ロココの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全158件）

【良い点】
退職を申し出たとき上長は親身に理由を聞いて引き留めようとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員によるパワハラが横行している...続きを読む(全327文字)

【良い点】
生き残れるのは我を出さないタイプか、長い物に巻かれるタイプ。社長と専務の言うことは例え間違えていても絶対。昇格にはお膳立てできる、太鼓持ちがマ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
飲み会好きにはいいかもしれない。体育会系の方向き。上長に気に入れられれば昇進することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自らの能力とマッチングしていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社風土が大変不愉快であったこともきっかけだった。

社内イベン...続きを読む(全369文字)

【良い点】
社内政治をきっちり行うことができれば、上長・役員などから目をかけられて上がっていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に定時での退勤を推奨しているので、業務調整ができれば定時退勤について問題なく行える。
また、チーム内での調整さえできれば有給も比較的希望...続きを読む(全181文字)

【良い点】
役職に対しての年収それ自体は適正と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価制度の運用方法がまるっきり異なっている...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門であっても知識不足から、エラーが出た際の復旧にはかなり時間を要する。開発から販売、サポートを全て自社で行う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は十分満足できる内容である。関東ITソフトウェア健康保健組合に加入しており、スポーツジムや高級宿泊施設も割安で利用できる。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上司や役員から気に入られたら安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
起業当時からいる役員たちのワガママ経営が目立つ。見て覚えろという古...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上司によるが、合理的にお互いが合意する目標を作成してお互いに合意し、後日達成度を測るので納得感がある。公正だと思う。定性的な目標だとお互いに判...続きを読む(全192文字)

【良い点】
役職に就いていらっしゃった女性は多かった印象があります。
部長クラスも複数名の方がいらっしゃったと記憶しています。
会社として、積極的に登用さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
客先常駐での配属先、担当業務によって様々だったと思います。
必ず定時で帰ることができていた方々もいらっしゃったようです。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
主任やリーダーの方々は、みなさん部下の面倒見が良く、非常に頼もしい存在でした。
体調が悪い時なども、さり気なく気遣ってくださり、嬉しく思いまし...続きを読む(全212文字)

【良い点】
上長に女性が多く、仕事の内容も男女隔たりなく配分されるので、問題は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな企業、職種...続きを読む(全220文字)

【良い点】
私の場合、会社都合の退職になるので心情的に良い印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がイエスマンばかりで、上層部の決...続きを読む(全276文字)

【良い点】
スカウトされて入社したので、非常にスムーズでした。若い社員が多く、社内には活気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ちゃんとした人事評価制度がある。
期初には評価者と被評価者で目線合わせの面談があり、一緒に目標を設定。期中にもフォロー面談が設定してもらえる。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内システムを使った業務を担当。未経験の業種から入社することができた。研修期間にもしもミスや問題が起きたときに、このコードがなんのためにあるの...続きを読む(全242文字)

【良い点】
関東it健康保険組合に加入している。
会社というより関東it健保の福利厚生のメニューを使えることが大きい。
企業年金DCを開始した。
資格手当...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給を取りやすくなった。年5日の消化目標ができた。
半休で有給が0.5単位で使用できるようになった。
年末年始休暇が1日増えた。
残業はプロジ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大阪が本社であることの影響なのかもしれませんが、フランクで情の深いような方が多い印象を受けました。

社内のカルチャーも堅苦しい感じではなく、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
役職者以外は、賃金の評価基準は平等に定められており、不公平感のようなものは無かったです。
また、ボーナスも基本的に春、夏、二カ月程度、きっちり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地方拠点の担当として勤務していましたが、案件が無くなってしまったので、退職しました。
その際、他の首都圏への案件への参加も勧めてくれ、親身にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員皆で仲良くしよう！という体質はあります。年始に全国から社員が集まる’事業報告会’が開催されますが、報告会が終われば懇親会です。良い機会でし...続きを読む(全224文字)