この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、数字を上げることができていれば何も言われることはありません。結果を残したマネージャー職の家庭持ちの方は、リモートワークや時短勤務もで...続きを読む(全235文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に、数字を上げることができていれば何も言われることはありません。結果を残したマネージャー職の家庭持ちの方は、リモートワークや時短勤務もで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的に実力主義で数字で評価されます。昇級昇格もマネジメントスキルなどは考慮されず、営業として連続達成し成績を残したものがマネージャー職につく...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいと思います。急な欠勤の場合もお互い助け合って対応するのでそこはとても良かったと思います。
午前休、午後休なども使うことができ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
数字をがむしゃらに追える人には向いていると思います。
また、売れる人は正当に評価してもらえます。
評価制度も上司から部下へだけでなく、部下から...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
女性マネージャーも多く、働きやすい環境であると思う。社内結婚も多く、そうした人たちは辞めない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みはいつでも取れる。否定されたり嫌な顔をされることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的に多い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はだいたい揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年に一度海外研修に行ける制度もあったが、コロナの影響もあり機...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部下思いな文化が根強く、粘り強く育て上げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなくても居心地がいいため、売っている営業マンが割を食う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人がいいので居心地はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好さ、経験が積める以外はあまり在籍する理由がない。昇進していくごとに残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
長く入れば勝手に売れる。それにともない年収も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、マネージャー以外は達成し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業部門は良くも悪くも非常に評価基準が明確。シンプルに目標に対しての達成度合いがそのまま評価になる。そしてその評価によって昇進、賞与金額等が決...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
当時と違い今はワークライフバランスも整った環境と聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃はワークライフバランスで...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
結果を出せば、出した分だけ評価して頂けるのは大きな魅力です。大企業のように処世術に長けた人物が評価されるのではなく、数字をベースに評価されるの...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
成果主義が色濃いので20歳代でも十分に年収を1000万円目指せる会社
その他の成果表彰も充実しており成果主義を求める人にはかなり良い環境
その...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自助努力によるスキルアップはできると思う。会社に何かしてもらおうとする人には向いていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず同じように働くことができる。女性でも仕事ができれば責任のある仕事ができる。責任のある仕事がしたい若手にはお勧めです。当時は創業すぐで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プライベートの充実がメインの人には向いていないと思う。ただ社員は多彩な趣味の人が多く、仕事も趣味もエンジョイしているひとが多かった。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
取引先の企業から誘われたので。とても面白い会社だったので、キャリアデザインセンターの仕事のおかげで転職することができてよかった。企業の採用者に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実績を出せば給与は上がるため
実力主義が良い方にはとても
向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースが
大...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ママさんの時短制度は整っているので
女性のキャリアパスは広がっているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定時では...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業者柄、稼働中は密度が濃くなりますが
最近ですとママさんはフルリモートができたりするので良いかと。
また、女性管理職も多いので
理解が高いかと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育体制については充実していると感じる。
新卒研修、中途研修もある。
OJTも一人一人にメンターが付き、
細かく指導してもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
売り上げを上げた分評価してくれるので、
シンプルでわかりやすい。
インセンティブも3か月に1回は入るので
その月は生活水準が少し上がる。
【気...続きを読む(全252文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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