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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職にあたって、流石大きな会社だけあって専用の窓口の方が受付をしてくださったため拗れることなく平和に退職できました。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャリアデザインセンター
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【良い点】
退職にあたって、流石大きな会社だけあって専用の窓口の方が受付をしてくださったため拗れることなく平和に退職できました。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
派遣社員としての登録をしての勤務のため、良くも悪くも時給分働くといった感じ。
とは言え、派遣先がベンチャーも多いため、よくある正規・非正規雇...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
フルリモートでの勤務だったため、かなりプライベート重視で働くことができました。
私は持病があり、ここ数年は通勤が難しかったのでかなり助かりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
前職では営業として一定の成果を上げ、目標達成のために全力で取り組んできました。仕事を通じて営業力や粘り強さなど多くのスキルを身につけることが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
営業成績が順位とともに張り出されるので営業力をつけたい、常に競争したい環境にいたい人はワクワクすると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方に対する制度面は整っており、産休・育休の取得実績もあります。実際に復帰する社員もいますが、クライアン...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
昇級昇格が年4回あり、成果を出していれば年功序列ではなく正しく評価される。男女やプロパー差別などもなく平等。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
・人に対して真っ直ぐに向き合う人が多い
・新規営業からスタートするかつ、業界内での立ち位置も一番手などではないため営業スキルが高い人が多い
...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
定時で全然帰れる、残業したければできるし、無理にすることはない。意外と帰れるし有給も好きにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事をがむしゃらに頑張ることができる環境、ポータブルスキルは身につく、派遣事業部は調子がいいので波に乗って仕事ができる
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新規事業もたてているので一定の安定感は続く、ただ緩やかに伸びたりたまに落ちたりという感じになると思う。業界1番にはなれないがその分求職者に対...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ない、口コミ通りの会社でギャップはない。頑張ればきちんと帰ってくる、売れない場合苦しいと思うが売れない人にも優しい。激詰めされるとかはない。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ばりばりスポーツをやっていた人や、ガッツがある人、やる気に満ち溢れる人はすごくやりがいがあると思う。
やればやるほど評価してもらえる環境だと...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
人がいいので仕事はやりやすく、心が折れても支えてくれる人は多いと思う。やればやるほど評価してもらえたり、表彰制度や、年齢関係なく成果次第で役...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員や上司は人柄として良い方が多く、面倒見も良く、その意味ではとても働きやすい会社です。業務的には個人で営業しますが、チームとしての意識もと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手にも仕事を任せてくれて、自分の意見を反映しやすい環境ではあります。マネージャーも若い人が多いので相談もしやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体としての福利厚生はほぼありません。その分、売上を上げて活躍している人向けには、あらゆる指標に報奨金が設定され...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
子供を産んだ後の制度がとても充実しています。フルリモートで働けて、他社と比べて給与もとても良いと、子供がいる方が言っていました。そのため子供...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量的成果を出しても、それが正当に評価されない。
仕事ができると煙たがられるので、自身の成長にブレーキをかける必...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行している。
時代にそぐわない感性を持っている管理職が多い。
肩書きはあっても、中身が伴っていな...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーが夏しか設置されない。
家賃補助がほとんどない。長く在籍していても退職金は大してでない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かのために、正しく・誠実に働こうとする人間ほど、やりがいを感じられなくなる組織である。
やればやるだけ仕事が集...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力が報われず、理不尽がまかり通る組織だったから。
目標数、施策提案、業務改善など成果を上げても処遇改善はなく、...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接官の話や人柄から「人を大切にする文化」「頑張る人が報われる」会社だと思って入社したが、実際には正しくある人間...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形式的な評価制度はあるが、実態は「上司に気に入られているか」「社内派閥」で左右される。サポっている社員でも上司の...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| フリガナ | キャリアデザインセンター |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 5億5866万円 |
| 従業員数 | 768人 |
| 売上高 | 186億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 多田 弘實 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 549万円 |
| 電話番号 | 03-3560-1601 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
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