回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人はどんどん頼ることができる。支社にもよるが、全体としては比較的聞きやすい感じの社員が多い印象がある。有休の相談なども比較的しや...続きを読む(全192文字)
CDS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CDS株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にCDS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人はどんどん頼ることができる。支社にもよるが、全体としては比較的聞きやすい感じの社員が多い印象がある。有休の相談なども比較的しや...続きを読む(全192文字)
案件を取ってくるのは上の方なので社員が営業のようなことをする事はない点はとても社員思いな管理職なのではないかと感じました。しかし、面接から1週間程で結果を...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大人しい人もにぎやかな人も同じくらいいらっしゃって、雰囲気はちょうどいい感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間に余裕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同じようなタイプの人たちが集まる。
陽キャすぎる人はいない。そういう人は辞めていくと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
静かで優しい人が多い。黙々と仕事をしたい人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない手当で責任だけが増えるので管...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とても良い方が多いです。
気になる事やわからない事はどなたに聞いても真摯に対応してくれます。
社内の雰囲気はとても良かったと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職と言っても配属先で部下の数や仕事内容が全く異なる。
残業をしない管理職もいれば、誰よりも残業する管理職がいる。
残業をせずに手当を貰え...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
同期、先輩には物静かで優しい人が多かった。仕事が大変な時も愚痴を言い合える仲間がいたことは幸せだったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的に冷静で落ち着いた社員の方が多く、基本的に社内メールでのやり取りが多くて必要以上に会話しないので、賑やかなのが苦手な方にはオススメかと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで寡黙な人が多く、無理な飲み会の誘いなどはない。
基本的に罵倒したりするような人がいないので、どの場所も全体的に人間関係はそん...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
取引先や仕事内容は限られてくるので、決まったルーティンをこなすのが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
営業という部門がないので、役職が上がって行くと営業活動メインになる方が多い。現場を経験した上での営業なので、お客様に対する提案など説得力が増...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
親切な人が多かった。
同期入社が多かったので、皆で仲良くできた。
社員が多いので、過剰な残業は避けられそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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支社ごとに雰囲気が違うと思いますが、広島では平気で人に死ねというような人が役職についています。有給休暇は取れません。パワハラが横行しています。実力よりも...続きを読む(全163文字)
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管理職の魅力はとくにありません。昇級しても手当はお粗末なもので、平社員の方がおそらく特でしょう。実際、昇級を断る社員もいたようです。
昇級も基本的には...続きを読む(全185文字)
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派遣ではないがほぼ大手メーカーに入り、常駐勤務となる。
社外への常駐は、よかれ悪しかれ、本社でのごたごたからは開放され、
業務に集中できる。
働き...続きを読む(全204文字)
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基本課長クラス以上にならないと給料はは増えない。主任、係長クラスは仕事が一緒、給料は+5000円と+10000円で責任を全て押し付けられる。正直平社員の...続きを読む(全155文字)
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管理職のマネジメント能力が低い。実質、主任係長レベルは肩書きだけで、給与待遇も一般社員に毛が生えた程度。その割りに、責任だけは押し付けられるため大変であ...続きを読む(全164文字)
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体育会系の香りのする管理職もいるが、若い社員も多く、バランスの取れた人が多い。
管理職と若手の間に空洞感があり、そこが問題に感じるが、若手が多いため、...続きを読む(全172文字)
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全体的に穏やかな人が多いので、人間関係にはあまり心配は無かったと思う。相談すれば、親身になって相談に乗ってくれる人も居る。上司は、意見があれば耳を傾けて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
あまりない
ごくまれに担当した製品が医療分野で活躍しニュースになっていたりすると、自分の仕事が誰かの役に立っていると言う実感がうっすら湧く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の幸福感を追求する点で素晴らしい取り組みを見せています。フレックスタイム制やフルリモートワークのオプションが充実しており、社員は自分のラ...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
支社により振れ幅がある。うちの支社は女性の管理職が多く、産休や育休は取りやすい環境にあると思う。実際、取得している人がいる。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
DTP作業を行うため、Adobe製品は一通り触る機会があり、その点においてできることは増えたと思います。
ただ、創作的なイラストを求められる...続きを読む(全273文字)
電子でのマニュアルも作成されているため、将来性も悪くはないのではないかと考えられます。続きを読む(全43文字)
年収は良くはないと思われる。一人暮らしは出来なさそう。また、評価制度が定量的ではないため、キャリアアップも望めなさそう。続きを読む(全60文字)
ほとんど残業がないようなのでワークライフバランスは整っていると思われる。続きを読む(全36文字)
女性が多い+育休や産休から戻られる方が多いと伺ったので女性は働きやすそうです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
残業も少なく、休みが取りやすい。有給の理由なども説明不要。また、社員全員リモートワークが整っているため、すぐに切り替えるなど柔軟な働き方がで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与は年2回、平均的であるがしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談なども全くないため、どんな評価で賞与が決まっているか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下から全く評価されていない人が上司にいます。なぜ上司になったのか不明ですがイエスマンだからでしょうか?続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員は仲がよい。ただ派閥ではないがグループが分かれていて横のつながりが薄い。
社長は前任者を引き継ぎなおかつ自分の色を出している。
叩き上げ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分のやり方で仕事を進められる雰囲気。あまり細かいルールの縛りはなかった。自由な雰囲気がありつつ、一定の会社としてのマナーは守られていたよう...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。働きやすいが競争心などはあまり感じられない。
争いがなく、平和に働きたい人にはいいかもしれない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理部門には優秀な人材が多く所属している印象。
プロパー社員ではなく、中途入社した社員が多いため、管理部門が企業文化で支配されているといった...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
まともな社員も若干いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本大震災のとき被災者の方々と損害賠償の交渉等を行うため、東京電力へ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部門によるが気性は穏やかな人が多く、基本的には仕事ができない人にも配慮がなされている。リストラの心配はしなくて良いと考える。が、それはあくま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
優しい人が多い。人間関係のストレスがほとんどなくその点でも働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさの反面あまり強...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病んで休みになる従業員が多いイメージがある。復帰する人ももちろんいるが、入社すぐに辞めてしまう人もかなり...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | CDS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーディーエス |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 9億4032万7000円 |
| 従業員数 | 706人 |
| 売上高 | 104億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 芝崎 雄太 |
| 本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字市場46番地 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 0564-48-7281 |
| URL | https://www.cds-japan.jp/ja/ |
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