三重金属工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署により残業時間は差が大きい。さらに言えば、属人化体質が強いため、同じ部署でも人によっても大幅に変わる。
部署別では、製造部門は作業者は月０...続きを読む(全161文字)

【良い点】
チャレンジ出来るのでやりがいはある。こちらも捉え方次第だが、調整などで多くの部署の方々と関わる事が出来るのでやりがいはある。また、一貫生産体制...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チャレンジする機会は豊富だった。捉え方次第と思うが自分にはあっているやり方だった。OJT中心である。続きを読む(全56文字)

【良い点】
誕生日休暇というユニークな仕組みがあり、私はこれが好きだった。業務都合上、誕生日に特別有給が消化できなくとも、後日消化できる柔軟性があった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
金型～生産設備～生産の一貫生産体制を敷いている事。最新情報は分からないが、転職直後に金型内製のメリットと三重金属の金型部の能力の高さを実感した...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人それぞれ合う合わないがあると思うが、みなフレンドリーで私は仕事がやりやすかった。人間関係での問題を個人的に抱えたことは無い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自動車部品だけでなく、医療部品の業績も好調。生産場所のために増設を重ねているので好調だと思う。下請けなので、受注の波がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によると思うが、有給は事前に申請すれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事に寄って有給を使えない日、使うと評価が下が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集職種からわずか3ヶ月で他部署へ異動となった。結果的に良かったが、異動の際の選択肢が複数ある中、業務内容などをし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司、役職者とは距離が近くコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があるらしく、上層部は大変そうにみえた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も多く働いており、差別等もない。違いが協力して仕事をする風土が醸成されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務をこなせば、女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に昇進している女性は、極端な時差勤務でなんとか業務時間を確保...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男性差別とも感じるような、女性優位の会社です。能力が低くても、女性はどんどん出世することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
デスクワーク・電話対応の部門だと大量入荷時などを除いて座り仕事なので辛くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆者は男性なの...続きを読む(全537文字)

【良い点】
製造現場では女性はいない
検査現場ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性がいないのでわからないが
男の職場なので、これか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は用意されているが、育休後の育児への理解があまりないと思う。
特定の人だけ子供を預けられないからとかでど...続きを読む(全148文字)

【良い点】
東京、大阪は知らないが工場にはほとんど女性社員（特に一般）がおらず、また独特の閉鎖的な社会を持っているようで、働きやすそうではなかった。また、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最近は男性でも育休取得する傾向が増加している。女性だからといって不利になっている事はない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発現...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女問わず挑戦出来る風潮になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や女性役員がまだまだ少なく、ロールモデルとなる人...続きを読む(全113文字)