回答者:
年収は、同業、他社に比べても比較的高いと言うふうに感じる。続きを読む(全29文字)
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JX金属株式会社
JX金属株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JX金属株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJX金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
年収は、同業、他社に比べても比較的高いと言うふうに感じる。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
JX金属での人事評価制度についてお伝えします。制度自体は一応整っているものの、実際にはそれが十分に機能していると...続きを読む(全335文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業者の中ではかなり高く、福利厚生も充実しているので安定している。
中途社員でもそれなりの給料をもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
初任給は27万円程度であり平均年収は1000万円ほどである。続きを読む(全30文字)
修士卒だと現状初任給が30万程度あるため良いと考えている続きを読む(全28文字)
他メーカーに比べて高い水準で給与をもらえると思う。続きを読む(全25文字)
海外赴任となると待遇はかなり高いと聞いた。続きを読む(全21文字)
35~40歳頃には大台に到達するとのことなので大企業水準を満たすと思います。続きを読む(全38文字)
業界の中でも大手であり、過不足のない生活ができるような報酬である。続きを読む(全33文字)
院卒で28万以上もらえるため年収は高いと思う。続きを読む(全23文字)
年収は非鉄業界の中でも高いほうだと認識している(就職四季報の情報)。評価制度については不明。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代と比較し十分に貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業や交代勤務がないとあまり稼げない。良くも悪...続きを読む(全104文字)
年収は900万円ほどであり、基準は高く、年功序列であり、競合他社と比較手しても高い続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業種でも良い方だと思う。
福利厚生も充実している、賞与も申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場はやはり本社...続きを読む(全102文字)
総合職の年収が1000万を超えていることから、給与はかなり良いと考えている。続きを読む(全38文字)
JX金属は非鉄金属業界の中でも年収は高い方であると社員から聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
昇給は役職がつかないと上がり幅はだいぶ緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは平均値と比べると、だいぶ多いと感じてお...続きを読む(全120文字)
新卒の初任給がかなり上がった。年収に関しては同じ業界内でも良い方だと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
比較的他の企業と比べると賞与は安定してもらえていた気がする。その分月給が少し安く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績...続きを読む(全87文字)
かなりいいと聞いている。平均年収も高いことが知られている。続きを読む(全29文字)
大学卒の初任給は23万円と、ネームバリューの割に落ち着いている印象である。しかし海外駐在など条件が揃えば、早い段階で給与は1000万円に到達することもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業であり、年収はかなり良い方だと思う。賞与も十分いただいていた。休日出勤や交代勤務の手当も厚いと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】基本的に年功序列の色合いが強いという。しかし海外勤務などもあるため、そうした特殊な勤務の場合には、若手であっても額面が高くなる可能性があ...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】年収は平均800万ほど、賞与は年2回。年功序列なので、一定のラインまでは黙ってても上がる。
【イベントや選考を通して感じた】年功序...続きを読む(全148文字)
メーカーの製造過程において、最上流の川上に位置づくことで、様々な会社に大きな影響力を与えることができる点。続きを読む(全53文字)
東京の一等地に本社を構え、非常に就労環境としてはアクセスが良いと言うふうに感じた。続きを読む(全41文字)
チャレンジが好きな人、革新をを求める人を求めている風に感じた。そのため地道に日々の仕事に取り組んでいこうと言うような人にはあまり向いていないのかもしれない。続きを読む(全78文字)
情熱を持って革新的な取り組みに参加していくといった気概を持った方が多いのかなと言うふうに感じた。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ん関して希望や打診はなく急遽言われることも多く、地方と都市部を行き来すると生活に車が必要になったり賃貸の契約...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当、財形貯蓄制度や健康保険組合など福利厚生は相対的に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都市...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社勤務は、虎ノ門に移ってから食堂や就労スペースが大幅に改善されている。昼食などはかなり割安で食べられて、夜はアルコールも飲むことができるよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休も産休も両方取れて育休明けでも席を残してくれてあり、時間も要相談で働かせてくれるので比較的に子育てがしや再環境だと思う
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
教育や免許は会社が進んでお金を払って行ってくれるので免許や資格はとても取りやすく免許を活かせる会社だと思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賞与は不満なく貰えた。また残業代も1分単位で貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については基準が理解しずらかった。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
世間一般から見るとやや低めではあるが、業界の中では比較的高めの給与水準。ボーナス支給額は多いとは言えないが、ビジネス構造的に非常に安定した経...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は良い為、年収はそれなりにですが、とにかく社長に好かれるかどうかが問題
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価は辞めた方が良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
オペレーターの場合、三交代勤務のため夜勤手当等あり年収は比較的満足できる金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが4ヶ月くらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としてはだいぶ低いと思う。
管理職は多いのかもしれないけど、一般...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
小売としては高いほうかと思います。
ベースアップもしているので、昔よりは基本給が高くなっています。
残業代は出ますが、残業が多いお店・少ない...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
三谷伸銅の評価制度は、明確な基準よりも人物評価の比重が大きく、専務からの印象が昇給に直結する傾向がある。がむしゃらな努力や忠誠心は評価されや...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価において、年功序列が強い。常昼部門高卒は給料が低い、プライベートが充実しな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与の内訳:年次昇給+職種別+能力 で、最初の2つは年功序列で安定していると思います。昇格時は論文やTOEICなどが求められますが、基本的に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は高いが隔週なので休みは少ない。
自社工場に出張する際は早朝から移動したり工場に宿泊施設がある為、結構疲れます。
短時間でたくさん働きた...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | JX金属株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエックスキンゾク |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 750億円 |
| 従業員数 | 10,413人 |
| 売上高 | 7149億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 陽一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-6433-6088 |
| URL | https://www.jx-nmm.com/ |
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