、先駆けてEVに力を入れてきたので、スキャンダルなど紆余曲折はあったものの、事業の方向性としては正しかったよう...続きを読む(全225文字)

【良い点】
評価において男女差を感じたことは無い。むしろ、女性の方が優秀な社員が多いように見える。社内には様々な部署があるので、本人次第で業務負荷が高い部...続きを読む(全218文字)

【良い点】
休みは事前に伝えれば、取れなかったことは一度も無い。海外とやり取りが多く、休みに対しては寛容なカルチャーが根付いてる。
特に、夏休みと冬休みの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
よっぽどでなければ、良い人事評価をつけて昇給させてあげようという文化。
昇格も同様だが、昇給にくらべるともちろん厳しい。年功序列は基本的に存在...続きを読む(全181文字)

【良い点】
電気自動車、電動自動車としては国内販売トップのメーカー。電気自動車に関する歴史も長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車以外...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フルフレックスなので、仕事さえ出来ていれば、自分でコントロールができる。私用のための融通も理解されやすい。
サービス残業は全くない。
会社全体...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性差別は全くなく、むしろ女性が優遇される傾向にある。よって、実力比較すると同じぐらいの人だと、女性の方が出世しやすく、その点についてある程度...続きを読む(全174文字)

【良い点】
携わる業務のスケールが大きく、仕事としてのやりがいを感じられる業務が多い。一方で、案件を動かすための社内政治に大きな手間がかかり、そこでモチベ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年三回の長期連休(9-14連休)があり、海外旅行などに行きやすく、その点は非常に良いと感じる。また、休暇取得も自身で業務を調整していれば前日で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
階級により以下のような年収のイメージ
PX(平社員)：450-650万円
PE2(係長クラス) 650-900万円
PE1(課長補佐クラス) ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
広告宣伝が上手なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
過度なダイバーシティによる、混沌とした社風の改善

自動車事業がわからない、中途...続きを読む(全248文字)

【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が早い（課長職は50歳）。よって、会社は生涯面倒を見てくれないし、自分でキャリアを構築する...続きを読む(全228文字)

【良い点】
主に新卒対象の「ハイポテンシャル」に指定されると昇進が早いこと。
女性にも手厚く昇進を促すこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全259文字)

【良い点】
昇進はしやすい、育児休暇などもしっかりある、託児所もある。
日本企業の中で、実力のない女性にとってはパラダイスのような職場であると思う。

女...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価制度：
能力＋年間目標達成度が評価制度の基本

ただし、主に新卒に関しては人事お気に入りのハイポテンシャル制度なるものがあり、これにのっか...続きを読む(全317文字)

【良い点】
社内の環境変化が大きくかわり、特にトップマネジメントが代わり、投資や事業の意思決定が停滞し、新規事業のパートナーシップも社内事情で進まないこと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
オンとオフのバランスは取れているように思える。前職では、休日や勤務時間外にメールや電話が鳴っていたが今はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)