ＣＤＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
支社により振れ幅がある。うちの支社は女性の管理職が多く、産休や育休は取りやすい環境にあると思う。実際、取得している人がいる。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
主任、係長に女性が多く、女性の取締役もいる。育休産休も取りやすく、戻ってきやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上はほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の方も多い職場でした。男女半々くらいだったと思います。女性で係長になっていた方も数名いたので、女性だから管理職になりにくいといった風潮は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
男性なので働きやすさについてはあまり言えませんが、少なくともあまり不自由にされている人はいない印象です。
産休・育休を取ってた人が仕事に復帰...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育休産休をとっている人は多かった。復帰してすぐに妊娠が発覚し、また産休に入る人もいた。
昇進してる女性もいたし、仕事内容に問題なければ昇進す...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男女差は一切ない。単に仕事ができるかそうでないかで評価してもらえる。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出勤なので、子育て中の方にはあまりおすすめできません。
また、広島支社では、その祝日に有給休暇を当てること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思う。
女性も管理職になられた方もいるので今後キャリアアップしていきたい人は働きやすい環境に感じられる。女性の割合も多...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休や育休を何度もとっている人もいますし、女性の役職者も多数います。それも20代のうちから昇格している人がいますし、女性役職者の多くは30代...続きを読む(全180文字)

【良い点】
名古屋支社は女性が多いので働きやすいのではないかなと思っています。
また、産休、育休などの福利厚生は整っていますので働きやすいと思います。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休産休制度はしっかりしていて、復帰後も問題なく働ける環境ではないかと思います。
子育て中の社員の方が時短勤務を利用しているのも見かけました...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性も役職がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取るとどんな役職であっても取れてしまう点。また、社員クラスのときに産休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私の所属していた部署内でも、普通に育休や産休を活用されていましたし、時短勤務などされているママさんもいらしたので、女性にも働きやすい環境では...続きを読む(全174文字)

【良い点】
1年間の産休制度があります。女性社員の方は優しい人が多く、困ったことがあると助けてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休から復帰されている方はいました。
時短勤務やフレックスタイムを利用されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、全体的に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性管理職はほぼいません。主任レベルでいいならすぐなれます。終電気にせず働けばすぐ昇進です。ですので、ライフワークバランスを完全に仕事に傾け...続きを読む(全202文字)

私が在職していた頃は女性の管理職はまだ少なかったですが、徐々に増え始めてきた頃でした。
入社した当初は女性は結婚すると辞めるという流れが強かったですが、...続きを読む(全201文字)

【良い点】仕事はやりがいがあります。制作物が形になるので、手にとって実感できます。
【気になること・改善した方がいい点】
以前は在った福利厚生が段...続きを読む(全356文字)

管理職で活躍している女性は全社に1名、独身のかただけでした。
結婚後も働き続ける女性社員は全体の1割程度だったと思います。残業・休日出勤が多く、全体的...続きを読む(全160文字)

女性と男性半分半分くらいのバランスだと思う。女性は働きやすい環境だと思う。営業職なので、業務の終わる時間はそれぞれだが、タイムマネージメントがうまくでき...続きを読む(全237文字)

男女の差別はありません。どちらかというと男性社員に厳しいかもしれません。
独身男性に対する他支社への転勤は遠慮なく行っています。
女性には気を使って...続きを読む(全157文字)

産休/育休を取得された方がいたのかは不明ですが、勤務していた支社では実績がありませんでした。
基本祝日が出勤のため、有給休暇が取得しづらいところでは家...続きを読む(全184文字)

女性社員自体の割合はとても多く、実際に仕事を回している半数は女性だと思います。
ただし管理職の女性は数名です。
全体的に温和な方が多いため、女性でも働...続きを読む(全164文字)

女性の採用が多い。ただし、性別・既婚に関係なく他支社への数ヶ月間の出張や、異動・転勤などもある。女性が役職についている割合は、1割未満。育児休暇や、有給...続きを読む(全155文字)