この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本語だけでなく、多言語展開されたマニュアルの編集等もあるが、翻訳チーム又はグループの翻訳会社にて翻訳→実際のマニュアルを編集という形で行うの...続きを読む(全215文字)
CDS株式会社 報酬UP
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【良い点】
日本語だけでなく、多言語展開されたマニュアルの編集等もあるが、翻訳チーム又はグループの翻訳会社にて翻訳→実際のマニュアルを編集という形で行うの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
土日は基本的に休める。支社にもよると思うが、休日出勤は2年間で1度しかなかった。また、休日出勤も強制ではないため、予定がある場合は断ることもで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社したのは、学生時代に勉強した語学を活かせると思ったため。また、文章に携われる職種に興味があったため、テクニカルライターという職を志望した。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社して2,3日間の研修ののち、実際の業務をしながら仕事を覚えていく。また、任意ではあるが、希望者には入社前から実務研修を受けさせてもらえる。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
全体的に冷静で落ち着いた社員の方が多く、基本的に社内メールでのやり取りが多くて必要以上に会話しないので、賑やかなのが苦手な方にはオススメかと思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
週休2日制で、有給も申請すれば取れます。連休を利用して海外旅行に行く社員の方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験や勤務年...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育休産休制度はしっかりしていて、復帰後も問題なく働ける環境ではないかと思います。
子育て中の社員の方が時短勤務を利用しているのも見かけました。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
取引先や仕事内容は限られてくるので、決まったルーティンをこなすのが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
支社・部署によっては残業がほぼないです。休日出勤も殆どありません。
また、現在在籍している支社では有給がかなり取りやすいです。連休の前後に有給...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育制度と言えるものはほとんどないが、OJTでしっかり教わることができ、自分でもやる気さえあれば勉強していける仕事内容。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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支社ごとに雰囲気が違うと思いますが、広島では平気で人に死ねというような人が役職についています。有給休暇は取れません。パワハラが横行しています。実力よりも社...続きを読む(全163文字)
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実力がある人よりは上司とうまくやっていく人がどんどん上にあがっていきます。能力のある人が次々にやめていくのが問題があります。とにかく先の見通しが甘いので今...続きを読む(全150文字)
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忘年会の席でいくらか言葉を交わした程度だが特に悪い人ではないと感じた。
さまざまな分野に積極的に踏み入れ会社としての魅力を強くしようとしている
反面メ...続きを読む(全159文字)
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人間関係が冷え切っていたこと
一年目の自分と10年以上務めるベテランのやっていることが変わらない点に不安を感じたこと
待遇面、主に給与が低かった点に不...続きを読む(全159文字)
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住宅手当が一万円もらえるのと家族手当や扶養手当が其れ相応にあるところぐらいではないだろうか。残業代はもらえるが削減の方針らしく以前であれば無理でもしていた...続きを読む(全168文字)
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大手家電メーカの取扱説明書を作成するため、その商品が世に出た際には多くの目に留まることがやりがいになる。自分で購入しなければ実際に目にすることはできないが...続きを読む(全179文字)
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入社すぐにもかかわらず6月にわずかながら賞与が支給されました。
また12月には給与の約1.5倍近い金額の賞与が支給されます
残業手当があるため、残業を...続きを読む(全207文字)
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テクニカルライターという職種で入社したため、記事作成の業務を予想していましたが実態は、既存内容の一部改編にとどまる程度でした。
イラスト作成や翻訳業務も...続きを読む(全183文字)
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完全週休二日制で出勤した場合には休日出勤扱いになります
残業代も支給されるため待遇面で不満はありませんでした
育児休暇制度はありますが使っている方はい...続きを読む(全171文字)
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昇給はかなり低い水準だと思います。そのため、就業年数が長くても、ほとんど給与は上がりません。そのため、離職率はかなり高いと思われます(毎年社員を採用してい...続きを読む(全260文字)
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基本給(17万)+生産手当(2万)がベースとなる。残業手当はほぼ100%付けれる。昇給は年間1%程度で全員一律。ボーナスも下がる一方で少ない。1.3か月分...続きを読む(全168文字)
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管理職のマネジメント能力が低い。実質、主任係長レベルは肩書きだけで、給与待遇も一般社員に毛が生えた程度。その割りに、責任だけは押し付けられるため大変である...続きを読む(全164文字)
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女性の採用が多い。ただし、性別・既婚に関係なく他支社への数ヶ月間の出張や、異動・転勤などもある。女性が役職についている割合は、1割未満。育児休暇や、有給休...続きを読む(全155文字)
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育児休暇の取得実績がありませんでしたが、取得は可能のようです。
今後実績が増えるのではないかと思います。男性の育児休暇は実績は不明です。
女性の職制は...続きを読む(全163文字)
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社風が自分に合わないと感じました。社員は若いのですが、大変真面目な会社です。とにかく静かな職場を好むようで、決して和気藹々として仕事をする職場ではありませ...続きを読む(全194文字)
会社名 | CDS株式会社 |
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フリガナ | シーディーエス |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 9億4000万円 |
従業員数 | 693人 |
売上高 | 97億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 芝崎雄太 |
本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字市場46番地 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 0564-48-7281 |
URL | https://www.cds-japan.jp/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。