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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後直ぐに実案件に入る。OJTはないと言っていいため、自分で覚えていくしかない。フィードバックは無いため、成長...続きを読む(全88文字)
CDS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CDS株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にCDS株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後直ぐに実案件に入る。OJTはないと言っていいため、自分で覚えていくしかない。フィードバックは無いため、成長...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
OJTの先輩に、1対1で教育していただきました。ルールの改定にのっとった最新の教育制度を整える時間があまりなかったため、新入社員がはいってく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境なし。見てぬすめみたいな時代遅れの手法。隣の先輩が優しければ教えてもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
編集ソフトや一般的なPCスキルは身につく。要領のいい人であれば、様々な業務に関わるうちに自然とスキルを身につけていける。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ほぼ無い。何をしたらキャリアップできるのか不明瞭。過去に資格手当があったが、それも無くなってしまったため、スキルアップしようというモチベーシ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内でこれといった研修や教育はなく、資格手当もなくなったので、良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがOJTになる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社して2,3日間の研修ののち、実際の業務をしながら仕事を覚えていく。また、任意ではあるが、希望者には入社前から実務研修を受けさせてもらえる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
配属先、顧客の客先等で必要なスキルが異なるので、色々なことが覚えられて身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が以前はあ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップに関しての働きかけは全くといっていいほどない。名古屋の翻訳チームは皆仲が良く、自主的に勉強会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
案件によりますがIllustrator、Indesign、PhotoshopなどDTPで必要な基本的なスキルについては業務を通して身に着ける...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
色々な仕事ができる可能性はある。ただ、なんの知識もない状態で客先に送り込まれることも多く、パワーが無い人にはつらいかもしれない。先輩も確固と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的にどのチームもギリギリの人数で回しているため、わりと早めの段階から実務に携われる。最初は大変だが早いうちから慣れることが出来るので業務...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
仕事の中で、様々なソフトウェアに触れる機会があり、自然と身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必須のソフトウェアである...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
派遣要員として大手製造業の客先で積んだ経験が、退職後の転職先で役に立っていること。あくまで派遣社員として客先で働くので、組織の中でのキャリア...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
人間関係が身近で、
情報共有が密に行われており、他の社員と協力して案件を消化していく感覚は非常にやりがいに満ちており、
テームで仕事している...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、教えてくれる先輩との相性が良ければ相談もしやすく、早くスキルを身につけられるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は皆優しい人が多いので、聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のスキルアップのための制度や教育体制は整っ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育制度と言えるものはほとんどないが、OJTでしっかり教わることができ、自分でもやる気さえあれば勉強していける仕事内容。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)
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資格取得についてですが、2004年頃に比べ資格手当は半額に減額・手当の該当資格も減少しているなど、社員のモチベーションを上げる気がありません。会社からあ...続きを読む(全158文字)
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資格取得補助の名目で教育制度の充実を謳っていますがそんなものは存在しません。DTPや英語に関連した資格の取得を半強制的に命じられ、各々がプライベートで学...続きを読む(全181文字)
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上司などはその時々によると思うが良い人に恵まれていた。入社したてはスキルアップ講座なども積極的にもうけていて一通りのビジネススキルを身につけることができ...続きを読む(全181文字)
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社内の人間関係は悪くないが、当時の教育制度としてはイマイチだった。数時間ソフトの使い方を教えられた上で、その後は数日独力でソフトの使用をマスター。早けれ...続きを読む(全198文字)
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下請けで、webの仕事等もありましたが、元々が素人集団なので、オペレータ的作業が多買ったように思います。
htmlファイルを触るにしても、コードを理解...続きを読む(全156文字)
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とにかく仕事のできない上司・先輩が多いです。
人物的には温厚な人が多いのですが、悪く言えば自分というものがなく、
保身に走っているだけのダメ社員も多...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
あまりない
ごくまれに担当した製品が医療分野で活躍しニュースになっていたりすると、自分の仕事が誰かの役に立っていると言う実感がうっすら湧く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の幸福感を追求する点で素晴らしい取り組みを見せています。フレックスタイム制やフルリモートワークのオプションが充実しており、社員は自分のラ...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
支社により振れ幅がある。うちの支社は女性の管理職が多く、産休や育休は取りやすい環境にあると思う。実際、取得している人がいる。
【気になること...続きを読む(全195文字)
トヨタグループなど大手製造業の設計開発システムに特化しており、自動運転やEV関連の最先端開発に携われるそうです続きを読む(全55文字)
「設計開発ソリューション企業」として、大手製造業との長年の信頼関係が強みだそうです。今後は、DX推進による自社開発パッケージの強化と、組込みソフトウェア領...続きを読む(全93文字)
プロジェクトの状況により繁忙期はあるそうですが、全社的に残業時間を管理しており、定時退社日も設けられているそうです。続きを読む(全58文字)
「技術と人間性」を重視する社風で、エンジニア一人ひとりの成長をサポートする体制が整っているそうです。
部署間の垣根が低く、困った時には先輩や上司が親身に...続きを読む(全106文字)
女性エンジニアも多く活躍しており、出産・育児休暇後に復帰して設計開発業務を継続している社員もいるそうです続きを読む(全52文字)
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【良い点】
DTP作業を行うため、Adobe製品は一通り触る機会があり、その点においてできることは増えたと思います。
ただ、創作的なイラストを求められる...続きを読む(全273文字)
電子でのマニュアルも作成されているため、将来性も悪くはないのではないかと考えられます。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
まだ私は新人なので先の話になりそうですが、指定資格を取ると報奨金が出て、表彰大会に出られるみたいです。
モチベーションUPに繋がるのでよいと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒には手厚いサポートがあります。中途は期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な研修が多く、それに時間を割く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
UdemyやAirCourseを活用し、業務ではなく、自主的に学びたい言語を学ぶことができます。また受講料は補助が出るため、自主性を促す制度...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、年功序列のため思ったようなキャリア形成は不可能。上が詰まりに詰まっているため転職を考える人が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
案件は顧客が常に出し続けてくれるので、逆に忙しいくらい様々な案件に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に忙し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップの講座研修を外部でやっていましたが、忙しい人が多くあまり参加できていないのでは、と思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員数が少ないため実質的なマンツーマン指導になりますが、基礎からの練習、課題式の勉強方法など分かりやすく教えようという試みが強い印象です。早...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップは自分でやる気になればいくらでもできた 入社した当初は、毎日学ぶことが多く、付いていくだけで必死だったが、次第に慣れてきた、その...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | CDS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーディーエス |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 9億4032万7000円 |
| 従業員数 | 706人 |
| 売上高 | 104億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 芝崎 雄太 |
| 本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字市場46番地 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 0564-48-7281 |
| URL | https://www.cds-japan.jp/ja/ |
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