この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の情報共有が少なく、忙しい部署はずっと忙しいのに他の部署にヘル...続きを読む(全107文字)
CDS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CDS株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にCDS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によるが、残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の情報共有が少なく、忙しい部署はずっと忙しいのに他の部署にヘル...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日は休みで、無理な出勤を強いられることはない。用事があれば残業も断ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤なこ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤です。
年間休日は少ないです。
また、年末年始やGWなどは、強制的に有給休暇が当てられます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業がそこまで多いわけではなく、ピーク時でも21時くらいには退社する人が多かった印象です。
基本的には定時退社の人も多く、残業が良しとされる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土日は基本的に休める。支社にもよると思うが、休日出勤は2年間で1度しかなかった。また、休日出勤も強制ではないため、予定がある場合は断ることも...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
リモートワークを積極的に取り入れており、社員がより働きやすいよう環境を整えている。また業務負荷の分散がされているため、残業時間が増えすぎると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めます。
また、以前は残業が30時間に達することも珍しくはなかったですが、近年は残業が減ってきており、支社にもよると思います...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
勤務後や週末に社員同士集まってソフトバレーやフットサルをするなど、社員の仲はいいと思います。土日出勤もほぼ無いのでワークライフバランスも良い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
完全週休2日制を採用しているので基本的には毎週末の土日がお休みです。有給休暇も入社した時点で10日与えられる点も魅力です。
【気になること・...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
週休2日制で、有給も申請すれば取れます。連休を利用して海外旅行に行く社員の方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験や勤務...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいです。同じ仕事をしているメンバーと調整ができるため連休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出向先で働いてる人はその企業の勤務体系に準じているので、出向先によるが有休は取りやすい傾向にある気がする。また残業も少なく、プライベートの時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休は支社により取得率がかなり異なります。ある支社では冠婚葬祭以外取らせてもらえませんでした。幸運なことに、自分が一番長くいた支社は有休が取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
支社・部署によっては残業がほぼないです。休日出勤も殆どありません。
また、現在在籍している支社では有給がかなり取りやすいです。連休の前後に有...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われる。
また、事前に申請すれば有給も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めで、残業代...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・(少なくとも自分の職場は)サービス残業はない
・出向者の出勤日は出向先のカレンダーに合わせるため、出向先によっては1週間以上の長期連休もあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
バランスのとれたいい人が多く、皆仲がよい。
非正規雇用はなく、全員が正社員。
本社は田舎にあるが、支社はよい場所にある。(浜松町、梅田、名駅...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
事前に伝えておけば定時に上がることが出来る点。繁忙期でなければ定時退社も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって残業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代はチキンと払われるので休日に好きなことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本無理な日程を組まれるので忙しい時は土日...続きを読む(全187文字)
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プライベートの時間は社風賀寿悠なので割りととりやすい。外国人社員が多く入れ替わりが激しい。今年いても来年いないことはざらにある。いつも単調な業務の繰り返...続きを読む(全198文字)
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祝日が仕事です。定年まで働く場合は、覚悟が必要だと思います。出産、育児については取得者を知らないので定かではありませんが、子供の学校行事が祝日に被ること...続きを読む(全158文字)
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不況時においては、ほとんど残業がなく定時帰宅が基本でした。
(むしろ、残業時間を代休の形で「消費」することを強く勧められることもありました)
ワーク...続きを読む(全194文字)
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完全週休二日制で出勤した場合には休日出勤扱いになります
残業代も支給されるため待遇面で不満はありませんでした
育児休暇制度はありますが使っている方は...続きを読む(全171文字)
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社風が支社によってかなり異なることがこの会社の特徴だが、有休をとりやすいかどうかも支社によって違う。
私の支社は基本的に有休は希望通り取れ、またその理...続きを読む(全159文字)
会社名 | CDS株式会社 |
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フリガナ | シーディーエス |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 9億4000万円 |
従業員数 | 693人 |
売上高 | 97億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 芝崎 雄太 |
本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字市場46番地 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 0564-48-7281 |
URL | https://www.cds-japan.jp/ja/ |
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