ボッシュの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全530件）

【良い点】
世界最大の自動車部品メーカーなので日本で働いていてもドイツ本社からの最新技術やトレンドなどに容易にアクセス可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収に関しては製造メーカーであることを考えるとまあこんなところかなというレベルです。　役職者になった場合、課長レベルはそこそこ良い年収になり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在宅勤務などフレキシビリティのある働き方が可能です。　また、子育てサポート等も充実しており、ワークライフバランスを取りやすい環境だと思います...続きを読む(全152文字)

【良い点】
会社も女性のキャリアアップを推奨していますし、子育て支援の制度も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが上がると...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特段高いわけではありませんが、順当に評価されればその分上がっていきます。
年初めにマネージャーと評価基準を明確にして年末に面談で評価を受けま...続きを読む(全281文字)

【良い点】
特段ここがいいという独自性はありませんが、十分だと感じます。組合も継続的に改善を協議するので改悪されるケースは基本的にありません。
【気にな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業時間は仕事内容と状況次第ですが、有休消化や休みの取りやすさは非常融通がきくいい会社です。コアレスフレックスでプライベートで中抜けしたり、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ボッシュジャパンは、厳しい自動車市場の環境下でも安定した業績を維持している点が強みである。日本国内の第三者連結売上高は2024年度に約4,2...続きを読む(全527文字)

【良い点】
KPIを設定した上でのMBOである点。期初、期末には確認される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても上司の感情を排し切れな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般社員でも海外勤務を希望すれば比較的容易に実現できる環境下にはある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもドイツ人からの直...続きを読む(全113文字)

【良い点】
横浜に本社を新築建屋にて移した点。OEMとの物理的な距離も短縮している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年会制度等の社内制度の説...続きを読む(全113文字)

【良い点】
時間等月次で管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般社員の言ったモン勝ちなので上司は労働組合を恐れずに毅然とし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に性別で区別されていることは無いように見え、必要なことやクレームが無視されることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職が労働組合からのチャージに必要以上に敏感になっているので、一般社員にとっては特に怠けていても労働組合になきつけば何とかなってしまう点。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
長い年数勤務しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対面業務をする稼ぎ頭の部署はとても忙しく、販管費の代表格であるバックオフ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給が取りやすい。コアレスフレックスで中抜けもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連携する海外拠点の時差により、就業時間が早...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ワークライフバランスを維持する会社制度自体は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があっても上司によって活用できる雰...続きを読む(全168文字)

【良い点】
労働組合が強く、外資よりも日系企業に近いと思う。評価によってボーナスが多少変わるものの、大きくは変わらない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は多種多様に揃っていると思う。業務と両立していれば、自由に受けられる環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の研修...続きを読む(全158文字)

【良い点】
どの自動車メーカーも系列会社に頼った車作りに苦戦し、外資にも頼らないといけない感じを受けるので、日に日に存在感は増していると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みを取って文句を言われることはほぼない。有給は100%消化できる。
徐々に出社する流れになっているが、在宅勤務も可能で、家事育児とのバラン...続きを読む(全157文字)

【良い点】
国籍、性別にとらわれずに、優秀な方が昇進しており、女性でも多くの方が管理職になっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有休消化を求められており、原則100%消化することがターゲートと置かれている。スーパーフレックスが導入されており、非常にフレキシブルであった...続きを読む(全890文字)

【良い点】
ドイツ系企業で、ドイツ人は３週間位の休みを取るので、有給に対して寛容であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識や経験が卓上の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
学校で勉強した人たちが大勢いるので、質問すれば何でも答えてくれますが、実際にはやったこともないことまで答えてくれます。続きを読む(全65文字)