この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給しやすい時代があり、その時にそれなりに上がった人はある意味安泰。
頑張っても出世することはできないかもしれないが、逆に人として落ちるとこま...続きを読む(全493文字)
大分キヤノンマテリアル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昇給しやすい時代があり、その時にそれなりに上がった人はある意味安泰。
頑張っても出世することはできないかもしれないが、逆に人として落ちるとこま...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門別の折衝がうまく行ってない気がする。責任の擦り合いが多い。同じ社員なのに違う部というだけで冷たく感じることが多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
交代勤務者はある程度休みが被らないように調整は必要だが、平常勤務者は仕事の進捗が問題ないならいつでも休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与は多少の増減はあるが安定していると感じる。交代勤務でリーダークラスのランクだと年収500万程度行くので大分では給与は高い方だと思われる。し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベネフィットの会員になるので映画が安く見れる。副業はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の資格試験をやらせる。会社での評...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人は少ないと思う。仕事の責任が多く、休みの日にも電話対応したりしているので基本的に休みはないと思う...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎に人事評価を行なっており、部門毎に評価の割合が決まっている。
つまり言い方悪く言えば、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすそう。下の者は何しても怒られないし上で活躍する者はすぐに出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を昇進...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
ほとんどの部署は毎月0〜10時間程度の残業で少ないので、プライベートの時間もしっかりとれる。休日出勤も少ないので、ワークライフバランスは充実し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ノー残業デイや、夏場には働き方改革があり、ワークライフバランスには特に力が入っている。上司も率先として残業しないように声かけしており、サービス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内研修はよくおこなっており、就業時間内にある研修も多数ある。上司に進められるので、受講したい研修を選びやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手メーカーのグループ会社なだけあり、福利厚生が充実している。地元で提携しているお店も様々あり割引など。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回上司と個人面談があり、年初に立てた業務に対する目標や進捗等フォローアップがあり、年末に1年間の評価面談がある。
評価面談で次の年の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
目標、目的を持って仕事をする事を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はやりがいもあり、周囲の期待に応えるべくがんば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働き方改革に力を入れていた。
女性活躍推進で、グループ会社とも協力して進めていた。女性管理職も増えつつある。
また、「くるみん」を取得し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
実力主義の為、毎年昇級試験を受けて合格し、職務内容等、上司に評価されないと給料が増えない為、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業だけあり、しっかりしている。
基本的に残業は管理職承認が必要で、なかなかしたくてもできない。
その分、日々の業務の効率化を求められる。
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
大企業だけあり、教育体制は充実している。
中小企業にはできないレベル。
企業を作っているのは人であるいうことを感じる。
スキルアップに関して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力主義
年一回の昇級試験を突破すれば給料は上がっていく。県内でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループ会社であるために本社社員の 方より大幅に賃金は下がります。
それを前提にお話しすると
役割や等級によって給与が決められて
おり、毎年行...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよるが1人辺りの業務量にかたよりがあり負荷が大きい人とそうでない人がいる。
資格取得を進めているが特に取っ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取れた。仲間との連携は上手く取れたと思う。休みも仲間と仲良くなれば希望が通った方だと思う。今思えば働きやすい現場だったと思います。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
規律は、しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者には、かなり甘く、休憩室でいつまでも休憩している社員がか...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
安定している。会社業績により多少の上下はあるものの、確実に給与/賞与は支給される。賞与カットなどはほとんどない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年間休日も125日もあり非常にメリハリ生活が送れると思います。
健康診断も年に2回もあり、社員の健康の事をしっかり考えている企業だと思います。...続きを読む(全162文字)
会社名 | 大分キヤノンマテリアル株式会社 |
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フリガナ | オオイタキヤノンマテリアル |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,601人 |
売上高 | 589億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤原雅次 |
本社所在地 | 〒873-0008 大分県杵築市大字熊野字大平1番111 |
電話番号 | 0978-64-2111 |
URL | https://mtrl.canon/ja/ |
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