岡本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性社員からすると、産休や育休の取得など、人事労務制度が手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては社員を大切に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良くも悪くも社内ルールが詳細にわたって決まっていないことが多い。規律を守る、ルール通りに、変化無く仕事をしたい人にとっては苦痛を感じることも...続きを読む(全270文字)

【良い点】
年間休日はほぼカレンダー通りのため、休日日数は普通。有給休暇取得も会社として推奨しているため、取得しやすい環境ではある。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
一般的な資格試験に対する報酬金や、合格時の試験代免除などがある。活用している人はあまりみない。繊維系の資格については勉強会あり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒に対する家賃補助が手厚い。
残業代は一分単位で支給され、退職金もあるため一般的な福利厚生は揃っていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業や有給消化率は部署や上長によって異なる印象。
夏休みや冬休みはないため、自身で有給を取る必要がある。
マーケティングや営業は残業になりす...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休、育休については問題なくとれる。保育園が決まらない場合も最大限休暇を延ばしているひとは多い。
復職後も時差出勤、時短勤務、テレワークなど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ヒット商品があり、知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒット商品依存型のビジネスになっているため、不安に感じる社員は多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
・若い世代から人事や購買などバックオフィスの花形業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・浅く広く専門性にを磨けない
・同...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性にも役職が付くが、私が在籍していた頃には管理職はいなかった。事務職で
意欲的に管理職を目指す人は少ないように感じた。全体的に男性社会のよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司のフォローがある
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のブランドにいけない。店舗によって働きやすさは違う。お休みをとりやすくして...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低賃金。年に1回の面談があり、そこで時給が10円上がるか上がらないかが決まる。大幅な昇給やインセンティブ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
学生時代の友人の話を聞いていると、ボーナスは他のアパレル企業より多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待出来ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大きな成果を達成すると昇給もするし、賞与にも反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果次第の為、減給もあります...続きを読む(全117文字)

【良い点】
収入は少ないとおもうが社内販売で自社製品を4割〜8割で購入できる。そのおかげで被服費は随分と助けられました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ボーナスの時期になると上長と面談があるシステム。自動的に自分の評価について話し合う時間があるため過去の振り返りや目標達成具合など振り返ること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代が詰まっているため、人が増えるたびに役職が細かくなって、昇進しにくい仕組みづ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大手なこともあり、給料に不備があることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長になっても給料が大きく上がることは、あま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部門の成績次第でおおむねの賞与が決まるため、頑張らなくても一定の評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は高め。基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いためボーナスで調整される。したがって同世代とはそこまで変わら...続きを読む(全84文字)