ホンダカーズ三重東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
車が好きなので入社した。
接客業も好きなのでやりがいを感じれる時もある。
新型発売の時は毎回楽しみだ。
いつも試乗をして売り出し方を考えている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様から名指しで来ていただくとすごく嬉しい。
コツコツ信頼関係を築けていると思い嬉しい。
やはり、契約をもらえた時が一番嬉しい。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
平日休みで定休日なのでちゃんと休める。ただ土日祝日には休みが取りにくい。
そういう雰囲気がある。お客様ありきの仕事なので仕方がない部分はあると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様の大切の車を扱うという大変名誉ある業務である。
なのでそういうことがしたい人におすすめかもしれない。
お客様と話をする機会があるのでそう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ワークワイフバランスは整っていると思う、事務系の人は基本的に定時で帰っていたし、じぶんも研修中は定時で帰らせてもらっていた。じぶんは研修中で退...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社したての研修は2週間ほどで、外部の講師の人間に来てもらってビジネスマナーやグループディスカッション、あいさつの仕方など基本的なことを教えて...続きを読む(全258文字)

【良い点】
整備士という点では、量販店やスタンドより生き残れるかなと思います。
普段のメンテナンスは、正直以前より簡易化していますがトラブル発生時は各メー...続きを読む(全235文字)

【良い点】
以前は、火曜日と木曜日は交代で出勤でしたが今年の４月から火曜日、水曜日が基本的に定休になりました。定休日になり休日出勤が減ると思います。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業なので頑張った分は見返りがありそれがモチベーションになる。
売れてる営業マンはクルマ２代、マイホーム暮らしが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
お客さんと仲良くなれやすい。
野球の観戦チケットがもらえたり
ご飯をごちそうしてもらえたり
する。
やはり営業職なので辛い事が多いがそれを乗り...続きを読む(全223文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)