サンワホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
請負次第でいくらでも稼げます。お給料が楽しみになります。完璧です。ボーナスも出来高になりますのでやればやっただけ稼げます。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
支店長次第ですが良い上司に恵まれると自己成長出来ます。人材育成に力を入れているのでとてもありがたいです。半年に一度大掛かりな研修がありとても楽...続きを読む(全178文字)

社内独自の研修プログラムがあり、これに対応できるか否かで大分モチベーションが変わっていくと思う。
給与面では残業は実質サービス残業でほぼ固定給のみだった...続きを読む(全159文字)

販売においてもそれほど厳しく売り上げを上げることを求めていなかったので、残業も自分自身で勤務時間の管理が出来た為非常にやりやすい環境であった。休日出勤も少...続きを読む(全163文字)

業績悪化による倒産。社風は社長一代で築き上げた会社な為、非常にワンマンな会社。待遇は、上限はあるものの社長の鶴の一声にて昇給が可能であった。人間関係は長く...続きを読む(全155文字)

ライバル企業動向:あまりにもブランドイメージで商品を販売する戦略を山梨が基点の企業が狙いすぎた。
既存事業の動向:商品開発の遅れから販売不振が続き、全く...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって5年後を見越した育成方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成方針の確立が必要。
育成や業務割り振り専門の人材を部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)