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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の転職支援を行っている会社ということもあり、女性社員が多く、管理職として活躍している女性も珍しくありません。
性別に関係なく成果や姿勢を...続きを読む(全657文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャリアデザインセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアデザインセンターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアデザインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の転職支援を行っている会社ということもあり、女性社員が多く、管理職として活躍している女性も珍しくありません。
性別に関係なく成果や姿勢を...続きを読む(全657文字)
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【良い点】
産休育休も取得している方は多く、女性でもマネージャーや上の役職についている方はいます。
復職後の働き方は時短で戻ってくる方が多いです。
しっ...続きを読む(全134文字)
営業やアドバイザーの組織に女性が強く、産休育休から復職して時短勤務できる制度もあり、女性も活躍出来る。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方に対する制度面は整っており、産休・育休の取得実績もあります。実際に復帰する社員もいますが、クライアン...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
子供を産んだ後の制度がとても充実しています。フルリモートで働けて、他社と比べて給与もとても良いと、子供がいる方が言っていました。そのため子供...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
課長を目指したい、バリキャリになりたいという女性には良いと思う。
男女差別は一切ないです。女性課長もたくさんいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本来、時短勤務の人も相当残業されています。時短の意味がないのが実態です。また、働きながら他の企...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別問わず管理職として活躍している方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいるママさんには働きづらい環境だと思う。定...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だから男性だからという区別は一切なく女性のマネージャーも多い。ママさんも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんが多いた...続きを読む(全98文字)
GO制度や時短勤務制度を活用し、産休後の復職・昇進事例も多数ある。続きを読む(全33文字)
育休取得後の復帰や、時短勤務ができる制度もある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性比率はとにかく高いので、男女差は感じない。パワフルな女性が多いので、合う人には合う!ただそのぶん遠慮もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産育休の取得は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰の前例が部署内にほとんどない。イレギュラーが多い仕事なので、産育休を経て今ま...続きを読む(全115文字)
性別に関わらず実力で評価される風土があり、女性社員も多く活躍している。ライフイベントを見据えたキャリア形成が可能であり、長期的に働きたい女性にとっても安心...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休から復職する人は多い。女性の管理職も多い。仕事柄、人事に男性が多い分女性のほうが売れるような気がする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、国内の企業でもトップレベルに女性が活躍している企業だと思います。子育てしながら働かれている方も多く、時短やリモートワークな...続きを読む(全89文字)
女性は結構多いと仰られていたので環境は整っていると思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
性別とわず、活躍の機会がある。在宅勤務も取り入れており、柔軟に働ける環境ではあるが、業務量が多いため、家庭との両立は難しく感じる。
【気にな...続きを読む(全117文字)
女性に対しての求職サービスを展開しているため、その体制を社内でも実施しようという文化があり、女性に優しいと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境。新規営業という点からか女性のほうが売れている人が多い印象。
基本出社が原則なものの子供が産まれてからはリモートo...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
性別で評価に不利になることはない。
産休育休も問題なく取れる。
管理職には女性の方もたくさんいるので、その点では女性が働きやすい環境といえる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時短勤務、産休育休を取る方はかなりいたのでそちらに関しては柔軟に対応してくれていたと感じる。女性の働きづらさはそこまで感じない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育児との両立…かなりハードな職種なのであまり両立できるイメージが湧きません。実際に子育てしながら働く女性の方はほばいません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休を経ても働きやすい環境が整っている。周りの理解もある。
お子さんがいる方はリモート・出社どちらの勤務も可能。また時短もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
当時は産休明けで活躍なさっていた女性社員が数名いらっしゃいました。
中には2回産休後、復帰なさった方もいました。
ご本人に確認はしていません...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
しっかり評価してもらえます。
インセンティブもしっかりでます。
実力主義の会社なのでそこは嬉しいとおもいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業は結構あるので、しっかり成果を出したい方にはオススメです。
小さい子どもをもつ方などは事務職であれば両立できると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
裁量は大きいです。
向かい商材なのでやはり新卒から力をしっかりつけることはできます。
20代で成長したい方にはおすすめの職場です。
マネジメ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
皆さん人はとてもいいです。研修なども手厚くしてくれますし、面倒見もいい方が多いので週に1度はmtgなどが設定されます。
そこで振り返りや今後...続きを読む(全113文字)
魅力としては1年目から大手からベンチャーまで幅広く担当することができることと営業のすべての工程を担うことができることであると聞いた。続きを読む(全66文字)
type就活というものを展開しており、これは他の求人メディアと違って30代のキャリア志向が強い人人を対象にしているのでライバルが少ないと聞いたので、将来性...続きを読む(全84文字)
初任給は固定残業代を含めて、28万円程度とあまり高くなく、その後もそこまで増えないらしい。続きを読む(全45文字)
福利厚生に社員旅行があるなど、社員の方の中を深めるような福利厚生が多いと聞いた。続きを読む(全40文字)
仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
正直、**給与は「成果を出せばちゃんと返ってくるけど、安定志向の人にはきつい」**という印象でした。
基本給自体はそこまで高くないですが、...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
子供ができて途中で帰っても誰も文句を言わない。風邪を引いて休んでも誰も文句を言わない。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ALSOKは警備会社というイメージから体力勝負と思われがちだが、女性が働きやすい環境づくりも進んでいる。常駐警備や受付警備、管制業務など体力...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店舗所属になると接客業なので仕事内容に男女差はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた頃は女性管理職は全くいな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性だからという理由で不利益になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会ではあるので上にいくは大変ではあると思う。工場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職の女性割合は少ないものの、男女で分けているわけではない。育休・産休も当たり前ですがしっかりとれて、取得したからといってキャリアに響くと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子供の体調不良等で急な休みが生じたとしても気兼ねなくやすむこうができる。業務状況次第では周りには影響が出てくるがそこは臨機応変に対応ができると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性のおかげで成り立ってるといっても過言ではない環境。
男性従業員はかなり助けられてると思う。女性でも役職についてる方が多いので働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職に就いている女性が多く、性別に関係なくキャリアアップの意思があれば役職に就ける印象です。また、育休をとっている人も多く、その後の復職も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
んー、女性もどんどん辞めてくし。そういうこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
男臭い社風を何とかした方がいい。社長も何か勘違いしてる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・管理職に女性も多数
【気になること・改善したほうがいい点】
・出産を機に辞める人が多い
・産休・育休制度はあるが復帰後の働き方が不安定なた...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| フリガナ | キャリアデザインセンター |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 5億5866万円 |
| 従業員数 | 768人 |
| 売上高 | 186億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 多田 弘實 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 549万円 |
| 電話番号 | 03-3560-1601 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
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