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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アクセルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全25件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクセルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アクセルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アクセルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
生理休暇についての知識があり、嫌な顔をせずお休みをいただけます。無給ですが、休みを取り休みを取り休みという面に関してはとても良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事柄女性が多い環境にはなるので、働きやすいと思います。育休や産休も女性が多いので理解を得ることができやすいと感じています。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司は男女問わず各々の力量を見て仕事をくれる人ばかりでした。女だから仕事をあげないとか評価しないとか、そういった不当な扱いが一切なかったのでそ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
東京支社に関しては社員の男女比が同じぐらいだったので、働きやすかったです。とくに女性だからどうこうっていう差別もなかったですし、女性ならではの...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
男女比は5:5くらいで、女性社員も男性社員に負けずとバリバリ働いている人が多いです。女性向けの求人を強化しているらしく、ここ数年で男女比に大き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
近年女性社員も増え、今は男女比が5:5くらいになっています。産休・育休制度がしっかりしており、先輩もみんな休みをとっていたので、いざ自分が休み...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
男女差別を感じたことはまったくなかったです。仕事も男女平等に与えられるし、仕事の成果を重視していたこともあって女性管理職の人も結構いました。女...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性がそこそこいる会社だったので、働きやすかった。産休・育休が取りやすい雰囲気だったし、全社員からの理解があったと思う。仕事以外のプライベート...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性のほうが多かったですが、女性でも活躍している人は多く、昇進している人もいました。働いている中で性別で分けられいると感じたことはなく、平等に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境づくりは心がけられていたと思います。女性社員も多かったので女性の採用も強化していたのではないでしょうか。社員同士の雰囲気も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員は多いです。産前産後休暇や育児休暇もあり、取得する人に対して周囲が協力できる環境でした。産休や育休を取得することがキャリアアップに弊害...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性もたくさんいる会社だったので働きやすかったです。評価は男性も女性も関係なくそれぞれの成績を重視していたので、女性で役職に就いている人もいま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
比較的自分の時間はとりやすい会社なので働きやすいのではないでしょうか。女性社員も多かったですし、女性の採用についても積極的だったと思います。福...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の人間関係も良くて男女ともに問題なく働けていました。女性社員も多かったですし、成果を重視していたので男女関係なく成果をあげている人が管理職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性も女性も活躍できるような会社ですし、男女比も同じくらいだと思います。男女関係なく仲も良いので女性だからという理由で働きづらいということもな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
業界全体では中規模?ならではの良さがあります。お仕事の依頼もそこそこありますし、紹介の依頼もアットホームで落ち着いた印象です。
正社員は、割と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員がとても多いです。20代前半〜後半までの人が多いので話やすく、相談もしやすいです。出向先に同じ会社の人がいることも珍しくないみたいなの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男女関係なく、役職につくことができるのが利点だが、個人の評価重視な企業なので、自身の売り上げがよければ、それだけ評価され見合った役職ににつくこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のための福利厚生が充実しており、研修中も安心して取り組めました。
知り合いで同じ事務職の人がいるのですが、残業続きで毎日しんどいみたいな話...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
転職で入社しましたが、社内はアットホームで、社員も年齢の近い人ばかりですぐに溶け込めました。
以前も事務職だったのですが、そこは人間関係がギス...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性が割と多いので働きやすさはある。服装はオフィスカジュアルで常識の範囲内であればおそらくOK。取り引き先企業に訪問する際はきちっとした服装。...続きを読む(全174文字)
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女性で体調を崩している社員やアルバイトの声をよく聞く。
男女問わず、立ち仕事やお客様に絶え間なく声かけをしなければならないので、体力面や精神面でダメージ...続きを読む(全150文字)
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アクセルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業込みで20万。
かなり安い。
一人暮らしするにはかなりきついと思う。
退職金なども一切なし。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた時に先が全く見えない。
本社に戻れても営業職。
営業はチーム制だから、やらかせば退職。
全然本社に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣としてのスキルアップは不可。
良くて、出向先で事務経験やケータイショップの販売経験が積め...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人は完全週休2日制だが、上司にあたる担当コーディネーターは1人で50人以上を管理していて、家に帰ったのはいつ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人材派遣企業の中では、10年以上続いてる会社なので良くも悪くも続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、派遣先へのスタ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に研修という名の出向し、1年〜2年ほどで本社に戻れると聞いていた。しかし、1年経っ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業はあまりない。社員も仲良く、人間関係で揉めたことはあまりないので、メンタルケアの必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはやりたい仕事は本社にて事務や営業だったが、全く違う派遣先に研修させられるのでやりたいこととは別。もしかし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は割と使いやすいのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の社員として大事にしてくれているというよりは駒になっているので使え...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後から給料が全く上がらないので、昇給はしない。また、賞与は業績がわりいといわれないので期待しないほうがいい。続きを読む(全76文字)
サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
アクセルの 会社情報
会社名 | 株式会社アクセル |
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フリガナ | アクセル |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 5800万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小室豊 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階 |
電話番号 | 06-6229-0100 |
URL | https://www.axcell-inc.jp/ |
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