この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大人しい人もにぎやかな人も同じくらいいらっしゃって、雰囲気はちょうどいい感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間に余裕が...続きを読む(全183文字)
CDS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CDS株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にCDS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大人しい人もにぎやかな人も同じくらいいらっしゃって、雰囲気はちょうどいい感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間に余裕が...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
静かで優しい人が多い。黙々と仕事をしたい人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない手当で責任だけが増えるので管理...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とても良い方が多いです。
気になる事やわからない事はどなたに聞いても真摯に対応してくれます。
社内の雰囲気はとても良かったと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職と言っても配属先で部下の数や仕事内容が全く異なる。
残業をしない管理職もいれば、誰よりも残業する管理職がいる。
残業をせずに手当を貰える...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
同期、先輩には物静かで優しい人が多かった。仕事が大変な時も愚痴を言い合える仲間がいたことは幸せだったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的に冷静で落ち着いた社員の方が多く、基本的に社内メールでのやり取りが多くて必要以上に会話しないので、賑やかなのが苦手な方にはオススメかと思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで寡黙な人が多く、無理な飲み会の誘いなどはない。
基本的に罵倒したりするような人がいないので、どの場所も全体的に人間関係はそんな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
取引先や仕事内容は限られてくるので、決まったルーティンをこなすのが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
営業という部門がないので、役職が上がって行くと営業活動メインになる方が多い。現場を経験した上での営業なので、お客様に対する提案など説得力が増す...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
親切な人が多かった。
同期入社が多かったので、皆で仲良くできた。
社員が多いので、過剰な残業は避けられそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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支社ごとに雰囲気が違うと思いますが、広島では平気で人に死ねというような人が役職についています。有給休暇は取れません。パワハラが横行しています。実力よりも社...続きを読む(全163文字)
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管理職の魅力はとくにありません。昇級しても手当はお粗末なもので、平社員の方がおそらく特でしょう。実際、昇級を断る社員もいたようです。
昇級も基本的には、...続きを読む(全185文字)
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派遣ではないがほぼ大手メーカーに入り、常駐勤務となる。
社外への常駐は、よかれ悪しかれ、本社でのごたごたからは開放され、
業務に集中できる。
働きや...続きを読む(全204文字)
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基本課長クラス以上にならないと給料はは増えない。主任、係長クラスは仕事が一緒、給料は+5000円と+10000円で責任を全て押し付けられる。正直平社員のほ...続きを読む(全155文字)
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管理職のマネジメント能力が低い。実質、主任係長レベルは肩書きだけで、給与待遇も一般社員に毛が生えた程度。その割りに、責任だけは押し付けられるため大変である...続きを読む(全164文字)
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体育会系の香りのする管理職もいるが、若い社員も多く、バランスの取れた人が多い。
管理職と若手の間に空洞感があり、そこが問題に感じるが、若手が多いため、全...続きを読む(全172文字)
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全体的に穏やかな人が多いので、人間関係にはあまり心配は無かったと思う。相談すれば、親身になって相談に乗ってくれる人も居る。上司は、意見があれば耳を傾けてく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代は支払われます。残業時間も管理されており、安心できます
【気になること・改善したほうがいい点】
特に成果をアピールするような機会はなく、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社長の人柄によって会社の雰囲気が左右されます
私の在籍していた当時では支社長の機嫌によって社内に恫喝が響き渡るこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マニュアル制作のフローはかなりしっかりしていると思います。
印刷して紙面で確認するなどかなり徹底して行われていました続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でハラスメントがおこっても、それをきちんと調査する体制になっていない。
少し前に、ある支...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の方も多い職場でした。男女半々くらいだったと思います。女性で係長になっていた方も数名いたので、女性だから管理職になりにくいといった風潮はな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスなど、周りの話を聞いている限りチーム内の同じポジションの中では一律に支給されているようです。チームの業績が良ければ、不公平を感じること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
OJTの先輩に、1対1で教育していただきました。ルールの改定にのっとった最新の教育制度を整える時間があまりなかったため、新入社員がはいってくる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
先輩社員との面談の場で伺った、ドライな職場環境だという点に惹かれて入社を決めました。会社全体や部署での飲み会も少なく、過ごしやすいと感じていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結婚により遠方へ引っ越すことになったため退職しました。温かく見送ってくださり、とても良い職場でした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各支店の雰囲気にもよるので一概にはいえないが、評価があまりにも利己的だったと思う。
役職者からみたスタッフの好き嫌...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしいです。家族経営の怖いところが煮詰まっています。もう少し風通しを良くすればどうか、と言いたいですが、それ以前...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の多くが営業上がりであったためか、技術的なスキルはほとんどなく、現場の問題点等を指摘してもなかなか聞き入れても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩や上司の面倒見が良く、またその文化が定着しているためカルチャーも魅力的。営業力が強いため営業のいろはも学べる。能力面でも精神面でも成長する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だった。会議も多くて話す機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい話したといえ、良い意見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自組織では基本的に穏やかな方が多く、圧をかけてくるようなスタンスの方もほぼ居ない為居心地は良いと思う。
また、他組織でも基本的に協力的に対応し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば誰でも管理職になれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった人がすぐやめる原因が、給料が安い!労働時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かったと思います。
同フロアに居る、総務や営業の方とも、休憩時間に軽い挨拶をしますが、普通の方ばかりです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、管理職が常にイライラしている。膨大な量のマニュアルがあるのに、分からないところを聞くとため息をつかれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事の成果はキッチリ見てくれる責任者の方が揃っている。
在籍時は、ある程度オペレーターのメンバーだけで現場を回せるように本当に必要な時だけ頼っ...続きを読む(全180文字)
会社名 | CDS株式会社 |
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フリガナ | シーディーエス |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 9億4000万円 |
従業員数 | 693人 |
売上高 | 97億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 芝崎雄太 |
本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字市場46番地 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 0564-48-7281 |
URL | https://www.cds-japan.jp/ja/ |
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