日本圧着端子製造の評判・口コミ一覧（全133件） 5ページ目

キャリアチェンジなど可能とのことで入社を決めたがほぼ不可能。
営業以外する気がなければいいかもしれない。
部署間の関わりもないことが多く、配属分野に特化し...続きを読む(全103文字)

上司の仕事の振り方が下手です。
バランスの良い仕事の振り方が出来ていないため誰かだけが辛い思いをしないといけないのが耐えられない。
あと人によって態度が変...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ビジネスグループごとなので、同グループでの連帯感が強くまとまりがあるように思えました。
また、品質に関しては非常に厳しく真面目に捉えている...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休日出勤はなく、休みは確保できます。
有給休暇も比較的とりやすいです。部署にもよりますが。
寮、借り上げ社宅が期限付きではありますが、用...続きを読む(全150文字)

【良い点】
色々な業界に精通しているため、業績が一気に傾く事はないかと思います。
業界内では有名メーカーなので、客先もある程度は話を聞いてくれます...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によっては女性、男性問わず、定時で退社可能です。
穏やかな人が多く、人間関係は悪くない環境です。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
・土日は休みで、休日出勤することはほぼない。
・定時で帰ることができるかは部署による。
・有給を取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

入社前 → 入社後
社風:穏やかな会社 → 穏やかな会社
待遇:比較的恵まれている → 比較的恵まれている(特にボーナス)
業績:良い → まずまず...続きを読む(全217文字)

配属により異なりますが、比較的穏やかな方が多く、働きやすいと感じました。(もちろん少々癖のある上司もいらっしゃいます。)
しかしどこの会社にも共通してい...続きを読む(全181文字)

入社すると新入社員にそれぞれ指導係(ブラザー)つくので、わからないことを聞きやすいです。新人の教育体制は良かったと思いますが、配属されるグループの方針やブ...続きを読む(全152文字)

完全土日祝日休みで有給休暇は自由に取得可能です。営業職は残業代は出ません(なのに一番残業が多い)。会社の抱える歪み(詳しくは書けませんが)を全て営業に押し...続きを読む(全159文字)

特にやりがいはなかった。ただの作業。基本的に所属部署の社員はボンクラが多かったし所属部署自体が掃き溜めのような扱いだった。まともに仕事している社員はほとん...続きを読む(全164文字)

ボーナスは通常の企業と同等以上と聞いております。まだ正式なボーナスはもらっとことがないので良くわかりません。昇進制度は、通常2年から3年でステップあっぷが...続きを読む(全154文字)

いろいろ会社の色があると思いますので一概に言えませんが、営業の私にとっては、いろいろなことえの挑戦をさせてくれる会社とかんじます。組織が想像以上にフラット...続きを読む(全197文字)

研究職採用ということで入社したが、研究開発を行っている部署そのものが存在していなかった。
基本的に客先となる大手メーカーから依頼された商品を開発し、自社...続きを読む(全182文字)

有休は取りづらく、ほとんど消化できない。
1時間未満の残業はサービス残業扱いとなる。
また残業時間は30分単位なので、30分に満たなかった分はサービス...続きを読む(全161文字)

給与は多くも無く、少なくも無い位です。但し、昇給は雀の涙位しか上がりませんので期待しない方が良いと思います。また、部署にもよりますが、残業は多くて月20～...続きを読む(全179文字)

福利厚生もしっかりしていてとてもいい企業です。
残業代、ボーナスもしっかりもらえます。
職場の環境もよくとても働きやすいです。
残業時間は忙しいとき...続きを読む(全168文字)

ボーナスの時期に半期の自己評価を提出し、自分の功績をアピールする機会がありました。それを下に上司がボーナスを決定しているのだが、その内容がマイナスになるこ...続きを読む(全163文字)

残業が非常に多かったが、残業代が全て出たので、若いうちから働いただけ稼ぐことはできます。また、基本給はそんなに高くないので、残業をしないとむしろ辛いです。...続きを読む(全152文字)

管理職でもザックバランに世間話ができる人が多く、人間関係は良かったと思う。仕事外での付き合いは、それぞれの主義によって違ったので、それぞれだと思うが、私は...続きを読む(全154文字)

グローバル化に対応するため、当時は若手社が順番で、シンガポールに2ヶ月間研修に育成度があった。その後、リーマンショックでその制度はなくなったが、私が退社し...続きを読む(全156文字)

女性の社員を大事にする会社でした。会社全体で、女性が働き続けやすい環境を作ろうという努力は見られました。
しかし、実際は、残業が多いので同僚が理解のある...続きを読む(全163文字)

残業代がすべて出るので、若いうちは他の企業よりも稼ごうと思えば、稼げる環境でした。その代わり、残業をするのが当たり前の雰囲気でもありました。人間関係は部署...続きを読む(全182文字)

部署によって違うと思いますが私のいた部署はやりがいの無い日々黙々と目標の生産数に近ずけるように頑張るだけです。あと年間に改善提案を10件以上の提出が義務づ...続きを読む(全170文字)