回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域によって差がある。地方は管理職でも完全にプレイングマネージャーで、若手が休みたがるから、上司が出るといった具合で、管理職が疲れている。本...続きを読む(全226文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社前川製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社前川製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社前川製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域によって差がある。地方は管理職でも完全にプレイングマネージャーで、若手が休みたがるから、上司が出るといった具合で、管理職が疲れている。本...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地方のサービスマンです。ワークライフバランスに関して言えば、悪いと言わざるを得ません。ある程度仕事ができるようになれば、裁量を持ち割りと自由に仕事ができ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
長く勤めるほど製品や技術への理解が深まり、現場経験を通じて自然に専門知識や問題解決力が身につく環境が整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月19日【良い点】
青森基準では給料は高い。
体力勝負なので向き不向きはあるし、もちろん配属ライン次第ではあるが、給料に対して仕事は楽な方だと思う。
契約が切れた...続きを読む(全283文字)
【良い点】
成長・キャリア開発:
なによりも1つ1つの業務の幅が広い。営業であっても、販促だけでなく、図面のチェックも行うし、機械を据え付ける工事の前には...続きを読む(全370文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月15日【良い点】
年次・階級に応じてベース給与が決まり、能力評価に応じて増減があるという客観的な制度設計になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
【良い点】
月に希望休が4日出せて、自分の都合に合わせて休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は入院や感染病と言った大きな病気や怪我...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務内容そのものはシンプルで、慣れれば大きな負担なく進められる点は良いと思います。また、周囲の一部の方は丁寧に接してくださり、日々の業務の中...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職時の手続きそのものはスムーズで、必要書類や流れについては事務的に進めてもらえた点は良かったです。また、一部の社員の方々は最後まで気にかけ...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
同僚、役員含め、これからも一緒に働きたいと言っていただけたことは大変嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情であった...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手にも積極的に仕事をまかせてくれた。わからなければ、積極的に聞けばなんでも教えてもらえた。ほとんどのシニアの同僚は若い頃に現場での苦労をさ...続きを読む(全187文字)
海外に派遣される場合がある。自分は技術職希望だったので、行く場合は東南アジアか南米と言われた。海外で働きたい人には向いていると思う。
基本的には、技術職...続きを読む(全119文字)
ヨーロッパ、南米、東南アジアなど世界各国に展開しているので、比較的安定していると感じた。業務用冷蔵庫ではシェアNo1なので、将来性もあると感じた。続きを読む(全73文字)
年収や初任給も平均程度だと感じた。その他でやりがいを見つける必要あり。
しかし、評価はしっかりとしてくれるそうだ。評価が良いと入社して2〜3年で海外に派...続きを読む(全125文字)
技術職は、工場がある茨城県に通うことが必須である。工場の映像などを見たが比較的綺麗であった。また、食堂も毎日低コストな為、そこの労働環境はとても良いと思う...続きを読む(全125文字)
社風はよいと感じた。具体的には、思ったことはすぐに言える環境の様であり、比較的カジュアルであった。
また、説明会での社員同士も仲良い雰囲気であった。総じ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良好な労働環境や、ワークライフバランスが保たれている場合、社員や管理職は仕事に対してよりポジティブな態度を持ちや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
三菱重工業でのワークライフバランスについて、自身の経験から書くと、制度面は非常に整っており、全社的にはバランスを取りやすい会社だと感じていま...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
残業に対してはかなり厳しく、仕事が終わってなくても帰らさられるほどである。
有給休暇についても、基本的には認められる。また、フレックスの活用...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい雰囲気がある。個人的な体感では、有給消化率は30%未満ではないかと感じる。また、担当客先によって...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
2交替勤務で夏季、年末年始休暇が7〜10日程度有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷に関係なく、2〜3.5時間の早出、残...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
計画有給などで、連休にしてもらったり、有給は取りやすい雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械トラブルが続くと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
相手先が工場の為、まずそこまで遅くなることは有りません。国内の営業の場合、営業先から直帰ということもよくありました
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休消化はかなりしやすく、新製品が出た際には遊技するために休みをとる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によって...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社前川製作所 |
|---|---|
| フリガナ | マエカワセイサクショ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 売上高 | 987億3400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 前川和義 |
| 本社所在地 | 〒547-0042 大阪府大阪市平野区平野市町1丁目14番3号 |
| 電話番号 | 06-6791-3457 |
| URL | https://www.mbs-m.co.jp/ |
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