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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支社により振れ幅がある。うちの支社は女性の管理職が多く、産休や育休は取りやすい環境にあると思う。実際、取得している人がいる。
【気になること...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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CDS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CDS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にCDS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
支社により振れ幅がある。うちの支社は女性の管理職が多く、産休や育休は取りやすい環境にあると思う。実際、取得している人がいる。
【気になること...続きを読む(全195文字)
女性エンジニアも多く活躍しており、出産・育児休暇後に復帰して設計開発業務を継続している社員もいるそうです続きを読む(全52文字)
女性が多い+育休や産休から戻られる方が多いと伺ったので女性は働きやすそうです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
主任、係長に女性が多く、女性の取締役もいる。育休産休も取りやすく、戻ってきやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上はほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の方も多い職場でした。男女半々くらいだったと思います。女性で係長になっていた方も数名いたので、女性だから管理職になりにくいといった風潮は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性なので働きやすさについてはあまり言えませんが、少なくともあまり不自由にされている人はいない印象です。
産休・育休を取ってた人が仕事に復帰...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休産休をとっている人は多かった。復帰してすぐに妊娠が発覚し、また産休に入る人もいた。
昇進してる女性もいたし、仕事内容に問題なければ昇進す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女差は一切ない。単に仕事ができるかそうでないかで評価してもらえる。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出勤なので、子育て中の方にはあまりおすすめできません。
また、広島支社では、その祝日に有給休暇を当てること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思う。
女性も管理職になられた方もいるので今後キャリアアップしていきたい人は働きやすい環境に感じられる。女性の割合も多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や育休を何度もとっている人もいますし、女性の役職者も多数います。それも20代のうちから昇格している人がいますし、女性役職者の多くは30代...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
名古屋支社は女性が多いので働きやすいのではないかなと思っています。
また、産休、育休などの福利厚生は整っていますので働きやすいと思います。
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【良い点】
育休産休制度はしっかりしていて、復帰後も問題なく働ける環境ではないかと思います。
子育て中の社員の方が時短勤務を利用しているのも見かけました...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性も役職がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取るとどんな役職であっても取れてしまう点。また、社員クラスのときに産休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の所属していた部署内でも、普通に育休や産休を活用されていましたし、時短勤務などされているママさんもいらしたので、女性にも働きやすい環境では...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1年間の産休制度があります。女性社員の方は優しい人が多く、困ったことがあると助けてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休から復帰されている方はいました。
時短勤務やフレックスタイムを利用されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、全体的に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性管理職はほぼいません。主任レベルでいいならすぐなれます。終電気にせず働けばすぐ昇進です。ですので、ライフワークバランスを完全に仕事に傾け...続きを読む(全202文字)
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私が在職していた頃は女性の管理職はまだ少なかったですが、徐々に増え始めてきた頃でした。
入社した当初は女性は結婚すると辞めるという流れが強かったですが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】仕事はやりがいがあります。制作物が形になるので、手にとって実感できます。
【気になること・改善した方がいい点】
以前は在った福利厚生が段...続きを読む(全356文字)
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管理職で活躍している女性は全社に1名、独身のかただけでした。
結婚後も働き続ける女性社員は全体の1割程度だったと思います。残業・休日出勤が多く、全体的...続きを読む(全160文字)
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女性と男性半分半分くらいのバランスだと思う。女性は働きやすい環境だと思う。営業職なので、業務の終わる時間はそれぞれだが、タイムマネージメントがうまくでき...続きを読む(全237文字)
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男女の差別はありません。どちらかというと男性社員に厳しいかもしれません。
独身男性に対する他支社への転勤は遠慮なく行っています。
女性には気を使って...続きを読む(全157文字)
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産休/育休を取得された方がいたのかは不明ですが、勤務していた支社では実績がありませんでした。
基本祝日が出勤のため、有給休暇が取得しづらいところでは家...続きを読む(全184文字)
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女性社員自体の割合はとても多く、実際に仕事を回している半数は女性だと思います。
ただし管理職の女性は数名です。
全体的に温和な方が多いため、女性でも働...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
あまりない
ごくまれに担当した製品が医療分野で活躍しニュースになっていたりすると、自分の仕事が誰かの役に立っていると言う実感がうっすら湧く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の幸福感を追求する点で素晴らしい取り組みを見せています。フレックスタイム制やフルリモートワークのオプションが充実しており、社員は自分のラ...続きを読む(全440文字)
トヨタグループなど大手製造業の設計開発システムに特化しており、自動運転やEV関連の最先端開発に携われるそうです続きを読む(全55文字)
「設計開発ソリューション企業」として、大手製造業との長年の信頼関係が強みだそうです。今後は、DX推進による自社開発パッケージの強化と、組込みソフトウェア領...続きを読む(全93文字)
プロジェクトの状況により繁忙期はあるそうですが、全社的に残業時間を管理しており、定時退社日も設けられているそうです。続きを読む(全58文字)
「技術と人間性」を重視する社風で、エンジニア一人ひとりの成長をサポートする体制が整っているそうです。
部署間の垣根が低く、困った時には先輩や上司が親身に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
DTP作業を行うため、Adobe製品は一通り触る機会があり、その点においてできることは増えたと思います。
ただ、創作的なイラストを求められる...続きを読む(全273文字)
電子でのマニュアルも作成されているため、将来性も悪くはないのではないかと考えられます。続きを読む(全43文字)
年収は良くはないと思われる。一人暮らしは出来なさそう。また、評価制度が定量的ではないため、キャリアアップも望めなさそう。続きを読む(全60文字)
ほとんど残業がないようなのでワークライフバランスは整っていると思われる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
かなり女性社員は働きやすいいイメージ。特に業務職には時短勤務の人がごろごろいる。きちんと時短の中でもやることをすべてこなしているし、周りもそ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
出産や育児休暇、生理休暇などの制度が会社としてあるため、ある程度の働きやすさはあるかと思う。
また、これらの休暇が取得しづらいようなことも聞...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思います。管理者も女性が多いので休みの相談もしやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のリーダー、SVは多数。昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に管理者のレベルが高くないため、他社コール...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
男性でも育休を取られる方がいるので女性はもっと取りやすいと思う。あまりアピールされてないと思うのでもっと表に出してもいいかも続きを読む(全68文字)
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【良い点】
バリバリ仕事したいわけではないが、比較的勉学に励んできて、お金が欲しい女性が働くには申し分ない会社に感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性の採用もされており、女性の人数が割合として増えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に変えた方がいいと感じるところ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子育て世代であればお子さんの急な病気などがあり振り回されるかと思います。突然の病気や学校からの連絡があっても休暇・半休などで調整出来るのを見...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスで地方在住者や子育て中の女性も多く働いており、会社全体として女性のワークライフバランスに対する理解が浸透している...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | CDS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーディーエス |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 9億4032万7000円 |
| 従業員数 | 706人 |
| 売上高 | 104億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 芝崎 雄太 |
| 本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字市場46番地 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 0564-48-7281 |
| URL | https://www.cds-japan.jp/ja/ |
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