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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人目標はあるものの、チームで数字を追う風土があり、ナレッジ共有やフォローも比較的活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やチー...続きを読む(全119文字)
株式会社キャリアデザインセンター
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【良い点】
個人目標はあるものの、チームで数字を追う風土があり、ナレッジ共有やフォローも比較的活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やチー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
求職者の人生の転機に関われるため、やりがいは大きい。感謝される機会も多く、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒で入ってからすぐに現場でテレアポをして、成長したい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えてから行動する人には...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性だから管理職がいないなど、男女不平等なところは一切ありません。私が新人で入った時の課長も部長も女性でした。やる気さえあれば女性だろうと上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性社員が半数以上の印象で、女性だから働きにくいということは感じたことがない。20代〜30代前半の社員が多く、女性ならではの悩みも相談しやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に残業は推奨されておらず、19:15には帰るように言われているため、残業を強いられることはない。残業する場合は、上長への事前報告が必要...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
手厚い研修制度があり、現場に配属された後もメンターや課長との1on1が定期的にあるため、社会人としての基礎を身につけつつ相談しやすい環境が整...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職の方も含め、社員全員とても人柄が良い。営業職だからか分からないが、皆明るく優しい人たちばかりのため、些細な疑問も相談しやすいと感じる。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実力主義の環境で新規営業をがっつりやりたい人や、早く昇進したい人には向いていると思う。目標数字を達成すればインセンティブが出たり、賞与の額も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1. キャリア形成
**女性管理職比率:約40〜49%**と非常に高く、性別に関係なく成果を出せばリーダーやマネージャーに抜擢される文化です...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいです。有給の取得もしやすく、働きやすい環境です。家庭の事情等でのお休みも柔軟に対応してもらい、感謝しかあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の転職支援を行っている会社ということもあり、女性社員が多く、管理職として活躍している女性も珍しくありません。
性別に関係なく成果や姿勢を...続きを読む(全657文字)
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【良い点】
皆さん人はとてもいいです。研修なども手厚くしてくれますし、面倒見もいい方が多いので週に1度はmtgなどが設定されます。
そこで振り返りや今後...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業は結構あるので、しっかり成果を出したい方にはオススメです。
小さい子どもをもつ方などは事務職であれば両立できると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
裁量は大きいです。
向かい商材なのでやはり新卒から力をしっかりつけることはできます。
20代で成長したい方にはおすすめの職場です。
マネジメ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
しっかり評価してもらえます。
インセンティブもしっかりでます。
実力主義の会社なのでそこは嬉しいとおもいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休も取得している方は多く、女性でもマネージャーや上の役職についている方はいます。
復職後の働き方は時短で戻ってくる方が多いです。
しっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
正直、**給与は「成果を出せばちゃんと返ってくるけど、安定志向の人にはきつい」**という印象でした。
基本給自体はそこまで高くないですが、...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
売れればそれなりに貰えるが、売れなければ賞与含め雀の涙ほどしかもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売らせたい、昇進させたい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
企業の採用パートナーとして、実績が出た場合は企業からも満足の声をいただけたり、自身の収入も増える為やりがい自体はある
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ自身にスキルが無い場合は、上司次第で業績が左右される可能性が高く、楽を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
前職では営業として一定の成果を上げ、目標達成のために全力で取り組んできました。仕事を通じて営業力や粘り強さなど多くのスキルを身につけることが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
営業成績が順位とともに張り出されるので営業力をつけたい、常に競争したい環境にいたい人はワクワクすると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方に対する制度面は整っており、産休・育休の取得実績もあります。実際に復帰する社員もいますが、クライアン...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
昇級昇格が年4回あり、成果を出していれば年功序列ではなく正しく評価される。男女やプロパー差別などもなく平等。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| フリガナ | キャリアデザインセンター |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 5億5866万円 |
| 従業員数 | 768人 |
| 売上高 | 186億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 多田 弘實 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 549万円 |
| 電話番号 | 03-3560-1601 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
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