芦森工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
水曜日定時退社日であること
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社日が設定されている時点でほかの曜日はほぼ残業ということになる。深...会員登録して続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受注できているものがかなり減っている気がする。
エアバックは豊田合成と業態が同じなだけに今後の動きについては注視...会員登録して続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計開発チームで一つのモノを作っていけると思っていたが、実際は一人ですべてをこなさなければならず、特に何...会員登録して続きを読む(全107文字)

【良い点】
設計部門の女性の数は必ずしも多くはないが、育休後の復帰が時短勤務などはしているため、働きやすくはなっていると思う。会員登録して続きを読む(全63文字)

【良い点】
ここ数年で一気に離職者が増え、一人に対しての業務量が過多になってきたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置と声の大き...会員登録して続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発、試験、社内調整など、ほぼ一人で行っていかないといけないので、一連の動きについては身につくが、最近のやり...会員登録して続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマのようにしかみていない管理職もいる。
そういう管理職に当たると辞めていく人も多くなる。
部署によりその...会員登録して続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列、半期に一度の上司との評価があり、結果が賞与に反映されるが、増減はほとんどない、今後改革がなされるとのことだが、どうなる...会員登録して続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2,3年、退職者が非常に多いが、会社としての業務量は変わらない為、その皺寄せが各部署で発生している。
退職者...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、また、男性の育休取得者も多数おり、ワークライフバランスは比較的、自分の思い通りにすることが出来る。会員登録して続きを読む(全66文字)

【良い点】
自社工場の見学があり、自社製品への知識や知見を深めることができます。
また、自社製品について学ぶ時間があり自社製品の特徴などをしっかりと学ぶ...会員登録して続きを読む(全164文字)

【良い点】
キャリア構築のためのスキルや経験など、全くロードマップがないので、成長が難しい。場当たり的で、玉突き人事が多い。会員登録して続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けの研修を実施していますが、研修内容が実務や現場のニーズを十分に反映しておらず、的を射ていないと感じる...会員登録して続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本はOJTのため配属部署に依存することが多い。しかし、会社として個人のキャリア形成を応援しようとしてるため、希望を言い続ければ、望んだキャ...会員登録して続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒や中途で入社しても、しっかりと研修は行うから安心ではある。
また販売員のグレードによっての研修もある。会員登録して続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社時からOJTで教育いただけるため、スキルを身に付けられる。また、入社時〜3カ年の社内研修も充実している。その他社外の研修にも積極的に参加...会員登録して続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になにもない
セミナーもたまにある
英語など何も制度がない
なにかセミナーに通い続けている人も聞かない　特にこれはなし会員登録して続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社後は年に数回フォローアップ研修があり、教育制度はしっかりしている。
年2回の評価面談で自身のキャリアアップ、社内のシステムについて人事担...会員登録して続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分自身の上を目指す意思があれば役職をもらえるチャンスは沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるにはとても過酷な試験みた...会員登録して続きを読む(全93文字)