回答者:
平均に比べ待遇はいいと思う。もちろん仕事はハードなことも多いと思うが。続きを読む(全35文字)
田村駒株式会社
田村駒株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田村駒株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に田村駒株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
平均に比べ待遇はいいと思う。もちろん仕事はハードなことも多いと思うが。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比較しても見劣りしない給与。住宅手当、出張手当が充実しているため会社規模からしてもかなり待遇が良い方だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
商社だけあって、給料は良い方だと感じた。続きを読む(全20文字)
商社ということもあり、初任給から高めで設定されていた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
入社初は比較的給料は高い方。また、住居の手当も給与に含まれる。営業であれば営業手が支給されるが若いうちはあまり大きな額ではない。賞与の評価は...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
仕事内容や勤務時間に対する給与は妥当だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職中心の気質を強く感じる為、専門職や事務職も評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
工場にしてはいい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので正社員よりも給料が低いが、最低賃金以上はもらっているので...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の感覚なのか、20年前位で止まっているように感じます。正社員は当たり前の様に昇給していきますが、入社10年以...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与が比較的高めである。年収で考えても一般的な平均以上もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は残業代が支給されない。(み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は同世代の人と比べると平均よりは高いとは思う
福利厚生はしっかりしており、独身寮や社食、結婚後の家賃補助といったものは非常に助かる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスの割合が高く、同世代と比較すると比較的年収は高い方である。部署にもよるが、営業職に関しては残業代は基本的に出ない。営業手当てがみなし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同世代と比べれば年収は高い方だと思われる。単身者向けのマンションも用意されている為(月10,000円程の自己負担)生活水準のベースはある程度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力主義なので評価制度は良いとおまいます。またプロセスでの評価もあるため年収は他の業界に比べてもよいほうだとたいへん実感しています。同期にも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与が若い年代にしては比較的高い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席によるが営業であれば予算に対する数字が出来ていれば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半年に1回査定がある。社内の評価システムに、自分で目標を設定し半年後にそれらの項目が達成できたかどうかを課長や部長と個別面談をしながらチェッ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業がなく、定時であがれました。社食もあるので負担がすくないです。色々な部署があり取引先もたくさんあるので、服からインテリア雑貨まで社内セー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
総合的に判断するとまあまあ福利厚生の良い会社です。
仕事面では自分自身で最初から企画して最後まで仕事を遂行することが可能です。上下関係をさほ...続きを読む(全200文字)
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年収に関しては、一般的な企業と比べるとやや良い方かもしれません。すこしずつですが、毎年昇給されます。また、階級制度もあり、上司からの推薦と規定の試験をク...続きを読む(全228文字)
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給料に関ては、営業の成績次第もありますが、だいたい年齢位なので、毎年上がるイメージでした。余程の評価があれば、それ以上もあるかと思います。
昇給に関し...続きを読む(全155文字)
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社内はアットホームで、長く勤めている人は仲良く楽しそうな雰囲気はあった。
ただし営業マンの知識や仕事の出来などはピンキリで、出来る人と出来ない人の差が...続きを読む(全185文字)
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繊維関係の商社。業界ベースでは可も無く不可も無くという感じ。管理職クラスになれば結構アップする。課長クラスで業績も良ければ1000万も可能。評価制度は年...続きを読む(全157文字)
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全体的にやる気のある社員が多く、給与に反映されやすい。
会社内の雰囲気も良く、営業デザイナー含め積極的に意見を交換し合っているので、様々な人に出会える...続きを読む(全163文字)
繊維に興味があれば、自分で企画から販売まで行えるのは非常に魅力的だと考える。続きを読む(全38文字)
日本では繊維市場は縮小傾向にあるが、海外での事業展開や、非繊維事業での展開があるため未来はあると思う。続きを読む(全51文字)
独身寮や家賃補助など、年収だけでない目に見えな部分の待遇はいいと思う。続きを読む(全35文字)
人によると思うが、OB訪問等で仕事のが生活の時間の割合の大きな部分を占めると聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
常に新しいビジネスを創造しようとする雰囲気がある。新規ビジネスであれば何にでも取り組めと言った社風のため、新しいことにチャレンジしやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コロナ禍で無くなってしまったが、英会話・中国語会話が格安で受けられる制度があった。これを利用して語学力UPすることができた。現在は補助金が出...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
横這いもしくは下降気味。M&Aで会社規模を維持しているイメージがある。エース社員への依存度が高く売上規模が大きく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社宅が完備されているため独身、単身者に優しい。また持ち家に対する補助金もあるため若くして持ち家を持っている社員が多い。続きを読む(全65文字)
業界でも定評のある企画提案力を駆使し、ファッション衣料から、寝装・寝具、リビング製品、スポーツ製品用テキスタイル、家電や住宅向けの産業資材など、幅広い事業...続きを読む(全165文字)
繊維商社=アパレル・ファッションのイメージもあるが雑貨品や家電資材、建築・住宅関連資材などビジネスは多角化している。しかし繊維業界自体が斜陽産業になってい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
きちんとした上司に恵まれたら評価はされる。ただそれが給与に反映されるかというと微妙。ただ評価されるだけで出世できる訳ではないのでただやり甲斐...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
細かい評価シートがあり半期に一度、それに沿って店長から評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に反映されるかどうかは上の判...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業が多いため残業代は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度。自分がどれだけ頑張っても店舗の売上が少なければ賞...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので年齢に対する年収で考えると低めです。一応昇給もありますが、相対評価なので実力に伴って正しく昇給でき...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかり整っている。1年目は行動量を重視。少しずつ数字を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を社員全員の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。
また評価が高い者と低いものでの給料格差が小さ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の頑張りで評価されるというものではなく、好き嫌いなどで昇給額やボーナスが決められている気が...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
評価制度も、今いろいろ試している最中というところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が上がってもお給料の上がる制度がない。役...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請が承認されない。
所定時間内に終わらない作業量ということが明確であっても、社員から...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
評価制度はある、移動届や本社異動の募集は定期的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、一年で上がる給与はたかがしれている程度、...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 田村駒株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タムラコマ |
| 設立日 | 1918年4月 |
| 資本金 | 12億4000万円 |
| 従業員数 | 482人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1165億円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植木博行 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 860万円 ※上記の年収は管理職・総合職合わせての平均年収です。 【月給】※新卒一年目の場合 総合職:大学・大学院卒 固定給制 月給:22万5,000円 一般職:大学卒 固定給制 月給:19万7,500円 ※総合職(営業職)に対しては【事業場外労働時間制(所定時間みなし勤務制度)】、【営業手当】10,000円を支給。 【賞与】年2回(7月・12月) ※年間7.0ヶ月(半期3.50ヶ月)「2017年度実績」 |
| 電話番号 | 06-6268-7000 |
| URL | https://tamurakoma.co.jp/ |
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