回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は問題ない。昇給も納得がいく額。
ボーナスも年々上がってきている。
大手と直接取引なので安心。
上司も同僚もいい人ばっかりな環境なので働...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
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三重金属工業株式会社
三重金属工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三重金属工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三重金属工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は問題ない。昇給も納得がいく額。
ボーナスも年々上がってきている。
大手と直接取引なので安心。
上司も同僚もいい人ばっかりな環境なので働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小さいながらも労働組合があり、形骸化してはいるが団体交渉にて年間のヘア交渉は行われており、約1パーセントから2パーセント程度のベースアップは...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年二回上司と面談をしたり、自己評価シートなるアンケートみたいなのの記入を求められてます。
基本的に残業代は支払われます。
年間4カ月程の賞与...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
そこまで厳格に評価をされるわけではなく、決まり決まった書類にチャレンジ項目などを記載したり、面談をうけて評価をされる。ノルマがあるわけではな...続きを読む(全178文字)
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昇給はあまり多いとは言えませんが、残業代は基本的に全て付きます。
ですが、他の方の口コミもありましたが、営業職は残業代が付かず、営業手当てなるものが付...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
製造業なので部署の専門性が高く、2年もすれば自然に基本スキルは身につくと思う。
業界レベルに達するかは個人の努力やセンスもあるが、業務は問題...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
車載部品は工業製品の中でも形状材質寸法が多種多様であり、精度要求も高いためレベルの高い仕事が求められる。
製造オペレーターでない限りは大手取...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
部署により残業時間は差が大きい。さらに言えば、属人化体質が強いため、同じ部署でも人によっても大幅に変わる。
部署別では、製造部門は作業者は月...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
チャレンジ出来るのでやりがいはある。こちらも捉え方次第だが、調整などで多くの部署の方々と関わる事が出来るのでやりがいはある。また、一貫生産体...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
チャレンジする機会は豊富だった。捉え方次第と思うが自分にはあっているやり方だった。OJT中心である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
誕生日休暇というユニークな仕組みがあり、私はこれが好きだった。業務都合上、誕生日に特別有給が消化できなくとも、後日消化できる柔軟性があった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
金型~生産設備~生産の一貫生産体制を敷いている事。最新情報は分からないが、転職直後に金型内製のメリットと三重金属の金型部の能力の高さを実感し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人それぞれ合う合わないがあると思うが、みなフレンドリーで私は仕事がやりやすかった。人間関係での問題を個人的に抱えたことは無い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育児休暇制度はほぼ全員が利用している。時短制度があり、時間給制度も進めるとのことだったので子供がいる家庭は働きやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集職種からわずか3ヶ月で他部署へ異動となった。結果的に良かったが、異動の際の選択肢が複数ある中、業務内容などを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
県内のメーカーの年収と比べてみても、トップレベルであったと思います。ボーナスは3か月ごとに評価されて、支給されますが、年2回の支給のときとト...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて、比較的貰えている。勤続年数が長ければおのずと給与もUPする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みによる。目標設定が上司の独断の上に無茶な要求をされ達成できないと評価を下げられたりする。人を何だと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇給やボーナスは平均よりやや高い水準だと感じる。特にボーナスは毎年手取りで40〜50万円ほど支給されており、大きく増減することもなく安定して...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
年収は職位によってレンジが分けられていて、
評価制度は定性的、定量的それぞれ評価され、昇給や賞与に反映される。
特に目立った成績がなくても、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
言うまでもなく高水準だと思います。仕事によって割に合ってないほどの高給をいただける会社ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年間に2回ほど評価がありますが
少しは給料に反映はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に反映はあるけれどあまり大きい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コミタゲがあり、管理部門でも定量的な目標が設定され、評価しやすかった。上司は日産さんの方が多く、フィードバックも的確でとても良かった。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇進や評価は運要素が強い。
良い流れに乗れば、仕事をやらない方向にもっていくことで自動的に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
不況にも関わらず給与ラインを守っていた点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも言えることだが、上司との相性で...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 三重金属工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミエキンゾクコウギョウ |
| 設立日 | 1954年2月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 388人 |
| 売上高 | 180億7000万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 平谷雅弘 |
| 本社所在地 | 〒514-0823 三重県津市半田564番地の1 |
| 電話番号 | 059-228-0101 |
| URL | https://www.miekin.co.jp/ |
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