前川製作所の評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

地方のサービスマンです。なんでもやらねばならない為、業務負荷は相当高いと思いますが、反面かなり自由に仕事ができると思います。社風は嫌いではないですが、オー...続きを読む(全154文字)

最近、社長が変わったばかりでよくわかりません。ただ一族の息子が社長になったということぐらいで社長の人柄とかどのような人なのかは年に1回の朝礼でしか見ないの...続きを読む(全158文字)

いろいろな経験をさせてもらっていたのですが、古くから残っている上下関係の限界に達してしまいました。
会社を支えているのは確かなのかもしれませんが、お局様...続きを読む(全235文字)

人事の制度上、年寄りがはびこっている。本来ならば優秀であれば定年越えても残れるというものであるが
仕事の出来ない人が多く残っている。いくら技術力はあると...続きを読む(全155文字)

給与は年間で平均3000円程度上がります。
一回飲み会にいけるようになる程度ですね。
この会社の給料の安さは本当に有名です。
むしろお金を求めてはいけ...続きを読む(全189文字)

空調業界は成熟市場。三菱、日立、ダイキン等大手企業がライバルのため厳しい。自然冷媒で差別化を図っているがコストに見合わぬ製品であり企業努力が足りていない。...続きを読む(全220文字)

タイムカードは手書き。残業規制があるため改ざんさせられる。無理に頑張る必要が無いため改ざんするほどではない程度にそつなく働きたい人にはおススメ。
住宅補...続きを読む(全173文字)

未だにプロダクトアウト思想。オーナー経営の悪さを象徴したような会社。従って研究者にはいい会社。赤字度外視で研究ができる。バイオから機械の研究まで幅広く扱っ...続きを読む(全186文字)

前川製作所は、男性も女性も差別無く働けるという良い文化が残っているため、非常に働きやすいという環境だと思う。
女性の出産・育児休暇制度もちゃんとしている...続きを読む(全152文字)

社員は上司・部下関係なくなんでも言える雰囲気である。
仕事を1から10まで任せてもらえる会社なので能力のある人は多いが、ない人は全く何も出来ない。如何に...続きを読む(全194文字)

基本的に、女性はどんなに頑張っても課長職が限界だと思います。私が在籍当時、勤続25年の女性上司がいましたが、役職は経理課長でした。その方がいなくては、支社...続きを読む(全165文字)

課長や部長なども、役職名を付けずに〇〇さんと名前で呼んでいました。とてもアットホームな雰囲気で事務員としてはすごく仕事がしやすかったです。男性のサービスの...続きを読む(全170文字)

ようやくにして、新卒採用後、数年は中央(工場、本社)で教育するシステムが回り始めた。
それまでは、OJTといえば聞こえはいいが、現場に放り込んで流れに任...続きを読む(全292文字)

独立法人時代の残滓か、各拠点毎に独自色が強く、リーダーのカラーにより左右されやすい。
地方はその色が強く、リーダーは独裁者になりやすい。
また、拠点に...続きを読む(全300文字)

社員の皆さんは、総じて人が良い人が多いが、営業と設計は仲が悪い部署が多い。
機械のメンテナンスの技術がある人なら、すぐ即戦力で働くことができるし、会社自...続きを読む(全177文字)

産業用冷凍機世界シェア4割以上の会社である。
60歳以上の高齢者の再雇用制度が充実している。
CO2やアンモニアなどの自然冷媒の使用をメインとしており...続きを読む(全169文字)

がんばってもなかなか昇給しません。給料も一般企業の平均以下なので、いかに残業するかがポイントになってきます。ただ、残業代も一定まで達すると出なくなるので調...続きを読む(全152文字)

現在の仕事にやりがいをまっつたく感じることなく、なおかつキャリアパスについても人事内での不一致があったり、さらには直属の上司とも不一致がある。
そこに不...続きを読む(全170文字)

賞与には満足しているが、給与には満足していない。
昇進昇級の仕組みも不明確で、人事および上司に気に入られれば、即昇進もありうると考えられる。私は人事に伝...続きを読む(全158文字)

ライバル企業は少なく安定していると思う。他のメーカーと同様、海外の市場に目を向けている傾向にある。新規事業を開拓するというよりも、既存の事業を粘り強く行っ...続きを読む(全164文字)

給料に関しては、完全な年功序列型です。
能力給などは殆どありません。
給料も上げ幅が低く、人生プランをシビアに計画しないと、後々苦労すると思います。
...続きを読む(全183文字)

前川製作所は、冷却に関わる仕事には全て関わっています。
すなわち人間が生きていく上で、冷やすということは非常に重要であり、言い換えれば常に需要があるとい...続きを読む(全159文字)

女性と男性で、はっきりと格差がありました。
業務前にお茶を入れるのはいつも女性でした。
ふるめかしさが良い面もありましたが、これについては、仕事前の仕...続きを読む(全154文字)

女性に対してのキャリアアップは、あまり期待できません。
基本、入社時に所属した部署の業務を一巡覚えて処理するのみです。
でも他の部署への移動は、うまく...続きを読む(全155文字)

むかしがらののんびりとした会社です。一部の特定大学出身者は、OB会などがあり、縦の繋がりが強いです。このためグループ会社同士も人間関係が良好な印象でした。...続きを読む(全160文字)