ひなやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経理の経験を生かして、将来経営戦略に直接参画できる経理のスペシャリストになりたいと考えています。前職では経理部門と経営戦略部門が分離しており、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事内容：専門誌を扱っているので、狭い業界ではあるけれど、業界内の人に「詳しく書かれていて、すごく為になります」など褒めてもらうとやりがいを感...続きを読む(全327文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇：月に2回、雑誌の校正日は帰りが遅くなることがあります。なるべく会社内でも早く終わらせる努力はしていますが、印刷会社の都合も...続きを読む(全283文字)

【良い点】
上司や先輩が人として素晴らしくいい意味でギャップを感じた。また休日は仕事仲間と食事に行くなどいい意味で仕事仲間というより家族だと感じることが出...続きを読む(全178文字)

【良い点】
まいにちがとても楽しく仕事ができる。
ずっと働いていていける。
働くに最低な環境であると思われる。
またオンオフがはっきりしておりそこもいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やはり低賃金なことが挙げられる。もともとここで知識をつけスキルアップして転職する心持ちであった。また福利厚生も決してよくなく、とくに住宅手当が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新入社員の頃から一人でこなす業務の幅が広いように感じた。人手不足のせいもあるだろうが非常に多くのことを学べたので結果的には良かったと感じる。研...続きを読む(全184文字)

【良い点】
クリエーターの社長のもと、その創造性をいかに形にするかを目標に皆が頑張っていました。とてもワンマンでしたが、そうでないとできない、世の中に唯一...続きを読む(全115文字)

マニュアルは最低限で、あとは自分でやり方を考え周りとの調和を図りながら行動していくような感じでした。毎日新しい事が起きるような状況もありえます。まわりの方...続きを読む(全152文字)

伝統工芸を行っている会社だと思っていましたが、それ以外にも新しい試みをたくさんされていました。まわりを巻き込んでイベントを行ったり、パーティを主催したり。...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度はほぼ無い。最近、行動規範のサークル活動が始まったが管理職がそもそもやる気がなく、ただ会社に言われたか...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足です。
しっかり研修やOJTはありますが、店舗によっては人員的に上手く進められなかったり、進んでい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個々のスキルアップを強力に支援する教育体制が整っています。特に、個人的に受けたいセミナーや講習があれば、上司に相談することで柔軟に受講すること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修は多い方だと思う。だか、月に一回行われる部署ごとの会議はその部署の上司による。すごくしっかりするところもあれば適当にされてるところもある。...続きを読む(全256文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれる先輩がたくさんいて、非常に頼りがいがありました。悩んだ時も、親身に相談に乗ってくれるので安心して働けます。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
割と早く独り立ちさせられる。
何もかもを自分1人で行わなければならないので自分で身につけなければならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップ制度が少なく、学歴で評価することがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるが、あまり機能し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
その年度での力量評価がり教育訓練を行っていくので本人の実力が見える
ようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め込み教育をす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大体どこの部署も、同じ部署の先輩が丁寧に教えてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署にずっといる人と転々とする人と様々...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社３年目までは同期と受ける研修が毎年ある。入社１年目の工場研修(約２か月間)は、当面の配属先とは違う場所での研修なので、後から考えると視野が...続きを読む(全171文字)