芦森工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると派遣社員のときよりも給料が下がり、賞与も少ないため、正社員化に魅力を感じなかった。また資格取得も促...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時短勤務の方や子育て中の方が多く在籍しており、急な休みにも理解がありました。お互いに助け合いながら業務を進める風土があり、女性にとって働きや...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定時退社が基本で残業はほとんどなく、土日もしっかり休めたため、プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスは非常に安定していました...続きを読む(全97文字)

【良い点】
時給が周囲の派遣先と比較してやや高めに設定されており、残業が発生した場合には1分単位でしっかりと支給される点が安心できました。また、月末締め...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣のため契約内の業務に限られ、毎日同じ作業の繰り返しで単調に感じ、やりがいや面白みはあまりなかった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったため、福利厚生や社内制度の対象外であり、特に恩恵を感じる場面はありませんでした。社員のかたの福利厚...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ここ数年で一気に離職者が増え、一人に対しての業務量が過多になってきたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置と声の大き...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発、試験、社内調整など、ほぼ一人で行っていかないといけないので、一連の動きについては身につくが、最近のやり...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計開発チームで一つのモノを作っていけると思っていたが、実際は一人ですべてをこなさなければならず、特に何...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列、半期に一度の上司との評価があり、結果が賞与に反映されるが、増減はほとんどない、今後改革がなされるとのことだが、どうなる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署の教育制度はほとんど無い。自ら学ぶ姿勢が大切。知っていて当然のように話して来るので困惑することも多数。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自己啓発のような、研修を社員の方は強制的に受けさせられていました。大声で叫んだり、走ったりと今からはあまり考えられないような内容でしたが、さ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
配属後もオーダースーツに関する専門知識を深める機会は多くあります。採寸技術や体型補正のアドバイスは、経験を積むことでしか得られない専門スキル...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、よっぽどのことがないと受け入れてもらえない気がしています。貢献しても給料は上がりません。刺激もな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしているのと、毎月OJT面談やロープレもあるため、接客や商品に対して知識を取り入れようとしている。店責やサブも売上に対し...続きを読む(全562文字)

【良い点】
得意先が多く、ライセンスブランドから自社ブランドまで幅広く担当でき、スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人や、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるものの臨機応変な対応が求められる仕事なので経験が浅い頃はとにかく不安は拭えなかった。上司に聞いて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
毎日のように電話に出るため、電話対応のスキルは結構身につきます。エクセルも出来るようになるが、ある程度は自身で学んだ方が良いと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的な研修や教育体制はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ますが独り立ちが早いと感じた。その店舗独特の雰囲気だったか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的にはOJTといった感。本社勤務中心にはなるが、語学習得支援もあり、意欲があれば様々活用できる。続きを読む(全56文字)