魚国総本社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
女性が多く働いていて管理者も女性がたくさんいらっしゃるので女性にとっては働きやすい会社といえると思います。
キャリアを築いてライフステージに関...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社独自のものや組合からも声が上がりやすい環境だと思います。
新しい制度も続々登場しているので組合がかなり機能していると、思います続きを読む(全71文字)

【良い点】
お客様と直に触れ合ってお声をきけるのでやりがいはかなりあると思います。
自分が考案したメニューの販売にも携われるので改善などにもすぐに繋げやす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
引越しして勤めてた現場が遠方になってしまったため近隣現場も考えたが転職に踏み切りました。現場数がかなりあるのでライフステージや住居が変わっても...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いい意味で年功序列で同期は一斉に昇給していくので不公平感はない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や立場もやっていることも違うけれど...続きを読む(全109文字)

【良い点】
従業員も女性が多い印象なので、そういったところは、融通がききやすいというか、周りの理解があると感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コロナが流行っていたころでも、賞与にはあまり響くことはなかった。
取引先が大手であったりすることや、労働組合の存在などもあって、比較的安定して...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたところでは、きちっと定刻に終了していたけれど、これも事業所によりけりだと思う。栄養士さんの残業が多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同業他社よりかは、給与は良い方かと。
ある程度（主任、店長）までは、能力あればスイスイ上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
意...続きを読む(全110文字)

【良い点】
全ての人が悪いわけではないです。
きちんと評価してくれる人、一緒に仕事したい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に行け...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は2泊3日で他企業の新入社員と合同で行われた。研修中は白い服を着させられとにかく滅私させるような雰囲気...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内営業がうまくなる。
無駄な三菱敬語メールの癖が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだまだ整っておりません。
中...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年に数回塾がある、向上心があれば学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から行動しなければスキルアップする機会は少ない。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育環境はない。実力がある人は裁量はあるが、少人数のオーナー企業。動きにくい。この...続きを読む(全127文字)

【良い点】
若手を中心に様々な研修へ行く機会がある。また、仕事に関係する内容の研修であれば、希望者は行きたい研修に行かせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての先輩社員の指導は雑
わからないことなど聞けば教えてくれはするが、適当なことがよくある続きを読む(全71文字)

【良い点】
どの部署でも自由度はある程度高かったと感じる。そのためチャレンジ精神があれば様々な経験ができる環境であったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特定の資格に対して助成金が申請できた。今はわからないが。また職種毎や資格に応じてのの研修もあり、育成には力を入れている印象
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社して最初は希望職種での業務となりますが、しっかりとキャリアプランを構築しながら頑張れば会社からの評価もされるのでやり甲斐もあると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手だと年に一回ほど研修がある。中堅もたまにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、ためになっているかはわかり...続きを読む(全81文字)