オーケーエムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅補助はでる。
しかしこれは異動を会社サイドから言われた場合のみ。
初めにどこに住んでいてどこに配属になるかによって住宅補助の有無は決まる続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休産休は取りやすいため、取得者の復帰率は100%だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未だ管理職がいない。
女性の離職率が最近高...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は取りやすいため、有給取得率は相当高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。
営業の担当先によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助があり、一番下の役職であってもMax6.5万程支給される。（条件有）
役職が上がることによって支給額が増えていくイメージ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
完全オーダーメイド生産のため顧客のニーズに100%的確に答えられると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全オーダーメイド生...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界比較をしても低い。
ボーナスは年三回あり、年間で基本給の4～4.5の支給が平均的。
業績がよく多いときで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休暇をとりやすく事務作業の給与も他社と比べて高いため働きやすいと思う。女性の中で給与に不満があるという人は聞いたことがない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
働き方改革の影響で有給申請が楽に通るようになってます。上場後に出勤日も減らしてますので、その点だけ見ると比較的良い企業なのだと思います。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
DC制度がある。社食もあるが、400円自己負担。給茶機は使用し放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく、福利厚生は乏しい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い方は比較的いい人が多かった。35歳以上の中途社員や生え抜きの方は、じぶんのことしかかんがえていないひとがおおい。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)

【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)

【良い点】
田舎の企業にしては給与が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により負荷の度合いが違いすぎるため、不公平感が強い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)

【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)