三重金属工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
車載部品は工業製品の中でも形状材質寸法が多種多様であり、精度要求も高いためレベルの高い仕事が求められる。
製造オペレーターでない限りは大手取...続きを読む(全279文字)

【良い点】
部署により残業時間は差が大きい。さらに言えば、属人化体質が強いため、同じ部署でも人によっても大幅に変わる。
部署別では、製造部門は作業者は月...続きを読む(全161文字)

【良い点】
チャレンジ出来るのでやりがいはある。こちらも捉え方次第だが、調整などで多くの部署の方々と関わる事が出来るのでやりがいはある。また、一貫生産体...続きを読む(全178文字)

【良い点】
誕生日休暇というユニークな仕組みがあり、私はこれが好きだった。業務都合上、誕生日に特別有給が消化できなくとも、後日消化できる柔軟性があった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
金型～生産設備～生産の一貫生産体制を敷いている事。最新情報は分からないが、転職直後に金型内製のメリットと三重金属の金型部の能力の高さを実感し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人それぞれ合う合わないがあると思うが、みなフレンドリーで私は仕事がやりやすかった。人間関係での問題を個人的に抱えたことは無い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育児休暇制度はほぼ全員が利用している。時短制度があり、時間給制度も進めるとのことだったので子供がいる家庭は働きやすいと思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集職種からわずか3ヶ月で他部署へ異動となった。結果的に良かったが、異動の際の選択肢が複数ある中、業務内容などを...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司、役職者とは距離が近くコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があるらしく、上層部は大変そうにみえた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自動車部品だけでなく、医療部品の業績も好調。生産場所のために増設を重ねているので好調だと思う。下請けなので、受注の波がある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日々の業務に追われる事になるので社内スキルは育つが、社外スキルは育ちづらいように感じた。福利厚生の一環で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分は保全職種だから新人の頃教育が多かった。新人の教育は基礎的なことを学ぶ座学だけでなくちょっとした実技もあるから退屈ではなかった。専門的な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
多岐にわたる研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側も受ける側もやってるだけ感が否めない。
継続しないと意味ない...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務で得られるスキルはないが
自分から動けば取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については各上司によるが、優しく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語を実践的に身につけることができる。資格取得は特に求められないが、会社の研修ページでさまざまな資格取得支援が行われている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社研修は様々な動画研修が中心。スキルアップは頻繁に研修を儲けている。業務面やコンプライアンス、マナー、全社の取り組み、グループ会社の取り組...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大手らしく新卒であれば一通りの自動車工学の講義を受けることができた。やる気があれば色々業務を経験することができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的にライン作業で同じことの繰り返しなので、やっていくうちに慣れてきて作業のスキルアップはすると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内教育や通信教育を受けることができる。一般的な資格を受ける必要が無いため、個人のスキルアップは自分で管理する事が大事になってくる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
生産技術では、CATIAの使用や3Dプリンターを他社へ依頼するといった業務をしていた為、資格は取れなくても何らかの新しい技術に携われると思う。続きを読む(全77文字)