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株式会社ホンダカーズ三重東

POINT
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ホンダカーズ三重東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ三重東のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ三重東で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ三重東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホンダカーズ三重東の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ホンダカーズ三重東の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダカーズ三重東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拒否しなければ年数が経てば、資格を取らして貰えます。メーカー資格や自動車検査員など
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得に対し...続きを読む(全179文字)

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    ホンダカーズ三重東を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    360度評価制度があってそれはこの会社以外、どこもとりいれてなかった
    部下が上司を評価するのがすごく印象的だった
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    仕事ができない社員でも
    ある程度の給料はもらえるので、整備資格を持っている人や作業や仕事に自信が無い人はかなりいい仕事。
    販売に関しては売れば...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育も適当。とにかく根性というあり得ない環境でした。
    これはスキルアップも望めないし辞めたくなると思います。
    自走...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年8月6日
    回答者:

    【良い点】
    自分の裁量で仕事をすすめられる。また、事務職であれば締め前以外はほぼ定時で帰れる。コーディネーターはほぼ定時上がりが無理そうだった。
    【気にな...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私のいた部署はまだ良かったのですが、他の部署だと残業代がつけてもらえなかったり、パワハラのような売り上げのない人に...
    続きを読む(全141文字)

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    ホンダカーズ三重東の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズ三重東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2022年9月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 20年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車が好きなので入社した。
    接客業も好きなのでやりがいを感じれる時もある。
    新型発売の時は毎回楽しみだ。
    いつも試乗をして売り出し方を考えてい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重東の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2022年9月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 20年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様から名指しで来ていただくとすごく嬉しい。
    コツコツ信頼関係を築けていると思い嬉しい。
    やはり、契約をもらえた時が一番嬉しい。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2022年9月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 20年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みで定休日なのでちゃんと休める。ただ土日祝日には休みが取りにくい。
    そういう雰囲気がある。お客様ありきの仕事なので仕方がない部分はある...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重東の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様の大切の車を扱うという大変名誉ある業務である。
    なのでそういうことがしたい人におすすめかもしれない。
    お客様と話をする機会があるのでそ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークワイフバランスは整っていると思う、事務系の人は基本的に定時で帰っていたし、じぶんも研修中は定時で帰らせてもらっていた。じぶんは研修中で...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したての研修は2週間ほどで、外部の講師の人間に来てもらってビジネスマナーやグループディスカッション、あいさつの仕方など基本的なことを教え...続きを読む(全258文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    整備士という点では、量販店やスタンドより生き残れるかなと思います。
    普段のメンテナンスは、正直以前より簡易化していますがトラブル発生時は各メ...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は、火曜日と木曜日は交代で出勤でしたが今年の4月から火曜日、水曜日が基本的に定休になりました。定休日になり休日出勤が減ると思います。
    【...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重東の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業なので頑張った分は見返りがありそれがモチベーションになる。
    売れてる営業マンはクルマ2代、マイホーム暮らしが多い。
    【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重東の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    お客さんと仲良くなれやすい。
    野球の観戦チケットがもらえたり
    ご飯をごちそうしてもらえたり
    する。
    やはり営業職なので辛い事が多いがそれを乗...続きを読む(全223文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    南九州スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はたくさんある。入社して一年ぐらいは仕事と研修。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職位と自薦他薦が絡む研修もあるので希望が100...続きを読む(全87文字)

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    日産プリンス名古屋販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年の新卒入社の方たちは、よく研修などをやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は研修が多い分、業務などを途中で残して...続きを読む(全83文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一から全てスバルの教育体系で出来上がっているので、車についてなにも知らなくても問題ないですし、中途入社のかたも経験者も全て同じ研修を受けるの...続きを読む(全113文字)

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    岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整備士はトヨタ検定を毎年受けさせられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強できる時間が少ない上に落ちたらめちゃくちゃ言われるのつらい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アイメタルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)

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    フレックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディーラーでは経験できないような、深い領域のカスタム技術を盗めるのが最大の魅力。熟練の先輩たちが惜しみなくノウハウを伝授してくれるため、意欲...続きを読む(全229文字)

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    茨城トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    大型一種免許を仕事中に取得できる。かかる費用の一部は会社が負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モラルのない体育会系が多...続きを読む(全313文字)

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    株式会社ゲンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ごめんなさい、ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はほぼない、後ろで見て覚えてねという感じ
    事務側も人手不足なので、じっく...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ラングローブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
    営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

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    ホンダカーズ三重東の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ三重東
    フリガナ ホンダカーズミエヒガシ
    設立日 1986年8月
    資本金 8000万円
    従業員数 169人
    決算月 3月
    代表者 青木克志
    本社所在地 〒510-0886 三重県四日市市日永東3丁目13番5号
    電話番号 059-365-7172
    URL https://www.hondacars-miehigashi.com/
    NOKIZAL ID: 1195008

    ホンダカーズ三重東の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。