サンワホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
支店長次第ですが良い上司に恵まれると自己成長出来ます。人材育成に力を入れているのでとてもありがたいです。半年に一度大掛かりな研修がありとても...続きを読む(全178文字)

社内独自の研修プログラムがあり、これに対応できるか否かで大分モチベーションが変わっていくと思う。
給与面では残業は実質サービス残業でほぼ固定給のみだっ...続きを読む(全159文字)

販売においてもそれほど厳しく売り上げを上げることを求めていなかったので、残業も自分自身で勤務時間の管理が出来た為非常にやりやすい環境であった。休日出勤も...続きを読む(全163文字)

プランも建築家のコンペとうたいながら、以前のプランの使い回しが殆どの為、身につけたスキルは全く使い物にならない。研修は、社長自らが行っていたが内容は乏し...続きを読む(全150文字)

業績悪化による倒産。社風は社長一代で築き上げた会社な為、非常にワンマンな会社。待遇は、上限はあるものの社長の鶴の一声にて昇給が可能であった。人間関係は長...続きを読む(全155文字)

ライバル企業動向:あまりにもブランドイメージで商品を販売する戦略を山梨が基点の企業が狙いすぎた。
既存事業の動向:商品開発の遅れから販売不振が続き、全...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いです
色々手当がついて誤魔化されてますが最低賃金です

また評価についても本社の方と定期的な面...続きを読む(全152文字)

【良い点】
施工管理職としては業界内でも高水準の給与を頂いている。長期勤続によって着実に昇給しており、経験とスキルが正当に評価されていると実感している。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較しても高めに設定されていると感じる。
資格手当が充実しているのは、スキルアップが直接報酬に反映されるという点で公平感があ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
高い
30歳前後で約700万円前後、40〜45歳で800〜900万円台もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がつけにくくなった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の案配だと感じる。定量的な目標というより漠然とした目標に対する評価である場合が多いと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
多少は上る。年一回は昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が良ければ上がるが、後から募集された人の時給が高かったため、やる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
出張や宿泊になった場合は必ず出張手当がもらえたので、そこはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だったこともあり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私は社員ではないのでこの限りではないのですが、昨今のマンション人気もあり好景気で、社員さんはボーナスが何ヶ月分も支給されており、新卒そこそこ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
良い待遇です。どう考えても。
営業、設計、工事、事務員問わず、凄く良い待遇です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直無い。
頑張れ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価基準は一応あるが、上司や周囲とうまくやれている人が最も評価されやすく、ある程度までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)